관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다.
첫째, 채용 계획
2023 년에도 계속 공개 채용 1000 명의 지역사회 근로자를 채용해 원칙적으로 거주지나 호적 소재지 지역사회 거주위원회에 배정했다.
둘째, 채용 조건
(a) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고, 국가법규를 준수하며, 품행이 좋다.
2. 지역사회 주민위원회에서 일하고, 지역사회 봉사에 열중하고, 지역사회 주민을 위해 열심히 봉사하는 것에 관심이 있습니다.
3. 전일제 대졸 이상 학력은 전회 졸업생, 성별, 전공에 제한이 없어야 한다 (2023 년 대졸 학력을 취득한 시간은 2023 년 7 월 3 1 일 전).
4. 나이는 30 세 이하 (1992 65438+ 10 월 3 일 이후 출생), 석사생연령은 35 세 이하 (35 세 포함) (199 포함) 로 완화된다
5. 호적을 제한하지 않는다.
6. 지역사회 일자리 정상 수행을 위한 신체조건과 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람
2. 위법자 혐의자가 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
3. 공무원, 사업 단위 등 각종 채용시험에서 부정행위가 발견되어 응시할 수 없는 인원이 발견됐다.
현역 군인;
5.2024 년 이후 졸업한 학부생과 대학원생
법은 고용 할 수없는 다른 사람들을 규정합니다.
셋째, 등록 절차
(1) 등록
1. 등록은 온라인으로 진행됩니다.
등록 사이트: 후허 하오 터 인사 교육 시험 정보 네트워크 (웹 사이트: /www.chsi.com.cn/) 인쇄 학력 증명서 전자 신청서 사본 다운로드 신선한 졸업생은 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서를 다운로드하여 인쇄한다.
5. 수험생 시험 청렴성 약정서 사본.
여섯째, 신체 검사 및 홍보
(1) 신체검사
신체검사 병원은 시 채용 지역사회 근로자 지도팀이 지정하고, 신체검사 병원과 위탁협의를 체결하여 권리 의무를 명확히 한다.
민정국 조직에 의해 실시되다.
건강 검진 항목 또는 기준은 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범) (민사부 [2005] 1 호), "개정 통지" (인적자원 및 사회보장부 [2065]438 호) 및 ";
정당한 이유 없이 제때에 신체검사에 참가하지 않거나, 신체검사에 불합격하거나, 신체검사 과정에서 거짓을 꾸며 신체검사 결과를 왜곡시키는 경우, 실격을 취소하고 차례로 보충한다.
신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
(2) 홍보
후허 하오 터 인사 훈련 시험 정보망에 채용인원을 공시하다.
공시 기간은 3 일이며 사회감독과 제보를 받는다.
감독 제보자는 실명으로 실사구시적으로 문제를 반영해 필요한 조사 단서를 제공해야 한다.
공시가 만료된 후 문제나 문제가 없으면 채용에 영향을 주지 않고 채용 수속을 밟는다. 심각한 문제가 있을 경우, 일단 확인되면, 고용 자격을 취소하고, 해당 절차에 따라 보충합니다. 심각한 문제가 있지만, 잠시 확인하거나 부인하기 어렵고, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
일곱. 취업과 대우
(1) 고용
채용인원은 지역사회 종사자가 공채 채용 고용 리더십팀 사무실을 공개해 실제 상황에 따라 각 현구 향진 (거리사무소) 에 배정한 다음 향진 (거리사무소) 이 현지 지역사회 거위원회에 배정해 일을 하도록 하고, 배치자에 복종하지 않는 것은 고용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
성적병행으로 지원자 수가 초과되어 지원자로 확정된 사람도 채용된다.
향진 (거리사무소) 은 직원들과 노동계약을 체결하고 고용계약제를 실시하며 편제 관리에 속하지 않는다.
시용 기간 3 개월, 시용 기간 만자는 지역사회 종사자 전문체계 관리에 포함된다. 불합격, 법에 따라 노동계약을 해지하거나 고용협의를 해지하다.
최소 사용 연수 제도를 시행하고, 최소 사용 연수는 3 년 (수습 기간 포함) 이상이어야 하며, 최소 사용 연수 계약을 체결해야 한다.
제때에 신고하지 않았거나 서비스 기간이 3 년 미만인 수험생 개인 성실 서류를 포함하다.
(2) 보수 및 치료
임금 총액은 3 강 18 급 지역사회 임금을 기준으로 하고 (수습기간 최소 초봉 3058 원, 전체 초임 최소 초봉 3398 원), 규정에 따라 5 보험 1 금과 주택 적립금을 납부한다.
(3) 보충 기금
신청과 이직 상황에 따라 통일적으로 보충해 구체적인 보충시간은 별도로 통지한다.
여덟. 규율과 감독
채용 업무는 회피 제도를 실시한다.
이번 채용 업무에서 채용 직원과 응시자 징계 행위에 대한 인정과 처리에 대해서는' 공무원 채용 시험 징계 조치 (시범)' 를 참고해 집행한다.
서비스
기술 지원
감독 신고 전화: 0471-5181023 (시 기위가 민정국 기검감찰팀에 주둔함) 과 0471-;
전화 서비스 시간은 오전 9 시-12 시, 오후14 시 00-17 시 (공휴일 제외) 입니다.
후허 하오 터 (Hohhot) 는 민정국에 지역 사회 근로자 고용 리더십 그룹 사무실을 공개적으로 채용했다.
이 장은 후허 하오 터 (Hohhot) 가 지역 사회 복지사 리더십 그룹을 공개적으로 채용하여 설명합니다.
후허 하오 터 (Hohhot) 는 고용 커뮤니티 직원 리더십 그룹을 공개적으로 모집합니다.
65438+2023 10 월 3 일
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