한 기업의 생존과 발전은 어떤 의미에서 중고위층 관리자의 업무 능력과 관리 수준에 달려 있다. 이 사람들의 훈련 업무를 잘 하는 것은 기업 발전의 강력한 보증이다. 중고위 경영진이 직무규범이 요구하는 종합적인 자질을 갖추도록 하기 위해 시장경제에 적응하고 복잡한 국면을 통제할 수 있는 능력을 강화하고, 입세가 기업에 가져오는 기회와 도전에 적극적으로 대처하고, 진취적이고, 과감하게 혁신하고, 상부에서 내려온 도급 임무를 원만하게 완수하고, 기업의 진보를 촉진하기 위해서는 기업 중 고위 경영진의 훈련 업무를 중시하고, 착실하게 파악해야 한다. 교육 목적: 관리자가 종합적인 관리 자질을 갖추고 기업을 조화롭고 효율적이며 경쟁력 있는 조직으로 발전시키기 위해 Debang 인재 센터 교육부는 중급 고위 관리자 교육을 특별히 마련합니다. 관리자가 관리 의식을 강화하고 관리 수준과 관리 효율성을 높일 수 있도록 합니다. 교육 내용: 주로 기업 정보화 건설의 목적과 의미에 초점을 맞추고, 기업 정보화 건설 시스템 연구 개요를 설명하고, 시스템 연구 계획을 실시하여 시스템 연구 작업을 본격적으로 시작한다. 이렇게 하는 장점은 기업이 사상과 행동을 통일할 수 있도록 하여 시스템 연구 작업을 목표로 질서 정연하게 진행하여 적은 노력으로 더 많은 성과를 거둘 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노력명언)