현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 구이저우성 인적자원 및 사회보장국 문서 번호[2010]78.

구이저우성 인적자원 및 사회보장국 문서 번호[2010]78.

직업 기술 훈련 강화에 관한 통지 [2010] 제 78 호 시 (현) 인적 자원 및 사회 보장국, 재정국 :고용을 더욱 촉진하기 위해보다 적극적인 고용 정책 시행에 관한 성 인민 정부 총국 통지 (Qianfu Banfa [2009] 제 102 호)의 정신에 따라, 성의 고용 업무를 더욱 표준화하고 촉진하기 위해 관련 사항을 다음과 같이 통지합니다. 직업 기술 훈련 보조금을 받기 위해 국가가 규정한 조건을 충족하고 건강 상태가 양호하며 16 세에서 50 세 사이의 훈련생. 예비 훈련에 참여하는 훈련생의 연령은 15 세로 완화 될 수 있으며, 어려움에 처한 기업의 현장 훈련에 참여하는 직원의 연령은 적절하게 완화 될 수 있습니다. 둘째, 훈련 및 시간 직업 훈련의 분류는 기술 훈련 (준비 훈련 포함), 기업가 정신 훈련 및 기업 직원을위한 현장 훈련으로 나뉩니다. (1) 장기 훈련과 결합 된 기술 훈련, 훈련 시간은 일반적으로 실제 훈련 일수 (12 개월), 그 중 6-12 개월 동안 "두 번의 작은"준비 훈련입니다. 주문 지시 교육, 고용주 및 직무 수요와 결합 된 교육 시간은 합리적으로 결정됩니다. 기타 기술 훈련 기간은 일반적으로 15일 이상이며, 구체적인 훈련 시간은 합리적인 범위 내에서 국가 직업 표준에 규정된 시간을 기준으로 각 지역별로 결정됩니다. 훈련 기간 동안 하루 훈련 세션은 8회를 넘지 않아야 하며, 1개월 이상 지속되는 장기 훈련의 경우 훈련생이 월 2일 이상 휴식을 취할 수 있도록 적절한 조치가 취해져야 합니다. 기술 교육은 한 반당 60명을 초과할 수 없습니다. (2) 기업가정신 교육은 GYB(사업 아이디어 창출), SYB(사업 시작), IYB(사업 강화), EYB(사업 확장)의 4단계로 구분하며, 한 반당 30명 이내로 구성합니다. 이 중 GYB 교육은 3일간 진행되며 교육 시간은 24시간, SYB 교육은 10일간 진행되며 집중 교육 시간은 80시간, IYB 및 EYB 교육은 5일간 진행되며 집중 교육 시간은 40시간입니다. SYB, IYB 및 EYB 교육은 6개월 이상 자격을 갖춘 교육생에게 추적 및 지도 서비스를 제공하고 반년 동안 주당 8시간 이상의 교육생 컨설팅 및 지도 서비스를 제공합니다. . (3) 기업 직원을 위한 현장 교육. 기업은 기업 소유의 직원 훈련 기관 또는 인적 자원 및 사회 보장 시스템 직업 기술 훈련 지정 기관을 통해 현장 직원 기술 업그레이드 교육을 실시합니다. 구체적인 교육 시간은 전문직에 대한 국가 직업 표준에 규정된 시간을 기준으로 고용주 및 직책의 요구와 결합하여 합리적인 범위 내에서 기업 소재지의 인사 및 사회보장 부서의 승인을 받아야 합니다. 관련 교육 요건은 "인사 사회 보장부, 국가 발전 개혁위원회, 재정부 특별 직업 훈련 프로그램 추가 실시에 관한 통지"(인사 사회 보장부 발행 [2010] 제 13호)에 따릅니다. 둘째, 보조금 기준 (가) 기술 훈련 보조금 기준 1, 기술 훈련 보조금 비용은 모집 및 홍보 조직 및 감독 비용, 도서 및 재료, 교육 시간 (소모품 포함) 비용, 장소 및 숙박 비용의 네 부분으로 나뉩니다. 그 중 (1) 모집 홍보 기관 감독비: 1인당 150위안(모집 홍보 기관 감독비 40위안, 훈련 학교까지 편도 운임 80위안, 훈련 감독비 30위안). 