귀양은행의 직무 능력 평가는 귀양은행이 직원에 대한 직무 능력 평가를 실시하는 평가 방법이다. 관련 공개 자료에 따르면 이번 평가는 직원의 능력, 자질, 행동에 대한 평가를 통해 직원들이 직무를 감당할 수 있는 능력과 잠재력을 갖추고 있는지, 귀양은행의 고용 기준과 요구 사항을 충족하는지 평가하는 것을 목표로 하고 있다. 평가 내용에는 필기시험, 면접, 모의직 조작 등이 포함되며, 전문 지식, 업무 기술, 의사 소통 능력, 팀워크 능력, 서비스의식, 혁신의식 등 직원의 능력 소질을 주로 고찰한다.