2. 인적자원 및 사회보장부서를 통해 문의: 현지 인적자원 및 사회보장부서에 연락하여 응급관리국과 해당 직원의 기본 상황과 직업자격을 이해할 수 있습니다.
3. 응급관리국에 직접 연락: 전화, 이메일 등을 통해 응급관리국 관련 부서나 직원에게 직접 연락할 수 있습니다. 을 클릭하고 관련 질문을 하여 적절한 정보를 얻습니다.