2022 년 상반기 작업 요약 1
올 상반기, 우리는 연초에 확정된 목표 임무를 둘러싸고 취업 창업 사회보장 노동감사 인사 등의 업무에 중점을 두고 새로운 진전을 이뤘다. 다음은 상반기 작업 총결산입니다.
첫째, 노동 안전 감독 및 법 집행 활동 수행
노동보장법법규의 선전력을 높이다. 구청에서 실시하는 각종 법제 홍보 활동을 결합하여 법에 따라 사람을 고용하고, 제때에 노동계약을 체결하고 갱신하다. 특별 검사를 실시하여 근로자의 합법적 권익을 보호하다. 두 기간 동안 고용인 단위의 농민 임금 체납 행위에 대한 조사력을 강화하고 전 지역 중점 공사 농민공 임금 지급 상황 검사, 노동 집약적인 기업 근로자 임금 지급 상황 검사 등 특별 검사 활동을 벌였다. 고용주의 고용 상황을 이해하고, 고용주에게 법률과 규정을 준수하고, 합법적인 고용을 실현하고, 제때에 노동계약을 체결하고 갱신하도록 지도하고 독촉한다.
우리 구 기업의 근로자 체불, 특히 건설 분야 농민 임금 문제를 적극적으로 타당하게 해결하기 위해 조화로운 노동관계를 구축하고 사회 안정을 지키기 위해 노력하며,' 통일지도, 부서 협력, 각자 책임, 공동 관리' 를 형성하기 위해 우리 지역의 농민공 임금 체불 문제를 해결하는 좋은 국면을 형성하기 위해 노력한다.
둘째, 인사 작업
인사 변경을 잘하다. 사업 단위 직급 설정 업무를 계속 잘하다. 일자리 설정 관리, 승인된 일자리 설정 구조비율과 정교화 수준을 엄격히 집행하고, 일자리 총량을 엄격히 통제한다. 기관 사업 단위 직원의 정상 임금 업그레이드를 완성하다. 전 지역 기관 사업 단위 근로자의 동적 조정과 정상 임금 개혁을 위해 준비하다. 기층 특정 직위 인원의 보수 조정을 완성하다. 기층 특정 직위 (전 공익성 일자리) 인원의 임금 대우를 제고하고 기층 노동자 대열을 안정시켰다. 퇴직자 승인 및 유가족 보조금 기준 조정 작업을 잘 하다. 정년퇴직 제도를 엄격히 집행하여 각 퇴직 대우의 심사 및 승인 업무를 잘 수행하다. 올 상반기에는 문서 규정에 따라 유가족 보조금 기준을 실제로 조정했다.
하반기, 각종 취업 창업 정책을 계속 시행하여 시장 정보망 건설을 강화하다. 민생공사 시행을 강화하고, 도시와 농촌 주민연금보험, 도심 근로자 기술훈련 등 민생공사 실시 진도를 중점적으로 추진하여 각 민생공사가 전면적으로 완료되도록 보장하다. 노무용, 임금 지급, 농민공 임금 지급 등 각종 특별 법 집행 검사 활동을 적극 전개하다. 각종 불만 제보를 제때에 접수하고, 각종 종류를 제때에 처리하고, 조화로운 노동관계를 구축하다.
2022 년 상반기 작업 요약 ii
세월이 흘러 20__ 년이 지났는데, 이 반년 동안 나의 일은 점점 독립되어, 문제가 발생해도 자발적으로 생각하고 최선을 다해 해결할 수 있다. 모르는 곳에 대해, 나는 자발적으로 동료에게 문제를 회피하고 대충 얼버무리는 것이 아니라 철저히 이해하라고 요구했다. 또한 지난 6 개월 동안 다양한 도움을 주신 지도자와 동료들에게도 감사드립니다. 20__ 년 상반기 작업 보고서는 다음과 같습니다.
첫째, 완료된 작업 내용 요약
이 반년의 업무는 주로 공사량 계산과 감사, 공사량 명세서와 입찰 통제가격 편성 및 감사, 공사 결산 감사에 관한 것이다. 완료 작업량 통계는 다음과 같습니다. (첨부 파일 참조)
둘째, 다른 능력 향상
경험이 축적됨에 따라 나의 일도 점차 정상 궤도에 들어섰다. 이 기간 동안, 나도 나의 전문 능력 향상에 치중했다. 단순히 업무에서 축적되는 것이 아니라 처음부터 자신의 전공이 무엇인지, 목록과 할당량의 모든 관련 규정을 숙지하고 파악하여 자신이 맡은 프로젝트가 가능한 정확하고 정확함을 보장해야 한다.