이 중 자발적으로 인적 자원 및 사회 보장 부서에 교육을 등록한 교육생은 등록, 홍보 및 조직 비용을 모든 수준의 인적 자원 및 사회 보장 부서 (향촌 및 거리 노동 보안 사무소 포함)에 지불합니다. 훈련생이 자발적으로 훈련에 참여할 지정 기관을 선택한 경우 등록, 홍보 및 조직 비용은 훈련생이 선택한 지정 기관에 배분됩니다. 연수 감독 비용은 연수 과정의 감독을 담당하는 인사 사회 보장부 또는 그 위임을 받은 감독 기관에 할당됩니다. (2) 강의 시간(소모품 포함): 시간당 각각 1인당 3위안, 1인당 4위안, 1인당 5위안. 성에서는 직업 기술 훈련 직책을 제1급 훈련 직책으로 분류하며, 강의 시간(소모품 포함) 비용은 수업당 인민폐 5위안이고, 제2급으로 분류되는 훈련 직책의 경우 수업 시간(소모품 포함) 비용은 수업당 인민폐 4위안이며, 제3급으로 분류되는 훈련 직책의 경우 수업 시간(소모품 포함) 비용은 수업당 인민폐 3위안입니다. 직업 기술 훈련 직책의 분류는 부록을 참조하세요. (3) 장소 및 숙박비: RMB 20/일/인. (4) 도서관 및 자료비: 1인당 50위안 2. 계산 방법 입학 홍보비, 조직 및 감독비, 도서관 및 자료비는 교육 참가자 수를 기준으로 계산합니다. 교육시간(소모품 포함)은 유효 교육시간 수에 따라 산정하고, 장소 및 숙박비는 훈련생이 실제 학교에 있는 일수에 따라 산정 3. 훈련시간이 1개월 미만인 경우 취업률 또는 직업자격증(단일 직업자격증 포함) 평가에 따라 총 훈련지원금의 100%를 지급하고, 훈련생이 훈련 후 1개월 이내에 취업하거나 직업자격증(단일 직업자격증 포함)을 취득한 경우 훈련보조금을 지급하고, 훈련 후 1개월 이내에 취업하지도 않고 직업자격증(단일 직업자격증 포함)을 취득한 경우도 훈련생에게 훈련보조금을 지급합니다. 1개월 이내에 취업 또는 직업자격증(단일 직업자격증 포함)을 취득하지 못한 경우에는 훈련생 수와 실제 수업일수에 따라 훈련기관 및 감독비, 도서관 및 재료비, 장소 및 숙박비의 100%를, 유효 훈련시간 수에 따라 강의실(소모품) 사용료의 60%를 지급받게 됩니다. 1개월 이상 장기 훈련은 취업률 및 직업자격증(단일 직업자격증 포함)에 따라 평가합니다. 훈련 및 평가가 완료되면 훈련 기관 및 감독비, 도서관 및 자료비, 장소 및 숙박비가 훈련 일수 및 평가 참여자 수에 따라 배정됩니다. 유효 훈련 시간 및 직업자격증(단일 직업자격증 포함) 수에 따라 60%의 학점 시간 보조금이 지급되며, 6개월 이내에 취업이 이루어지면 취업 인원 수에 따라 나머지 40%의 시간(소모품)이 배분됩니다. (2) 창업 교육 배정 기준. 1, GYB 훈련의 보조금 기준은 1인당 230위안, 2, 중앙 집중식 훈련 단계의 SYB 훈련 보조금 기준은 1인당 1.000위안, 후속 지도 서비스 단계의 보조금 기준은 1인당 500위안으로 합산하여 1인당 1.500위안의 보조금 기준이 된다.3. IYB 및 EYB 훈련의 경우, 주최자는 국가 가격 및 기타 관련 부서의 수수료 및 요금에 관한 규정을 시장 지향적으로 준수해야 합니다. (c) 사전 할당 및 정산은 기업 직원 교육 기관 또는 지정 기관에서 신청하고 시작 계획에 보고하여 승인을 받습니다. 1개월 이상 지속되는 장기 훈련의 경우, 훈련생 수와 보조율을 기준으로 계산된 총 훈련 비용의 30%를 초과하지 않는 범위 내에서 지정 기관에 사전 배정을 할 수 있습니다. 교육이 종료된 후 실제 교육 대상자 수에 따라 정산 및 차감할 수 있습니다. 구체적인 사전 배정 비율 및 사전 배정 절차는 각 시(현)의 인사 및 사회 보장 부서와 재정 부서에서 결정합니다. 제 3 조 (조직, 실시 및 감독) 1. 