범위: 범위:
1, 국가 인사 노동 정책 규정 홍보 자문 서비스 제공 -응?
2. 대졸자 접수 처리 (호적을 광저우로 이전 포함) 를 포함하여 필요한 인재를 채용하고 도입하는 서비스를 제공합니다.
3. 관련 정책 규정에 따라 인사 행정 관계 관리, 인사 파일 및 관련 인사 파일 자료의 수집, 감정 및 정리를 담당합니다.
4. 관련 규정에 따라 전문 기술 자격의 인정과 심사 업무를 맡습니다.
파견 인원의 고용, 해지 및 계약 검증을 처리합니다.
6. 파견 인원에게 임금과 복지를 지불하고 개인 소득세를 원천징수합니다.
7. 사회 조정 보험 및 상업 의료 보충 보험 및 지불 절차를 처리하기 위해 인원을 파견합니다.
8, 관련 규정에 따라 출국자 파견을 위한 정심, 허가 신청, 각종 서류의 근거를 제시하는 서류
9. 파견 인원의 해고, 해고 후 승진 및 재취업을 돕는다.
10, 기타 인사 관리 관련 업무를 맡다.
첫째, 노동 파견 회사 설립 조건
1. 노무파견 단위는 회사의 조직 형태로만 설립할 수 있으며 단독 소유권, 파트너십 등 다른 조직 형태로는 설립할 수 없습니다.
2. 노무파견사의 등록자본은 50 만원 이하여야 합니다.
고정 사업장과 시설이 있습니다.
4. 법률과 행정 법규에 부합하는 노무파견 관리 제도가 있습니다.
행정 허가를 신청할 수 있습니다.
둘째, 제출해야하는 서류 및 증빙 자료:
1. 법인 주주 신분증 및 연락처 정보.
2. 회사명 및 경영 범위.
3. 등록 자본 및 출자 비율.
4. 등록지의 임대 계약서 및 부동산 증명서 사본.
5. 재무직원 취업증과 신분증 사본 및 사진 두 장.
셋째, 노동 파견 회사 등록 프로세스
1, 비즈니스 코어 이름
2. 공상 자료에 서명하다
계좌 개설 및 자본 검증
4. 사업자 등록
5. 조각
6, 조직 코드 카드 등록
7. 사업자 등록
넷째, 노동 파견 회사 등록에 필요한 시간
명칭 승인 후 20 일 (영업일 기준) 쯤 자본 검증을 시작한다.
동사 (verb 의 약어) 노동 파견 회사 등록비
1. 정부비: 약 1000 위안
2. 자본 검증 비용: 1 000 원 (등록 자본 50 만 원을 예로 들면 등록 자본이 높을수록 자본 검증 비용이 높아진다).
회사 등록은 창업의 첫걸음이다. 일반적으로 회사 등록 프로세스에는 기업명 검증 → 자료 제출 → 면허 수령 → 각인, 회사 등록 및 운영 시작 등이 포함됩니다. 그러나 회사가 정식으로 개업하려면 은행 계좌 개설 → 세무등록 → 세무통제신청과 송장 → 사회보장계좌 개설도 해야 한다.
경영 범위는 국가가 기업의 생산 경영을 허용하는 범주, 품종, 서비스 품목을 가리키며 기업 경영 활동의 내용과 생산 경영 방향을 반영해 기업 경영 활동 범위의 법적 경계이며, 기업 민사권력능력과 행동능력의 핵심 내용을 반영하고 있다. -응?
간단히 말해서, 경영 범위는 기업이 종사할 수 있는 생산, 경영 및 서비스 품목을 의미하며 회사 등록을 신청할 때 필수적입니다.
회사법' 규정에 따르면 기업의 경영 범위에 대해 다음과 같은 요구가 있다.
1. 기업의 경영 범위는 정관에 의해 규정되며, 정관에 규정된 경영 범위를 넘어 등록을 신청해서는 안 된다.
2. 기업의 경영 범위는 반드시 법에 따라 등록해야 합니다. 즉, 기업의 경영 범위는 등록 기관의 승인을 기준으로 합니다. 기업은 등록 주관기관이 승인한 경영 범위 내에서 경영 활동에 종사해야 한다.
3. 법률, 행정법규에 의해 제한되는 기업 경영 범위 내의 항목은 등록 전에 반드시 법에 따라 비준을 거쳐야 한다.
참고 자료:
바이두 백과-업무 범위