시간의 달력은 항상 아래로 내려가고 있으며, 이전 단락의 일은 곧 끝날 것이다. 무심코 또 총결산을 써야 한다. 일의 총결산을 잘하면 경험과 교훈을 총화하는 데 도움이 된다. 우리는 어떻게 총결산을 쓸 수 있습니까? 다음은 내가 너를 위해 정리한' 산부인과 업무 총결산판문집' 이다. 후속 읽기를 위해 이 페이지와 이 사이트를 소장하는 것이 좋습니다!
1 년 동안, 병원 팀과 주임의 지도하에 병원 각 부문의 지지와 도움으로 우리 과 동지는 조화롭고, 일은 적극적이고, 끊임없이 사상을 해방시키고, 관념을 새롭게 하고, 고도의 사업심과 책임감을 확립하고, 우리 과의 업무 성격을 결합하여 병원 센터를 둘러싸고 일하고, 실사구시하며, 열심히 일하며, 우리 과의 각 임무를 잘 완수했다.
첫째, 각 부서 직원들은 정치적으로 마르크스 레닌주의를 열심히 공부하고 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 세우고 자신의 학습, 일, 생활 실천을 지도하며' 환자 중심' 이라는 이념을 확고히 세우고 의사-환자 소통을 강화해야 한다.
둘째, 전과 의사는 원내 각종 규칙과 노동 규율을 자각적으로 준수하고, 작은 일을 하고, 작풍을 말하고, 큰일 원칙을 말하고, 원칙없는 분쟁이 발생하지 않고, 업무에서 서로 지지하고, 서로 이해하며, 부서 직원의 분업이 명확하고, 각 부서의 직무를 분담할 수 있다. 책임, 인력 부족, 과중한 임무, 인력 구조 불합리 등의 문제를 극복하고 정상적인 의료 업무의 원활한 전개를 보장합니다. 3 급 A 급 병원의 요구에 따라 모든 임상 업무를 완료하고, 직무책임과 핵심 제도를 열심히 공부하고, 직무와 제도의 요구에 따라 엄격하게 일을 전개하고,' 삼기' 를 열심히 공부하고, 일자리훈련을 실시하고, 요구 사항이 엄격하고, 작풍이 엄격하며, 조직이 치밀하다. "삼합리" 규범을 엄격히 집행하고, 합리적으로 약을 복용하고, 합리적인 요금을 부과하고, 다른 사람에게 봉사하며, 지도자가 제출한 각종 임무를 비교적 잘 완수하다.
셋째, 업무 학습에 세심한주의를 기울이고 의료 수준을 향상시키는 것은 실제로 서비스 수준을 향상시키는 것입니다.
1, 사람 중심적과 서비스의식을 강조하고 의학 모델의 변화에 순응하며 인문과 심리심리학의 융합을 중시한다. 사회적, 심리적, 생물학적 요인의 발병 작용에 대한 인식을 높이고, 상호 관계를 이해하고, 환자의 문제를 심도 있게 분석하고, 구체적인 요구와 희망을 이해하고, 질병의 잠재적 원인을 명확히 하고, 종합적인 진료 결정을 내리고, 병을 치료하고 사람을 구하는 목적을 달성한다.
2. 증거 기반 의학의 이념을 강화하고 증거 기반 임상 진단의 시야를 넓히다. 임상 문제를 제기하고 문제 해결 방법을 찾고, 임상 경험과 증거 데이터의 결합에 초점을 맞추고, 환자의 의지와 순응도를 중시하는 것은 환자의 실제 임상 진단을 결합하여 환자를 위해 실제 문제를 해결할 수 있는 가장 과학적이고 효율적인 진단 조치이다.
3. 학용과 학용의 결합을 중시하고, 진단 단계와 임상 사고 방법의 훈련을 지속적으로 강화하고, 배운 방법과 기술을 환자의 임상 관행과 밀접하게 결합시켜 임상 문제를 해결한다.
넷째, 업무 표현: 전과 의사는 일에 대해 매우 진지하게 책임을 지고, 더 잘하려고 노력한다. 불만이 없고, 의사-환자 관계가 조화롭고 안정적이며, 환자가 만족한다.
5. 성적을 보는 동시에 부족함도 있습니다.
1, 과학연구 의식이 강하지 않아 논문과 저서가 적다.
의료 기록 작성에는 여전히 결함이 있습니다.
결론적으로, 지난 반년 동안의 일을 돌이켜 보면 성적이 주류이며, 좋은 방법은 계속 발양해야 하고, 단점은 계속 바로잡아야 한다. Xx 에서의 업무는 더욱 어렵고 과중하게 될 것이며, 우리는 부서를 환자의 따뜻하고 건강한 집으로 만들 수 있도록 더 잘할 자신이 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
산부인과 업무 요약 (하) 20 _ _ _ 년, 전과 의사의 지도 아래 우리 과 업무는 전면적, 건강, 조화, 빠른 발전을 위한 중요한 해로서, 업무 총소득, 입원 수, 퇴원 인원이 모두 작년 같은 기간보다 50% 가까이 증가한 것으로 나타났다. 경제 효과와 사회 효익이 모두 향상되었다.
첫째, 부서 관리를 강화하고 양질의 서비스의 새로운 모델을 혁신하십시오.
의료 품질 관리를 표준화하고 의료 기술 수준을 향상시킵니다.
1. 인재 팀 구성 강조
A, 우리 과 직원들은 전문가 회진 시간, 위생국 강의 시간, 계림 업무 훈련 시간을 이용하여 전문 지식을 열심히 공부하고, 병안 토론, 주임 회진을 이용하여 임상 경험을 쌓고, 전공 수준을 지속적으로 향상시키고, 인재 대오가 부단히 성장하고 있다.
B, 원장의 지도력과 안배 하에 우리 병원은 의료 업무의 중추를 대대적으로 양성한다. _ _ 년, 우리는 정형외과와 산부인과의 골간을 키우고, 우리의 미래 지사 확장을 위해 간부와 인재를 비축했다.
2. 규칙 및 규정의 이행 강화
부서는 매주 한 번씩 정기 회의를 열어 안전, 품질, 의사 간호사의 직무 이행을 강조한다. 한 달에 두 번 안전품질을 검사하고 불합격 성과를 철저히 점검한다. 정기적으로 안전교육을 실시하여 제도화, 자주화한다. 의료 기록을 정기적으로 점검하고 평가하다. 안전 위험을 정기적으로 점검하고 평가하다.
넷. 모자라다
성실한 의료, 성실한 서비스,' 세심한 서비스, 보살핌' 은 아직 모든 직원들이 인정하는 가치관이 되지는 않았지만, 부서의 행정관리 및 관리 수준은 여전히 향상되어야 하고, 질병의 진료 능력은 향상되어야 하며, 각 의사의 전문적인 영향력도 향상되어야 하며, 병원 의료 기술의 이미지는 아직 널리 인정되지 않았다.
결론적으로, 지난 한 해 동안의 일을 돌이켜 보면 성적이 주류이다. 우리는 우리의 우수 사례를 계속 발양하고 우리의 결점으로부터 교훈을 얻을 것이다. 우리는 우리가 더 잘할 것이라고 믿는다.