업무에서 발생하는 문제에 대해 자주 사용하는 기술, 가격, 데이터를 요약하여 나중에 찾고 기억할 수 있도록 합니다. 업무 후 각종 관련 자격증을 적극적으로 취득하여 자신의 전문 기술, 이론상의 물건, 프로젝트의 실제 상황을 향상시키기 위해, 비록 큰 차이가 있지만 엔지니어로서 반드시 파악해야 한다. 이론과 실천이 결합되고 경험과 전공이 결합되어야만 나는 나의 일을 더 잘 완성할 수 있다.
셋째, 자기 부족과 개선 방법
반년의 일을 거쳐, 나는 이미 점차 자신의 많은 문제를 발견하였다.
업무에서 가격에 대한 파악이 정확하지 않고, 재료와 공예에 대한 이해가 너무 적고, 전문성의 단일성이 관련되어 있으며, 인테리어 전공에만 국한된다. 우리는 토목 공학 전공으로 적극적으로 확장해야 한다. 미래 인벤토리 소프트웨어의 사용을 파악하는 것 외에도 광련의 컴퓨팅 가격 소프트웨어를 빨리 배워야 한다.
넷째, 하반기 작업 방향
상반기가 끝나자 나 자신의 문제도 분명히 말했다. 그래서 하반기에는 목표적인 학습과 일을 할 것이고, 능력은 계속 향상될 것이고, 지식은 계속 확장될 것이다. 나는 자만할 수 없다. 왜냐하면 물을 거슬러 배를 타고 들어가지 않으면 물러나기 때문이다. 특히 오늘날의 변화무쌍한 맥락에서, 나는 더욱 경각심을 높여야 하고, 태만해서는 안 된다.
2022 년 상반기 작업 요약 3
반년 동안, 나는 시종 한 인민 교사의 기준으로 엄격하게 자신을 요구하고, 혁신적인 교육 방침을 지도하고, 학생을 잘 가르치고, 학생을 전면적으로 자신의 책임으로 발전시켰다. 나는 착실하게 하려고 한다. 앞으로 더 나은 일을 위해 경험을 총화하고 교훈을 얻기 위해, 나는 이 반년 동안의 사상 업무 성과를 아래와 같이 총결하였다.
첫째, 사상적으로
반년 동안 나는 사상 정치 학습을 강화하는 것을 잊지 않았다. 자신을 엄하게 다스리고, 각지의 동지들에게 모범을 세우고, 시범과 앞장서는 역할을 발휘하다. 지난 6 개월 동안, 나는 휴가를 내거나, 지각하거나, 어떤 이유로든 결근한 적이 없다. 고생을 두려워하지 않고 피곤을 두려워하지 않고, 늘 백배의 열정으로 일에 몰두한다.
둘째, 직장에서
지난 6 개월 동안, 나는 학교 지도자의 분배에 복종하고, 학교가 맡긴 각종 임무를 진지하게 완수했다. 교학에서 나는 겸허하게 옛 선생님에게 가르침을 청하고, 새로운 대강을 열심히 공부하고, 교재를 철저히 배우고, 교학 사고를 적극적으로 탐구하고, 일부 선진적인 교학이론, 과학적 교수법, 선진적인 현대화 교학 수단을 교실 수업에 유연하게 적용한다. 학생들의 협력 교류 능력, 자율 탐구 능력, 혁신 능력을 배양하기 위해 노력하다. 또한, 나는 교학 업무를 잘 하는 동시에, 교학 경험의 축적을 매우 중시한다. 교수 논문 1 편을 발표하다. 일을 잘하는 동시에, 나도 동지를 단결시키고, 지도자와 동료를 존중하고, 모든 동지를 진심으로 대하는 것을 잊지 않는다.
이 반년의 일에서 나는 학교 지도자, 선생님, 학생들의 호평을 받았다. 그러나 검사 후에도 많은 단점과 문제가 있어 앞으로 시정해야 한다. 주된 단점은 이론 지식의 학습이 아직 부족하고 게으름을 피우는 사상이 있다는 것이다. 둘째, 열심히 노력했지만 개인 능력은 향상되어야 했고 학생 성적 향상도 빠르지 않았다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 앞으로, 나는 학교 지도자와 전체 동지의 도움으로 학습을 강화하고, 업무 능력을 향상시키고, 사상과 일을 한 단계 끌어올릴 것이다!
