청도시 지모 지구 인적 자원 사회 보장국
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사무실 주소: 청도 Jimo 지구 zhuangwu 도로 496 호 k 동
확장 데이터
묵시시 인적 자원 사회 보장국의 책임:
(1) 국가, 성, 시의 인적자원 및 사회보장에 관한 방침 정책과 법규를 관철한다. 전 지역의 인적자원과 사회보장 발전 계획과 정책 조치를 제정하고 시행을 조직하다.
(2) 해당 지역의 인적 자원 계획 및 종합 개발을 책임지고 인재의 도입, 진흥 및 서비스를 총괄한다. 통일되고 규범적인 인적자원 시장을 설립하여 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다. 외국 정보 도입을 담당하다.
(c) 고용 및 기업가 정신 증진을 담당합니다. 공공 고용 서비스 체계를 개선하고, 도시와 농촌 근로자의 직업 훈련 제도를 수립하고 실시한다. 도시와 농촌 노동력, 고교 졸업생 취업 창업 정책 수립 및 조직 시행을 주도한다. 농민 노동자 업무의 중점 난점 문제를 조율하여 농민 노동자의 합법적 권익을 보호하다. 실업자를 위해 봉사할 책임이 있다.
(d) 도시 및 농촌 근로자의 사회 보장 업무를 책임진다. 기관, 사업 단위 및 기업 직원 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산 보험 기금 모금, 지불, 관리 및 사용을 담당합니다. 도시와 농촌 주민의 기본 사회연금보험의 시행과 보급을 책임진다. 기관, 사업 단위, 기업 근로자의 업무 관련 상해를 책임지다.
(5) 공무원과 사업 단위 건설을 책임진다. 전 지역 기관 사업 단위 직원의 심사, 상벌을 책임지다. 전 지역 사업 단위의 공개 채용 직원을 책임지고 공무원 시험을 돕는다. 기관, 기관, 기관, 부서급 및 다음 인원의 거시적 관리를 책임진다.
전 지역 기관 사업 단위 직원의 훈련을 책임지고 각종 인사 시험의 조직 업무를 맡다. 전 지역 기관 사업 단위 직원과 퇴직자의 임금 복지 업무를 담당한다. 기관 사업 단위 임금의 통일 지급을 책임지다.
(6) 사업 단위 인사제도 개혁을 추진할 책임이 있다. 사업 단위 관리자, 전문 기술자, 물류 서비스 인원의 직무 설정, 사업 단위 인력 채용을 지도합니다. 전 지역의 전문 기술 직함 검토와 전문 기술직 임용 업무를 조직하고 지도한다.
(7) 전 지역 노사 관계 조정을 맡다. 노동 관계 조정에 관한 관련 규정을 조직하여 노동 계약과 단체 계약의 이행을 지도하다. 인사 노동 분쟁 조정 중재 제도를 보완하고 인사 노동 분쟁 중재 사건을 접수하다. 노동감찰을 조직하고, 법에 따라 노동과 사회보장법규 위반 행위를 시정하고 조사하여 근로자의 권익 업무를 지도하고 조율한다.
(8) 관련 부서와 함께 군 전업 간부의 관리 및 서비스 업무를 잘 수행한다. 기업군 이전 간부에 관한 상급자의 관련 정책 조치를 앞장서서 해난과 안정 작업을 잘 하다.
(9) 구위원회, 구청 및 상급 업무 부서가 제출한 기타 업무를 맡다.
지머시 인사-청도시 지묵구 인적자원 및 사회보장국의 주요 책임