첫째, 단결된 팀을 만드는 것을 핵심으로 삼아 끊임없이 새로운 기업 이미지를 세우는 것이다.
팀 자체 건설을 전면적으로 강화하고, 기업 신용체계 건설을 중시하며, 솔선수범하여 기업의 조화로운 발전을 위한 강력한 보장을 제공하다.
이상과 신념을 확고히 하고, 세 명의 대표를 짓밟고, 기업의 사명감과 사업심을 강화하고, 기업 발전 목표를 실현하다. 성실을 핵심으로 하는 가치관을 확립하고, 교육지도 간부 직원들은 성실이 기업의 흥망의 근본이라는 것을 항상 명심하고, 반드시 준수해야 할 근본 원칙이며, 완전한 자율과 구속, 징벌 메커니즘을 확립하여, 성실 자율원칙을 기업 경영 활동에서 충분히 효과적으로 관철할 수 있도록 한다.
직무에 충실하고, 주주와 직원에게 책임지는 역사적 사명을 잊지 않고, 기업의 이익과 사회적 책임의 관계를 정확하게 처리하고, 강한 사업심과 책임감으로 국민의 건강에 관심을 갖는다. 기업이 법을 준수하고, 성실하게 경영하고, 사회적 책임을 신성한 의무와 중요한 임무로 삼고, 기업을 지속적이고 건강한 발전의 길로 인도할 것을 견지하다.
회사는 기업 개혁의 대세 속에서 생겨난 대형 의약유통기업이다. 기업이 치열한 경쟁에서 기업 상청을 유지하려면' 평생 학습, 지속적인 혁신, 지속적인 개선' 이라는 이념을 세우고, 강한 경쟁의식을 동력으로 리더십을 학습형 팀으로 먼저 구축하고, 사상적 관념, 전문관리능력, 업무 실적에서 시대와 함께 전진하여 표율을 보여야 한다. * * * 기업을 업계 최고의 인재가 지향하는 시전 가능한 플랫폼으로 만듭니다. 업계 내 우수 브랜드는 부가가치 거래 플랫폼에 의존하여 신용을 지키고, 신용을 지키며, 책임감을 중시하는 좋은 기업 이미지를 지속적으로 확립하고, 성실의 전형을 위해 노력하며, 전국적으로 어느 정도 인지도를 가지고, 전성의약업계에서 독특한 영향력을 지닌' 하남의약' 브랜드를 구축하고 있다.
둘째, 개혁 혁신과' 성실 흥상' 의 통일을 견지하여 경영 성과의 역사적 도약을 실현하다.
회사가 운영된 이래 당과 국가개혁개방 등 일련의 방침을 확고히 관철하고, 승계 중 혁신을 견지하고, 혁신에서 발전하고, 성실하게 창업하고, 성실하게 발전하며, 국유기업의 개혁, 발전, 재편, 통합을 위해 혁신, 재생, 자강의 길을 열었다.
(1) 시장화, 전문화, 통합, 정보화를 목표로 기업 발전 전략을 세우고, 유통을 핵심으로 삼고, 도매 우세를 바탕으로 재편성을 발전시키고, 단말기 통제력, 자주브랜드 발전능력을 핵심으로 하는 현대화 기업을 만든다. 물류 통합, 자본 통합, 정보 통합을 바탕으로 국내에서 높은 인지도와 흡인력, 성 내 의약 업무 분야의 선두주자로 자리매김했습니다.
(2) 성 전체의 의약 유통 분야 분산, 단일 관리 구도를 바꾸고, 관리 체제와 경영 방식의 변화를 탐구하고 실천하며, 체제와 메커니즘에서 새로운 조직에 적합한 의사 결정, 실행, 모니터링 및 서비스 운영 모델을 형성하여 집중, 전문화, 지역화, 현대화의 사업부를 실현하려고 노력한다. 매트릭스의 주요 관리 아키텍처, 자원 최적화 기능을 갖춘 통합 모델, 통합으로 인한 의미 있는 성장을 위한 수익 모델, 정보 전달 속도 향상, 운영 비용 절감, 경제성 향상, 비용 절감.
(c) 지방의 통합 후, 회사의 지방 판매 네트워크 (지점, 지주 회사, 사무실, 소매 체인) 의 전략적 레이아웃을 완료 하 고, 지방의 가장 큰 규모, 가장 완전 한 네트워크, 가장 광범위 한 범위, 전문, 가장 경쟁력 있는 의료 물류 기업으로 회사의 물류를 빌드합니다.
(4) 전방약업에 의지하여 회사에 강력한 자주브랜드 발전능력을 제공하고 지속 가능한 산업 구도를 구축하기 위한 든든한 기반을 마련할 것이다.
셋째, 성실을 초석으로 회사 브랜드의 인지도, 영향력, 경쟁력을 지속적으로 제고합니다.
"고객 신뢰, 직원 사랑, 동료 친화력, 사회적 존중" 은 회사 브랜드 구축의 토대입니다. 회사는 청렴성 원칙을 기업 이념과 모든 경영 활동에 침투해 교육, 제도 개선, 규범 절차, 자율화, 감독 개선 등 일련의 엄격한 조치를 강화함으로써 기업 청렴성 체계를 구축하고 청렴성 원칙의 효과적인 시행을 보장하고 있다.