2022 년 상반기 작업 요약 4
바쁜 20__ 년 상반기는 이미 끝났다. 올 상반기의 일을 돌이켜 보면 백로관리센터는 회사 지도자의 높은 중시와 정확한 지도하에 회사의 각 기능부의 대대적인 지지와 긴밀한 협조에 따라 회사 연초에 내려진 임무 지표에 따라 관리센터의 실제 상황과 결합해 각 업무를 적극적으로 전개하여 어느 정도 성과를 거두었다.
첫째, 회사 임무 지표 완료:
디지털 TV 수입: 5 월부터 1-279823 원 보조기 판매: 5 월 완료 1- 13068 원; 개인 광대역: 1-89628 원 5 월 완성
HD TV: 5 월 완료 1-44 가구 (그 중 당원 원격교육 36 가구) 전체 구경 디지털 TV: 5 월 완료 1-4 13 가구;
새로 설치한 디지털 TV 수입: 5 월 완료 1- 1.75 만원.
둘째, 광섬유 케이블 네트워크 구축 및 변환 완료:
20__ _ 년, 지사가 계획한 광케이블 네트워크 건설과 개조는 주로 중댐 지역에 있다. 현재 12.29km 스트랜드 발기와 광케이블 매달림이 완료되었으며 광케이블 간선 건설도 진행 중입니다. 전체 공사는 8 월에 전면적으로 완공될 예정이다.
셋째, 기타 작업:
비즈니스 확장 및 네트워크 유지 관리를 수행하면서 운영 센터 관할 범위 내 58 개 광 노드의 공동 조정을 완료합니다. 디지털 TV 로 변환되지 않은 아날로그 TV 사용자 수와 케이블 TV 네트워크 중소형 위성 지상 수신 시설의 수를 기본적으로 파악하다.
넷째, 하반기 작업 계획:
1. 네트워크 개조가 완료되면 전체 네트워크에서 다양한 데이터 업무를 수행할 수 있습니다. 유지 보수 인력을 모아 마케팅 팀을 구성하고, 인터넷에서 회사가 수행하는 다양한 서비스를 적극적으로 홍보하고, 잠재력을 발굴하고, 업무 공간을 넓히다. 전통 서비스 외에 주로 데이터와 HD 서비스를 전개하여 회사가 내린 경영 지표를 완성하기 위해 노력한다.
2. 쉬쟈 읍 정부, 백록중학교, 쉬쟈 초등학교의 당원 원격교육과의 연계를 완료하고 이들 부서와 주문서를 체결하려고 합니다.
3. 유지 보수 인력의 문화적 기반이 낮은 현실에 대해 직원들의 정치사상 교육과 업무 훈련을 강화하여 사상적 자질이 좋고 업무 기술이 강한 직원 팀을 만든다.
2022 년 상반기 작업 요약 5
반년 동안 지역사회 센터의 지도 아래, 나는 센터의 전반적인 발전을 밀접하게 둘러싸고, 각종 의료 업무를 진지하게 전개하고, 의사의 직책을 전면적으로 수행하였다.
첫째, 정치 업무 학습을 강화하고, 끊임없이 자신의 자질을 높이다.
학습의 적용과 성취의 원칙을 고수하고 학습과 일을 유기적으로 결합시켜 학습 업무와 업무 학습이 서로 촉진되고 서로 향상되도록 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) (알버트 아인슈타인, 공부명언) 직장에서 선진 동료와의 비교를 통해 격차, 문제, 부족을 찾아 자신의 사상, 작풍, 규율, 업무 기준, 업무 품질, 업무 효율을 크게 높였다.
둘째, 의료 업무를 진지하고 책임있게 잘 한다
"생명을 구하고 부상을 돕는다" 는 것은 의료 종사자의 천직이다. 이를 위해, 나는 환자와 센터에 대한 책임 있는 정신으로 각종 일을 적극적으로 잘 한다.
1. 업무 학습을 견지하고, 절대 긴장을 풀지 않는다. 전과 의학에서 이론 연구의 새로운 성과를 꾸준히 배우고, 끊임없이 새로운 영양을 흡수하며, 자신의 전공 수준을 지속적으로 제고하는 것을 촉진하다.
