20 12 안후이합비 168 장미원 학교 채용교사 공고
첫째, 채용 장소 및 직책 (일정 참조)
1, 우수한 초등학교 교사 2 명. 그 중 국어, 체육학과 1 사람 (모두 20 12 회 대졸 졸업생).
2. 중학교 우수 교사 12 명. 그중 중학생 3 명 (재직 2 명, 20 12 회 1 졸업생), 수학생 2 명 (20 12 회 1 졸업생
초중고 우수 교사 3 명. 그중 음악 미술 현대정보교육교사 1 사람은 모두 20 12 기 졸업생이다.
4. 위 position 에 대해 지원자 대 position 수의 비율이 10: 1 보다 작을 경우, 요건이 충족될 때까지 해당 position 의 채용 수를 조정합니다.
둘째, 채용 원칙
1, 공개, 공평, 정의, 우혜의 원칙.
2. 덕과 재능을 겸비한 원칙.
셋째, 등록 조건
(1) 기본 조건
1, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 당의 노선 방침 정책을 옹호하며, 규율과 법을 준수한다.
2. 품행이 단정하고 심신이 건강하고 사업심이 강하며 책임감이 강합니다.
3. 선진적인 학교 운영 및 교수 이념을 갖추고 있으며, 직무 수행에 필요한 정책 이론 수준, 전문 지식, 강력한 실천 능력을 갖추고 있다.
4. 응시한 재직 교사는 대학 본과 이상 학력을 가져야 한다. 응시한 졸업생은 전일제 대학 본과 이상 학력을 가져야 한다. 응시한 직위에 해당하는 교사 자격도 있다.
(b) 직업 조건
1. 신청인의 중국어 과목은 표준어 2 급 A 이상 수준에 도달해야 하고, 다른 과목은 2 급 을등 이상 수준에 도달해야 한다.
2. 현직 교사는 3 년 이상 교령으로 35 세 이하 (1976 1 후생) 의 연령을 가져야 한다. 특히 우수한 사람 (시급 이상 백본 교사, 학과 리더) 은 만 38 세 (1973 1 향후 출생) 까지 적당히 완화할 수 있다.
3. 필기시험 면제 조건: 2006 년 6 월 65438+ 10 월/Kloc-0 국가 무료 사범생은 필기시험에서 면제된다.
(c) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1, 사법, 기검 감찰기관의 심사를 받고 있습니다.
2. 공직에서 제명되거나 직장에서 해고된 사람.
3, 교육 기간 동안 교사의 도덕성 위반이 있습니다.
4. 고용을 금지하는 법이 있는 다른 상황이 있다.
넷째, 채용 형식
필기시험과 면접이 결합되다. 필기시험 성적에 따라 채용할 직위의 일정 비율 (본과 졸업생1:5; 재직 교사 응시직 1:3) 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 합격자 명단을 확정했다. 필기시험 면제 인원은 직접 면접을 보러 간다. 면접 결과에 따라 채용인원 명단을 확정했는데, 이 가운데 연설과 답변은 20%, 교학기본기 평가는 80% 를 차지했다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
(a) 온라인 등록 및 자격 심사
1. 수험생은 합비 인사시험망에 등록할 수 있다. 온라인 등록 기간은 20 12 년 4 월 5 일 9 시 ~ 4 월 0 일 1 16: 00 으로 기한이 지나서 더 이상 처리하지 않습니다. 수험생은 개인 가입 후 다음날부터 4 월 12 일16 시까지 합비 인사시험망에 접속해 자격 초심을 통과하는지 확인해야 한다.
2. 자격 초심에 합격하면 4 월 13 12: 00 이전에 합비 인사고시망을 통해 필기시험비 (필기시험수험생은 온라인 납부가 필요 없음) 를 납부하고 연체된 것은 자동포기로 간주한다. 등록비 납부 후 채용직자 수가 지원자 수에 비해 부족한 만큼 이에 따라 해당 채용직을 취소하거나 감축한다. 취소된 직위에 응시한 수험생은 4 월 12: 00 부터 4 월 17: 00 까지 다른 직위를 보고할 수 있으며, 연체된 것은 자동 포기로 간주된다.
3. 수험생은 4 월 18 일부터 4 월 2 1 일까지 합비 인사시험망에서 인쇄수험증을 다운로드하고 수험증과 본인의 유효 신분증이 수험증에 규정된 시간, 장소에서 필기시험을 치른다.
(b) 필기 시험
1. 필기시험: 필기시험은 폐권으로 진행되며 총점 100. 과목에는 종합 지식과 학과 전문 지식이 있다.
(1) "종합 지식": 교육 교육 지식 이론, 교육법 규정, 교육심리학 지식 등을 다루고 있습니다. 참고 자료를 지정하지 않고 만점 100 으로 필기시험 성적의 30% 를 차지한다.
(2) "학과 전문 지식": 주로 보고된 학과 "과정 기준" 과 학과 전문 지식을 대상으로 합니다. 참고 자료를 지정하지 않고 만점 100 으로 필기시험 성적의 70% 를 차지한다.
