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추석 회사가 직원들에게 복지를 주는 방식은?

실제로 직원 명절 복지는 실물선물, 실물쿠폰/선물카드, 전자쿠폰/선물카드, 실물쿠폰, 전자쿠폰, 명절 주제행사, 추가휴가, 회사/리더쉽 축복, 월급이 있는 현금/빨간 봉투, 복지점수 등 다양한 형태로 이뤄진다.

실물선물은 전통적으로는 진부하지만 의식감이 강하고 명절 분위기가 짙어 기업들이 가장 선호하는 복지 발급 형식이다.

-실물 또는 전자쿠폰/선물카드는 구매편리함, 종업원 유연성 등의 장점을 가지고 있으며, 기업들에게도 환영을 받고 있으며, 현재 보급률은 60% 에 달한다.

-기업이 발급한 실물선물은 주로 월병/쫑쯔/신년선물가방 등 명절 특색 상품입니다. 시대에 뒤떨어져서 이런 문화 전통을 버리는 것은 현명하지 못할 수도 있다. 만약' 시대와 함께 전진' 해야 한다면, 직원들에게 맞춤형 명절 선물 가방을 제공하는 것이 효과적인 방법일 수 있다.

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