졸업생 구직정보 채널: 1, 학교 주관부. 각 학교 졸업생 취업지도기구는 졸업생 취업을 담당하는 상설기구이다. 장기적인 업무 접촉에서 그들은 상급 부서, 각급 취업지도 기관, 용인 기관과 밀접한 관계를 맺고 있다. 그들이 제공하는 취업 정보는 수량과 품질 모두에서 뚜렷한 장점을 가지고 있으며 졸업생들이 취업 정보를 얻을 수 있는 주요 통로이다. 다양한 채용 및 양방향 선택 활동. 각지, 학교, 고용인이 개최하는' 쌍선회' 행사나 채용회는 종종 시간 집중, 정보량, 목표성, 쌍방 이해 직접 등의 특징을 가지고 있어 졸업생들이 정보를 이해하고 순조롭게 직업을 선택할 수 있는 드문 기회이다. 특히 학교를 주체로 조직한 채용 활동은 전문성이 강하고, 고용인 단위가 사람을 뽑는 것이 더 성의가 있다는 점에 각별히 주의해야 한다. 인재 교류 센터 및 인재 시장. 주요 임무는 관할 지역 졸업생을 위한 취업 정책을 마련하고 졸업생 취업을 위한 다양한 상담과 서비스를 제공하는 것이며, 각 대학은 졸업생들에게 진실하고 믿을 만한 취업 정보를 적극적으로 제공하는 것이다. 4. 뉴스 매체. 신문, 텔레비전, 방송 등 각종 뉴스 매체는 졸업생의 취업 정보를 위한 특집, 전문판 또는 전문지를 설립한다. 졸업생에게 취업 정보와 정책을 제공하는 중요한 통로를 열었다. 5. 부모나 친척이나 친구. 그것은 사회의 여러 측면과 밀접한 관련이 있으며, 졸업생들은 이를 통해 더욱 표적화된 사회적 수요 정보를 얻을 수 있다. 6. 선생님과 동창생. 학교 선생님은 실천 교수를 통해 일을 잘하는데, 항상 일부 전공과 대구하는 사람들과 관계가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 우리 학우들은 대부분 전문 대구 부서에서 일하며 얻은 취업 정보도 비교적 정확하다. 그들의 추천은 왕왕 더 믿을 만하고 성공률도 더 높다. 7. 인터넷에서 일을 신청합니다. 현재 교육부와 고교는 졸업생 취업정보망을 개통했고, 다른 많은 사이트들도 졸업생 취업에 큰 편의를 제공했다. 인터넷은 이미 이중 선거 활동의 중요한 장소가 되었다. 8. 사회 실천과 졸업 실습. 졸업 실습과 각종 과외 활동을 통해 졸업생들이 상대방을 이해하고 자신을 알게 하는 가장 좋은 방법이다.