폐기 프로세스:
1. 신청자는 본인의 신분증, 호적본, 사진 및 관련 자료를 준비하여 퇴직신고를 한다.
2. 신청자는 단위, 자체 신고, 기업이 있는 기업 단위, 실업자가 관할권이 있는 취업국에 신고한다.
3, 기업, 취업국은 현지 동아리에 신고합니다.
4. 합격한 후 서류를 현지 사회보장국에 넘겨주고 사회보장국은 승인 대우를 책임진다.
5. 사회보장국의 통지를 기다리다. 사회보장국은 너에게 카드를 만들어 지장을 찍으라고 통지할 것이다. 모든 수속이 완료되면 다음 달에 치료를 받을 수 있습니다.
연금 계산 방법 기초연금 = (전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 ×A 본인의 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 (분담금 연한으로 간주됨) × 1%. 개인계좌연금 = 개인계좌예금액 ⊏ 개인계좌연금위 ab 항목의 합은 월불액이다. 기본연금은 매년 7 월 전성이 발표한 통일방안에 따라 조정된다.
정년퇴직 상황을 처리하다.
1, 남성 간부 직원 60 세 이상, 여성 간부 55 세 이상, 여성 직원 50 세 이상, 연속 근무 연령 또는 근무 연한 10 년.
2. 우물 아래, 고공, 고온, 중체력노동 및 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 직원, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수 또는 근속연수가 만 10 년이다.
3. 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연령 또는 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.
4. 공사로 불구가 되어 병원에서 노동능력을 완전히 상실한 것으로 판명되었습니다. 산업재해보험조례 (2004 년 6 월 65438+ 10 월 1 산업재해직자가 정년퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 하는 사람은 장애수당 수령을 중지하고 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
5. 개인 누적 보험 분담금 연한은 일반적으로 15 년 (노직자의 경우 과거 국가가 인정한 연속 근속연수, 해당 연한은 분담금으로 간주될 수 있다.