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임산부의 월형수 훈련은 정식입니까?

보통. 1. 배경 조사: 모든 서비스 직원이 입사하기 전에 전 고용주 평가, 서비스 사진, 연락처를 제공해야 합니다.

네트워크 전문 신용 조회 시스템.

3. 건강검진: 정기적으로 신체검사를 하여 질병의 확산을 막습니까? 。

4. 서비스 심리: 종업원이 입사하기 전에 성격평가를 하고, 훈련할 때 관찰+스트레스 평가를 하고, 숙박할 때 관찰+위생습관 평가를 실시한다.

5. 기술 평가: 졸업 기술 평가, 사전 근무 훈련 평가, 자격 인증, 종합 평가, 전문가 심사 팀 점수.

모든 연령대의 아이들은 서로 다른 성격 특징을 가지고 있어 다른 방식으로 대해야 하는데, 학부모가 아이를 지나치게 사랑하는 현상은 바로 이 법칙을 인식하지 못하는 것이다.

좋은 임산부의 과학 육아 처제는 부모님께 육아 시범을 보여 주었다. 아이의 나이에 따라 단계적으로 육아를 한다. 0 ~ 6 개월 된 신생아를 마주하고, 외부 환경에 대한 인식이 약하기 때문에, 신생아의 기본적인 생리적 요구를 충족시킬 수 있는 위생적이고 깨끗한 생활환경을 제공해야 한다.

5- 12 개월 아기는 이미 외부 환경에 적응하고 위장 기능도 점차 발달하고 있다. 이때 과학적 보조식 첨가를 통해 순수 유제품의 영양 부족을 보완하고 아기의 건강한 성장을 촉진해야 한다. 아기의 위장 기능, 씹기 및 기타 생리 기능을 훈련시킵니다. 1-3 세는 유아 교육의 황금기이며 좋은 습관을 키우는 중요한 단계입니다. 합리적인 조기 교육을 통해 아기의 개성을 형성하고 아기의 잠재력을 발굴하다.

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