첫째, 직원 급여 구성
1) 임금은 주로 기본임금+초과근무 임금+성과상여금+근속임금+기타 보조금 (예: 급식, 직급수당, 직급수당 등) 으로 구성됩니다. );
2) 회사는 직원의 직급 범주, 학력, 근무경력 등에 따라 직위의 임금복지 대우를 확정한다.
둘째, 직원 급여 구성
1) 기본임금: 1800-2200 원/월. 수습 기간 1800 원/월, 3 개월 1860 원/월, 6 개월 1900 원/월,/kloc-0
2) 초과근무 임금: 초과근무 수당은 5 일 8 시간 외에 국가 노동법에 따라 엄격하게 계산한다.
셋째, 다른 이점
1) 복리후생 대우
(1) 성과 수당: 작업 범주에 따라 50-650 위안/월; 또 다른 특근은 특별수당 100-500 원/월을 받는다.
(2) 야간 수당: 야간 근무자는 5 위안/야간 수당을 받는다.
(3) 교육수당: 대학 100 원/월, 학부 200 원/월, 석사 및 이상 300 원/월;
(4) 5 보험 1 금: 회사는 전체 직원을 위해 사회보장과 주택 적립금을 구매한다.
(5) 승진 공간: (기술자 및 경영진이 풀뿌리에서 선발됨)
(6) a. 기술 채널: 직원-기술자-보조 엔지니어-엔지니어-수석 엔지니어-수석 엔지니어
B. 관리 채널: 직원-라인 길이-반장-이사-관리자-공장장
(7) 명절 선물: 전통 명절 잔치, 현금 선물, 생일 선물 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
(8) 숙박 조건: 무료 숙박, 1-8 명 등급별 기준, 기숙사에는 에어컨, 무료 세탁 서비스, 출근 커플은 부부 대우를 받을 수 있습니다. 직원 식당 6 개, 급식비 3.5- 10 원/식사, 일평균 급식비 12 원/사람;
(9) 기업문화: 회사는 매월 직원 생일회, 노래방 무도회, 보드게임, 운동회, 관람, 여행, 지역사회위문행사를 정기적으로 개최한다. 회사는 대형 LED TV 화면, 등농구장, 테니스장, 탁구장, 다기능 영화관, 직원 서비스 센터, 저가 슈퍼마켓, 인터넷 카페, 호텔, 의무실 등 오락 시설과 편리한 생활시설을 갖추고 있다.
장기
위치
평균 임금/월
최저임금과 최고임금
직원 3500 원
2500/4500
전기공 4500 원
4000/5000
건축노동자 7250 원
4500/4500
투자 매니저 7200 원
7200/7200
시추공 3600 원
수당은 랜스와 거의 같다. 어떻게 생각하느냐는 주제의 개인 상황에 달려 있다. 나는 너의 일이 성공하기를 바란다.
만족, 받아 주시기 바랍니다