현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 구직 및 취업 정보를 얻는 방법

구직 및 취업 정보를 얻는 방법

취업 정보 수집은 단순히 뛰어다니며 회사를 찾거나 구직서를 보내면 안 된다. 일반적으로 이 방법의 성공률은 높지 않다. 우리는 다양한 채널을 통해 정보를 수집하는 데 능숙해야합니다. 이러한 채널과 방법은 주로 다음을 포함합니다.

첫째, 학교 취업부를 통해 정보를 얻는다. 학교 졸업생 취업사무실이나 졸업생 취업지도센터는 대학생 졸업 취업의 행정 주관부이다. 장기적인 업무 교류에서 각 부처, 각 성의 졸업생 취업부문, 고용기관과 밀접한 연관이 있으며, 사회수요 정보도 자주 여기에 모인다. 또 졸업생 취업 과정에서 관련 수요 정보를 제때 졸업생에게 발표하고 취업지도를 해 졸업생들이 대학생에 대한 사회의 요구와 관련 취업정책법규를 대략적으로 이해할 수 있도록 학생 본인도 관련 문제에 대해 상담할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 취업명언) 학교 졸업생 취업사무실이나 졸업생 취업지도센터는 고용인 단위 정보를 얻는 주요 경로이며, 그들이 제공하는 정보는 수량이든 품질이든 뚜렷한 우세를 가지고 있다. 학교 졸업생 취업사무실이나 졸업생 취업지도센터를 통해 얻은 정보는 다음과 같은 특징이 있다.

1, 목표성이 강하다. 일반 용인 기관은 학교의 전문 설정, 학생, 교육의 질 등의 정보를 파악한 후에야 비로소 학교에 수요 정보를 보낼 수 있다. 이 정보는 전적으로 이 학교 졸업생과 재학생을 겨냥한 것으로, 표적이 매우 강하다. 인재 시장과 신문 잡지에서 얻은 수요 정보는 전 사회를 겨냥한 것으로 목표가 강하지 않다.

2. 신뢰성이 높습니다. 많은 졸업생에 대한 책임을 지기 위해 학교의 취업부문은 학생에게 고용기관이 제시한 수요 정보를 발표하기 전에 먼저 취업정보를 심사하여 정보의 신뢰성을 확보해야 한다.

3. 성공률이 높습니다. 일반 졸업생은 요구에 부합하고, 자신을 잘 파악하며, 공급과 수요 양측이 면접에 적합하면 즉시 협의에 서명할 수 있어 성공률이 높다.

둘째, 각급 졸업생 취업지도기관을 통해 정보를 얻는다. 교육부는 전국 고교 졸업생 취업지도센터를 설립하고 각지에도 졸업생 취업지도기관을 설립했다. 이들 기관의 중요한 임무 중 하나는 졸업생 및 고용주와 정보를 교환하고 컨설팅 서비스를 제공하는 것이다.

셋째, 사회 각층의 인재 시장을 통해 정보를 얻는다. 사회주의 시장 경제가 발전함에 따라 중국의 인재 시장 중개기구가 생겨났는데, 여기서 당신은 여러 기관과 직위를 이해할 수 있을 뿐만 아니라 면접 기교를 단련하고 면접 자신감을 강화할 수 있는 절호의 기회를 제공할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)

넷째, 뉴스 매체를 통해 정보를 얻는다. 매년 대학생 졸업취업을 앞두고 신문과 잡지는 일반적으로 대학생 취업에 대한 지도적 정보를 게재해 다양한 측면과 각도에서 대학생의 취업 수요를 반영한다. 언론업계가 급속히 발전하는 오늘날 방송 텔레비전 신문 잡지 등 뉴스 매체는 채용 기관과 구직자들의 사랑을 받고 있다. 예를 들어' 대학생 취업' 은 매 호마다 여러 가지 채용 정보를 발표한다.

copyright 2024회사기업대전