회사가 용감하게 앞으로 나아가는 격려문장.

교묘한 아이디어에 기반한 대량의 혁신은 성공의 비율이 비교적 낮더라도 새로운 산업을 개척하고, 새로운 일자리를 제공하고, 경제에 새로운 활동을 추가할 수 있는 상당한 원천이 되고 있다.

현대 기업 관리의 중대한 책임은 기업 목표와 개인 목표의 일관성을 찾는 데 있다. 그것들이 일치할수록 관리 효과가 좋아진다.

나는 내 모든 작품을 내 자신의 지혜 덕택으로 돌려서는 안 되며, 나 외에 나에게 소재를 제공하는 수천만의 사물과 사람 덕택으로 돌려야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)

기업 관리란 일련의 밀접한 관련 문제를 해결하는 것이며, 반드시 체계적으로 해결해야 한다. 그렇지 않으면 손실을 초래할 수 있다.

미래의 진정한 우수 기업은 모든 업종의 사람들이 전심전력으로 투자하고 지속적으로 공부할 수 있도록 노력할 수 있는 조직이 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

하늘은 사람을 크게 임할 것이니, 먼저 그 심지를 고생시키고, 근골을 일하고, 그 몸을 굶기고, 그 몸을 비우고, 그 행보를 어지럽힐 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

기업의 관리는 한 가지 관점에서 보는 것이 아니라 모든 각도에서 분석하고 관찰해야 한다.

지도자로서 가장 좋은 운동 방식은 실패다. 실패를 경험하는 것만큼 사람을 단련할 수 있는 것은 없다.

관리는 독재가 아니다. 한 회사의 고위층은 직원을 이끌고 관리할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.