현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 면접관이 돌아가서 연락을 기다리라고 했습니다. 그 사람이 전화할 때까지 기다려야 하나요, 아니면 전화해서 물어봐야 하나요?

면접관이 돌아가서 연락을 기다리라고 했습니다. 그 사람이 전화할 때까지 기다려야 하나요, 아니면 전화해서 물어봐야 하나요?

돌아가서 통지를 기다리세요. 일반적으로 두 가지 가능성이 있습니다. 하나는 채용 회사에서 귀하를 전혀 선발하지 않았을 가능성입니다. 채용 담당자가 얼굴을 관리하기 위해 통지를 기다리라고 말한 경우입니다. 이 기다림은 쓸모가 없으며 고용주에게 전화할 필요가 없습니다. 정말로 플레이하고 싶다면 고용주는 귀하가 실제로 마크에 미치지 못한다고 생각하고 즉시 귀하를 받아들이지 않는 이유를 알려줄 수 있습니다. 이때는 얼굴이 보이지 않고 내면을 잃고 감정적으로 영향을받습니다. 채용 담당자가 지원자의 기본 정보를 알고 있지만 최종 결정은 채용 담당자의 손에 달려 있지 않을 가능성도 있습니다.

최종 결정을 내리기 전에 메인 리더에게 보고해야 합니다. 따라서 집에 가서 기다리라고 말합니다. 인터뷰 대상자는 일반적으로 그러한 사실을 매우 빨리 통보받게 됩니다. 그러나 채용 회사에 전화해서는 안되며 그렇지 않으면 채용이 취소된다는 점을 기억해야합니다. 전화 한 통 때문에 채용 회사가 변경한 이유는 우리나라가 사람 빼고는 모든 것이 부족하기 때문입니다. 당신의 직업이 희소하지 않는 한. 그런 걱정은 하지 마세요. 돌아가서 통지를 기다리라고 했으니 기다리세요. 기다리지 말고 해야 할 일을 하세요.

이 시간을 사용하여 다른 채용 회사에 두 번째로 가서 더 나은 회사를 찾을 수 있습니다. 요즘에는 선택할 수 있는 채용 회사가 많기 때문에 자신에게 맞는 회사를 찾는 것이 중요합니다. 대부분의 회사는 면접에 실패하고 피드백을 받지 못합니다. 며칠 내로 피드백을 받으면 괜찮다고 공개적으로 말할 수 있습니다. 채용 면접에 실패하고도 HR 휴대전화를 가지고 있을 필요는 없습니다.

따라서 면접이 끝날 때 며칠 후 결과를 물어보고, 무한정 기다리지 말고 기간을 예상하는 것이 가장 좋습니다. 자신의 선택에 대한 주인의식을 가져야 합니다. 일반적으로 결론이 불안하다면 채용 면접이 끝난 후 일주일 정도 지나면 인사팀에 주도적으로 결론에 대해 물어볼 수 있습니다. 당황하지 않는다면 2주 정도 기다릴 수도 있습니다. 대기업은 면접 주기가 더 길고, 어떤 회사는 한 달에 한 번씩 피드백을 주기도 합니다. 적합하거나 다음 라운드로 넘어가면 사전에 인사 통보가 있을 것입니다. 근거가 없으면 대부분 소식이 없으므로 어리석게 기다릴 필요가 없습니다.

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