회사에서 채용한 임원 급여가 노동 계약과 일치하지 않으면 어떻게 됩니까?

1. 노동계약서에 규정된 임금보다 낮으면 노동계약에 명시된 임금에 따라 중재기소를 신청하여 노동계약과 동일한 임금 수입을 얻을 수 있다.

2. 임금이 노동계약에 규정된 것보다 높으면, 직원들이 자신의 권익을 보호하지 않는 행위를 받아들일 수 있다면 아무런 영향을 미치지 않는다. 실제로 많은 일자리의 임금은 변동임금에 속하기 때문에 실제로 노동계약보다 높은 경우가 많기 때문이다.