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합비락카이는 매일 어떻게 사람을 모집합니까?
인원의 유동성이 크고 인재의 수요가 크다.
1, 인력 유동성이 높습니다. 합비락카이는 대기업으로 직원들의 이동이 빈번하다.
인재에 대한 수요가 크다. 기업 규모가 크고 인재에 대한 수요도 크며 채용 빈도도 크다.
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