(1) 구매 및 판매 과정에서 고객의 기본 서비스 요구 사항을 충분히 충족시키는 기초 위에서 계약을 이행하고 상품 대금과 판매, 배송 등을 적시에 지불합니다. , 서비스 내용 증가, 서비스 내포 심화, 입찰, 정보, 물류, 시장 개발, 재고 관리 등에 대한 다단계 협력 고객에게 부가 가치 서비스를 제공하다. 동료는 전면적인 품질 관리를 강화하고, 사후 관리에서 사전 관리로, 기사 정신에서 넓은 의미의 품질 관리로, 전문 서비스로 사전 판매, 판매 중, 애프터서비스의 전 과정을 개선하여, 결국 고객 만족을 회사의 전면적인 품질 관리의 목표로 삼고 있습니다.
(2) 소매 분야에서는' 전심전력으로 인류건강을 위해 봉사한다' 는 기업 이념을 계승하고' 모든 고객에게 만족스러운 서비스를 제공하고, 모든 가정에 만족스러운 건강지도를 제공한다' 는 사명을 이어받아 각종 활동을 통해 건강상담을 실시하고 약학 지식과 약물 전달 서비스를 보급한다. 서비스 내용을 지속적으로 심화시키고 약학 서비스 수준을 높이며 서비스 품질, 관리 수준 및 직무 이미지를 더욱 향상시키고' 하남 약국' 을 전 성 국민들이 신뢰하는 소매 체인 브랜드로 만들었다.
(c) 심각 하 게, 심각 하 게, 심각 하 게 지방 재해, 전염병, 응급 처치 및 기타 특별 한 약물 예약 작업의 정부 발행, 기업의 사회적 책임을 수행, 임무를 수행 하 고 공급을 보장 하기 위해 책임을 수행 합니다.
넷째, 사람 중심의 원칙을 고수하고 직원과 기업의 공동 발전을 실현하다.
(a) 사람 중심적이고, 사람을 존중하고, 사람을 배려하고, 사람의 전면적인 발전에 초점을 맞추는 것이 성실한 상인의 관건이다. 회사의 발전의 전략적 목표를 달성하기 위해 회사는' 인재흥회사, 인재강회사' 의 전략을 확정하고, 기업 관리와 기술자 팀 건설을 지속적으로 강화하고, 교육체계를 세우고, 전원의 자질을 향상시키고, 엄격한 성과평가를 실시하고, 기업에 적합한 인재를 양성, 선발 및 임용하고, 인재제제, 인재, 재능, 활력 있는 인재 작업 메커니즘을 형성하기 위해 노력하고 있다.
(2) 회사는 기업 개혁 과정에서 직원들이' 지식 변화 운명, 일자리 성취 사업' 의 새로운 직업가치를 확립하는 동시에 직원의 자질 공사를 전면적으로 추진하여 직원들이 회사의 발전 전략 목표 달성에 기여하도록 적극 유도했다.
(3) 회사에서 "응집력" 프로젝트를 수행하십시오. 기업들은 직원들의 생활, 일, 성장에 관심을 갖고 직원들을 위한 시전 재능의 플랫폼을 창출한다. 기업의 이익이 높아지면서 직원들의 수입이 그만큼 높아지고 생활이 개선되고, 회사에서 일하면 자부심과 소속감이 생기고, 단결과 근면, 조화 * * * 상생의 분위기를 조성해 직원들이 이런 환경에서 안심과 즐거움을 느낄 수 있게 한다.
회사는 직원 대표대회 제도를 확립하고 보완하는 것을 기본 형식으로 기업 사무공개 민주관리제도를 실시하고, 지도자와 직원 대표, 직원 간의 소통을 강화하고, 기업 내 모든 차원에서 성실성을 확립하며, 직원들의 적극성, 주동성, 창조성을 충분히 동원한다.
5. 특색 기업 문화를 꾸준히 구축하고' 하남 의약의 조화로운 집' 을 건설하다.
회사 개혁, 재편성, 발전과 동시에' 특색 문화' 를 분명히 하는 것은 기업 개혁의 중요한 내용이며, 회사 전략을 실현하는 중요한 출발점이다. 전심전력으로 인류건강을 위해 봉사한다' 와' 성실입업' 이라는 이념을 적극 제창하고' 인민건강을 위해 봉사하고 고객 만족을 보장하라' 는 취지를 명심하고' 성실, 헌신, 성실경영, 성실 서비스' 의 기업정신을 발양하여 특색이 뚜렷한 기업문화를 형성했다. 최근 우리는 회사의 새로운 로고를 설계했는데, 모양은 마치' 정' 처럼 생겼는데, 이는 업계 내 회사의 선도적인 지위를 상징하며, 성실성을 바탕으로 중원에 우뚝 솟아 있다. 로고의' 정' 자는 원형으로 회사가' 일, 지리, 사람, 사회 발전' 에 순응하는 것을 상징한다. 외권 순환은 지속될 수 있으며, 회사의 상하 단결을 상징하며, 백년 기업이 함께 배를 타고 구제하는 것을 상징한다. 청백주색이 서로 어우러져 의학이 조화롭게 승리하는 것을 뜻한다. 로고 전체의 기세가 웅장하여 회사의 두터운 문화 유산과 휘황찬란한 발전 전망을 충분히 보여 주었다. 기업문화의 선전과 보급을 통해 직원들이 기업의 사명을 명심하고 사회적 책임감을 강화하고 기업문화로 회사 직원의 사상, 행동, 가치관을 통일하여 통일이념 아래 사고방식, 통일기치 아래 행동과 통일사명하의 정신동력을 형성하게 함으로써, 회사를 고객 신뢰, 직원 사랑, 동행친화, 사회적 추앙의 기업으로 만들 수 있습니다. 유명하고 영향력 있고 경쟁력 있는 대형 의약유통업체들은 그 취지와 사명을 전면적으로 실현하기 위해 노력한다.