각 시(현 또는 주)는 지정 훈련 기관에 대한 국가와 성의 기본 자격 요건에 따라 지정 기관으로 신고한 훈련 기관에 대한 평가를 조직하여 지역 내 지정 기관을 결정하고 사회에 공표한 후 성 인사 사회 보장국에 보고하여 기록해야 한다. 취업 훈련 지정 기관은 매년 검토 시스템, 정상적인 출입 메커니즘의 구축을 구현해야합니다. 2, 훈련 대상에 따른 기술 훈련 (준비 훈련 포함) 운영 절차를 모든 수준의 인적 자원 및 사회 보장 부서에 신고하여 모든 수준의 인적 자원 및 사회 보장 부서에서 인적 자원 및 사회 보장 부서가 조직하거나 훈련 대상이 자발적으로 지방의 지정된 기관의 훈련에 참여하기로 선택한 경우, 인적 자원 및 사회 보장 부서는 실제와 함께 지방 자치 단체 및 국가의 감독 및 관리를 담당합니다. 시행 프로그램을 수립하고 기록을 위해 지방 인사 및 사회 보장 부서에보고 한 다음이를 시행합니다. 무엇보다도 등록, 홍보 및 조직은 모든 수준의 인적 자원 및 사회 보장 부서 (타운십 및 거리 노동 보안 사무소 포함)에서 수행 할 수 있습니다. 훈련생 등록 마감일은 해당 연도의 훈련 업무 완료에 따라 지역 인사 및 사회 보장 부서에서 결정합니다.3. 기업가 정신 교육은 국가, 인사 및 사회 보장부 및 성 전체의 통일 된 운영 절차 및 품질 표준에 따라 수행됩니다. 구체적인 프로그램은 성 인사 및 사회 보장부에서 공식화합니다. 4. 기업 또는 기업은 각급 인사 및 사회 보장부에서 지정한 교육 기관에 위탁하여 기업 직원의 기술 업그레이드를 위한 교육을 조직합니다. 기업 또는 지정 교육 기관은 각급 인사 및 사회 보장 부서에 기업 직원 또는 지정 교육 기관이 교육을 실시할 것임을 신고합니다. 교육을 승인하는 인사 및 사회 보장 부서는 감독 및 관리를 담당합니다. 시행 계획은 각 시, 성, 지역에서 실정에 맞게 수립하고 성 인사 및 사회 보장 부서에 보고하여 기록 후 시행한다.5. 모든 지역은 성의 노동 및 고용 관리 네트워크 시스템에 훈련에 대한 고용 보조금을 관리할 수 있다.6. 본 회람의 조항은 발행일로부터 시행한다. 이전에 발행된 직업 기술 훈련에 관한 규정은 폐지된다.7. 본 통지는 성 인적 자원 및 사회 보장부가 성 재정부와 함께 해석한다. 첨부: 구이저우성 직업 기술 훈련 직종 분류 2010년 2월 23일 구이저우성 인적자원사회보장국 키워드: 인적자원 직업 역량 강화 훈련에 관한 통지 2010년 3월 1일 구이저우성 인적자원사회보장국 발행 * * * 첨부 30부: 구이저우성 직업 기술 훈련 첫 번째 범주: 터너, 밀링, 연삭, 용접, 전기 기사, 자동차 운전자, 자동차 수리공, 컴퓨터 디버거, 프로그래밍 가능한 제어 및 직업 기술 훈련의 첫번째 범주. 컴퓨터 디버거, 프로그래밍 가능한 스위치 디버거, 냉동 장비 수리공, 단조, 노동자, 보링, 열처리, 중식 요리사, 양식 요리사, CNC 터너, CNC 밀링 머신, 장식 장인. 장식 도장공, 기계설비 설치공, 석판공, 주류 양조공, 맥주 양조공, 정수기 기사, 양수기 기사, 급수 설비 수리공, 급수 설비 유지보수 전기공, 급수관로 기사, 전기공, 냉간공, 단조공, 전기 정비공, 자동차 정비공, 보일러 기사, 특수 장비 기사, 도금공, CNC 보링 머신 기사, CNC 연삭기 기사. 가스터빈 보조 수리공, 발전소 배관 수리공, 복합 공작 기계 조작원, 머시닝 센터 조작원, 용접공, 금속 열처리 작업자, 냉간 작업 판금 작업자, 페인트 분사기, 조립 클램프 작업자, 보일러 장비 조립공, 전동기 조립공, 고압 및 저압 전기 장비 조립공, 전자 기기 조립공, 전기 기기 조립공, 정밀 기기 수리공, 보일러 장비 설치자, 변압기 설치자, 전기 작업자 수리공, 컴퓨터. 