1869 에 설립된 골드만 삭스는 민간 기업, 금융 기업, 정부 기관 및 개인을 포함한 광범위한 투자, 컨설팅 및 금융 서비스를 제공하는 선도적인 국제 투자 은행입니다. 골드만 삭스는 또한 글로벌 뮤추얼 펀드, 연금 기금, 헤지펀드, 재단 및 고순개인에게 대량 중개 서비스, 금융 및 증권 대출 서비스를 제공합니다.
골드만 삭스는 세계에서 가장 오래되고 규모가 큰 투자은행 중 하나로 뉴욕에 본사를 두고 도쿄 런던 홍콩에 지사를 두고 23 개국에 465,438+0 개 사무소를 두고 있다. 2020 년 7 월 포브스 2020 글로벌 브랜드 가치 100 발표, 골드만 삭스 그룹 85 위.
골드만 삭스의 경영 원칙:
1, 고객 이익 1 위, 경험에 따르면, 당신이 전심전력으로 고객을 서비스하면 성공이 뒤따르게 됩니다.
2. 목표는 주주에게 초과수익을 가져다주는 것이고, 이익은 초과수익을 실현하고, 자본을 풍요롭게 하고, 최우수 인재를 모집하고 유지하는 열쇠입니다. 대범하게 지분을 직원에게 나누어 직원과 주주의 이익이 일치하도록 하다.
모든 일은 창의력과 상상력을 강조한다. 전통적인 접근 방식이 일반적으로 가장 적합한 선택이라는 것이 인정되지만, 항상 고객을 위한 보다 효과적인 솔루션을 설계하는 것을 고수합니다.
4. 모든 일에 가장 우수한 인재를 채용하기 위해 최선을 다합니다. 인재 선발은 개인 단위로 세심하게 선발한 것이다. 서비스업에서는 최고의 인재가 없으면 최고의 회사가 되기 어렵다.
5. 직원들에게 제공하는 경력 개발 기회는 다른 대부분의 회사보다 많고 과정도 빠르다. 승진의 조건은 능력과 성과에 달려 있고, 최고의 직원 잠재력은 무한하며, 가장 어려운 책임을 맡을 수 있다. 직원들이 경영 지역의 사회적, 문화적 다양성을 반영할 수 있는 것은 회사 성공의 관건 중 하나이다.
위의 내용 참조: Baidu 백과 사전-Goldman Sachs group