필기시험 시간: 4 월 22 일 오전.
08: 00–09: 30 종합 지식
10:00- 12:00 분야 전문 지식
필기시험 장소는 수험증을 기준으로 한다.
3. 필기시험 성적은 면접 자격 획득의 근거로만 면접 성적을 가져오지 않는다. 4 월 28 일 필기시험 성적 (소수점 이하 두 자리까지 유지) 과 면접 합격자 명단은 합비인사시험망, 합비경제기술개발구 사회발전국, 합비경제기술개발구 합비인재망, 합비시 제 168 중학교 홈페이지에 발표됐다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 동일하며 학과 전문지식 성적에 따라 결정된다.
(c) 자격 심사
면접 인원 (필기시험 수험생 포함) 은 먼저 자격 재심을 해야 한다. 규정된 시간 내에 본인의 유효 신분증, 학력증서, 교사 자격증, 표준어 등급증서 및 등록 요구 사항을 충족하는 증명서나 증명서 원본 및 사본을 휴대해야 합니다. 동시에 인터넷에 인쇄된 신청서, 본인 수험증, 본인 최근 1 인치 면류관 사진 3 장을 휴대하고 지정된 장소에 가서 자격 심사를 해야 합니다 (졸업생이 있는 대학에서 졸업증을 발급하지 않은 졸업생 추천서 원본 및 사본 제공). 자격 재심이 채용 조건에 맞지 않는 경우 면접 자격을 취소하고 필기시험 성적을 높음에서 낮음으로 차례로 보충한다. 자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(4) 면접
1. 면접 시간, 장소는 면접 통지를 기준으로 합니다.
2. 면접 방식: 주로 연설, 답변, 교육 기본기 심사를 포함한다. 연설과 답변은 면접 총성적의 20%, 교학기본기 평가는 면접 총성적의 80% 를 차지한다.
(1) 문화교사 교학기본기 심사에는 수업 준비와 수업 수강 두 가지가 포함된다.
(2) 체육, 음악, 미학, 현대 기술 교육 교사의 전공 교수 기본기 평가 (수업 준비, 수업 듣기, 전문 특기 3 개 과정 포함).
3. 지원자의 면접 성적 (총점 병행, 지원자교학기본기 평가 성적 기준) 에 따라 예정된 채용 게시물 수 1: 1 비율에 따라 인선 명단을 확정한다.
4. 실제 면접 인원수와 채용 지원자 수의 비율이 2: 1 미만인 경우 채용 취소.
(e) 검사, 홍보 및 신체 검사.
합비 168 장미원학교 채용교사업무지도팀은 덕재와 재능을 겸비한 기준에 따라 고찰인선을 조직해 예비 채용 명단을 확정하고 공시한다.
이의 없이 채용할 수험생을 공시한 후,' 교사 자격 검진에 관한 고시' (만여사 [20 1 1] 1]1호) 에 따라 신체검사에 참가하는데, 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다 정식으로 고용 된 자격을 갖춘 신체 검사자 목록; 신체검사 불합격, 임용 취소.
자동사 노동관계와 대우.
1. 교사 모집은 노동계약 관리를 실시한다. 합비 168 장미원 학교와 노동계약을 체결하고, 최초 계약 기간은 3 년, 수습기간은 6 개월입니다. 계약이 만료되면 쌍방이 협의하여 고용 계약을 재계약하고 계약을 다시 체결할 수 있다. 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하여 고용 관계를 종결하다.
2. 합비 168 장미원 학교는 교사의 사용, 훈련, 심사 및 일상적인 관리를 담당한다.
3. 교사의 전체 평균 임금복지 대우는 합비시 교사의 평균 기준보다 낮지 않고, 사회보장, 적립금은 관련 규정에 따라 납부한다.
일곱. 기타
1, 필기시험비 90 원 (45 원/부), 면접비 80 원.
2. 연락처 전화: 0551-3817418 황 선생님, 38 18879 장 선생님.
3. 지원자는 필요에 따라 채용에 참가해야 하며, 채용 과정에서 남겨진 연락처는 원활히 유지된다. 채용 업무상의 이유로 본인과 연락할 수 없는 것은 자동 포기로 간주된다.
4. 응시자는 정해진 시간 내에 관련 자료를 제출하고, 응시자가 신청할 때 제출한 정보 및 제공된 관련 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 그렇지 않으면 결과는 스스로 책임져야 한다.
5. 관련 채용 정보는 합비 인사시험망, 합비 경제기술 개발구 교육정보망, 합비 경제기술 개발구 인재망, 합비 168 중학교 등 홈페이지에 게재됐다.
6. 이 장은 국가, 성, 시 관련 법규에 따라 미결로 집행됩니다.
7. 본 팸플릿의 최종 해석권은 합비 168 장미원 학교에서 교사 영도팀을 모집하여 소유한다.
합비 168 장미원 학교는 교사 업무 지도팀을 모집한다.
20 12 년 3 월 20 일