현재 위치 - 회사기업대전 - 회사 정보 - 채용 담당자는 왜 채용할 때 당신이 그들의 채용 정보를 어디서 보았는지 물어볼 수 있습니까? (존 F. 케네디, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
채용 담당자는 왜 채용할 때 당신이 그들의 채용 정보를 어디서 보았는지 물어볼 수 있습니까? (존 F. 케네디, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
1. 고용 단위는 일반적으로 채용 채널의 사용 효율성을 집계하여 직원들이 채용 정보를 어디에서 알 수 있는지 알고 채용 효과를 구체적으로 향상시킬 수 있습니다.
2. 고용주가 면접에서 질문을 하면 근로자는 사실대로 대답해야 한다.
"노동 계약법" 에 따르면
제 8 조 고용주가 근로자를 모집할 때, 근로자의 업무 내용, 근무 조건, 직장, 직업 위험, 안전 생산 조건, 노동 보수 및 근로자가 알아야 할 기타 정보를 진실하게 알려야 한다. 고용인 단위는 노동계약과 직접적으로 관련된 기본 정보를 이해할 권리가 있으며, 근로자는 사실대로 설명해야 한다.