두 번째 범주: 가정용 전기 히터 및 전기 제품 수리공, 펜치, 기계공, 냉장 식품 작업자, 조리육 가공업자, 사료 가공 장비 수리공, 농기계 수리공, 공구 니퍼, 미용사, 무선 기계 조립공, 라디오 조립공, 가정용 전자 제품 수리공, 컴퓨터 시스템 운영자, 라디오 디버거, 오토바이 디버깅 및 수리, 중국 제빵사, 태블릿 프레서, 측정 도구 길이 측정 및 검사 작업자 등이 해당합니다. 측정 및 보정 작업자. 길이 정확도 측정자, 압력 및 진공 계측 검사자, 저울 계측 검사자, 경도 계측 검사자, 동력계 계측 검사자, 재료 기계적 특성 검사자, 의약품 검사자, 의약품 조제 검사자, 한약 생산자, 페인트 검사자, 리벳팅 및 용접 검사자, 재료 검사자, 절삭 공구 검사자, 특수 재료 검사자, 게이지 검사자, 전기 계측 검사자, 모형 검사자, 주조 검사자, 단조 검사자. 주조 검사관, 단조 검사관. 품질 검사관, 측량사, 대패질공, 목수, 상수도 계측 작업자, 수도 계량기 장식자, 상수도 배급원, 수질 검사관, 트랙터 운전사, 재료 구성 검사관, 재료 물성 검사관, 폭기 콘크리트 제품 작업자, 시멘트 제조업체, 일반 차량 정비 작업자, 기계 수리공, 농학자, 작물 종자 검사관, 농작물 농장 노동자, 버섯 정원사, 과일, 차, 뽕나무 정원사 등. 기타. 유제품 전처리사, 절단기, 스토커, 수처리 작업자, 화학 기기 작업자, 탄화칼슘로 작업자, 마케터, 기업 인사 관리자, 프로젝트 관리자, 전자상거래 엔지니어, 기업 정보 관리자, 상담사, 전문 정보 분석가, 웹 에디터, 재무 설계사, 물류 엔지니어, 광고 디자이너, 재봉사, 꽃 정원사, 채소 정원사, 양계사, 하수 처리 작업자. 한약 고체 조제 작업자, 한약 재배자, 한약 생산 관리자, 한약 구매자, 한약 검사자, 한약 관리인, 한약 유지 보수 작업자, 경 검사자, 조제 품질 검사자, 조제 검사자, API 검사자, 약물 분석가, 미생물 검사자, 한약 품질 검사자, 한약 육종가, 전분 덱스트로스 조제 작업자, 처방 보조, 생화학 의약품 제조 기업, 백신 제품 작업자, 혈액 제품 근로자, 전통 한약 제조업체. 한약 정제 작업자, 한약 과립 작업자, 한약 경질 캡슐 작업자, 생화학 약품 정제 검사관, 잔디 경작자, 가축 사육자, 가금류 사육자, 차 가공 작업자, 과일 제품 가공 작업자, 오토바이 수리공, 수동 목수, 목수, 흙 기계 조작자, 석공, 콘크리트공, 철근 작업자, 비계, 방수 작업자, 화학 검사관, 식품 검사관, 섬유 섬유 검사관 등. 동물 질병 예방 및 통제 요원, 동물 검역 요원, 바이오 가스 생산자, 서양 제과 요리사, 사진사, 가전 제품 수리 요원, 사진 장비 수리 요원, 시계 수리 요원, 사무 기기 수리 요원, 사용자 통신 단말기 수리 요원. 세 번째 범주: 컴퓨터 문자 입력원, 상인, 유제품 검사관, 식당 웨이터, 미용사, 안마사, 화학물질 창고 관리인, 상수도 마케터, 계산원, 의료 임상 보조원, 간호사, 보건 역학 및 모자 보건 관리원, 창고 관리인, 터빈 운전원, 보일러 운전원, 변전소 운전원, 노인 간병인, 컴퓨터 정보 개퍼, 오디오 믹서 등입니다. 한약 구매자 및 판매자, 감정인, 의약품 구매자 및 판매자, 한약 조제사, 냉장 보관원, 바텐더, 영양사, 프론트 데스크 직원, 객실 직원, 전문 가이드, 부동산 관리자, 검안사, 안경 조제사, 간호사, 가사 도우미, 비서, 세관원, 계산사, 지도 제작자, 전화 교환원.
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