2.' 더 잘하기 위해 노력하고, 조금도 빈틈이 없다' 는 원칙을 고수하고, 모든 환자를 따뜻하게 접대하며, 사회에 일을 바치고, 환자에게 사랑을 바침으로써 각 업무의 질을 보증한다.
셋째, 자신을 엄격히 요구하고 적극적으로 중심의 발전에 기여한다.
센터의 일원으로서, 건언을 아는 것은 도저히 용납할 수 없는 책임이다. 동시에 자신을 엄격히 요구하고, 자만하지 않고, 일 1 등을 견지하고, 각 규율을 준수하고, 성실하고, 열심히 일하며, 자신의 좋은 이미지를 세웠다.
반년여 동안 지도자의 도움과 동지들의 지지로, 비록 일이 어느 정도 성과를 거두었지만, 조직의 요구와는 아직 큰 차이가 있으며, 다른 동지들과 비교하면 여전히 차이가 있다. 앞으로의 일에서 우리는 계속 노력하여 결점을 극복하고 더 많은 우수한 업무 성적을 창출해야 한다.
2022 년 상반기 작업 요약 6
올 상반기 취임 이후 나는 인적자원부의 일을 빗어 모든 사람의 업무 책임을 명확히 하고 분업도 더욱 구체화했다. 올해 상반기의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 인사 파일 및 기타 자료 정리
회사 직원을 관리하는 인사 파일 등의 자료를 수집하여 더욱 보완하고, 회사 아카이브의 무결성을 유지하며, 향후 분석을 위해 더욱 정확한 정보를 제공합니다. 문건 내용이 회사 관련 기밀에 닿았기 때문에 그동안 나는 고도의 경각심과 강한 보수의식을 유지했다. 상부가 인적 자원 상황을 파악할 수 있도록 돕다. 다양한 인사 통계 보고서를 작성하고 분석합니다. 정확한 정보를 빌려 인적 자원 계획을 세우다.
노동 및 고용 및 관련 수속을 처리하다. 지금까지 노동계약의 체결은 아직 순조롭지 못했다. 주로 시장부의 업무인원이 비교적 분산되고, 집중의 기회가 적고, 자주 허둥지둥하여 일부 업무원들이 지금까지도 노동계약을 체결하지 않았다. 기회를 포착하여 계약 체결을 완성할 계획이다.
둘째, 매월 출석 보고서를 정확하게 발행한다.
직원의 출석은 어려운 점이다. 회사에서 출근 카드를 실시하는 방법은 이미 1 년 반이 지났지만 일부 직원들이 새로운 출근 방식에 적응하지 못해 효과가 좋지 않았다. 올해 상반기 인적자원부는 이 주제에 대해 출석을 재확인하고 종합관리부 기술자와 논의한 뒤 출석제도를 보완했다. 하지만 회사의 업무 성격이 다르기 때문에 직원들은 근무 시간을 유연하게 관리해야 하지만 여전히 만족스러운 출석 데이터를 내지 못하는 경우가 많습니다. 그러나 일부 직원들이' 과장하는 것' 을 막기 위해 불공정한 출석을 끝내기 위해서는 출석 제도를 보완해야 한다.
셋째, 회사의 규칙과 제도를 엄격히 집행한다
회사의 각종 규칙과 제도를 집행하여 직원 상벌을 처리하다. 회사 규제를 지키지 않아 업무 중 큰 실수나 중대한 실수를 초래한 일부 직원들의 경우 인적자원부는 철저히 조사한 후 공정하고 공정한 처벌을 내리고 당사자를 교육했다. 상반기, * * * 사람이 회사의 다양한 정도의 처분을 받은 것은 모두 자신이 잘 아는 잘못이다.
회사는 직원들의 복지를 충분히 고려하며, 각종 복지 제도가 점차 시행되고 있다. 예를 들어, 브랜드 홍보용 담배는 이전에는 마케팅 담당자들만 즐길 수 있었는데, 지금도 이 부서에서 이루어지고 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 브랜드명언) 다른 부서 직원들이 매월 생일 행사를 계획하고 실시하는 것을 지원하여 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 한다. 직원들의 안전을 감안하여 회사는 모든 직원을 위해 핑안 단체 의외보험과 의료보험을 구입했다. 보험 기간 동안 한 직원이 부주의하게 넘어졌고, 우리는 제때에 보험회사와 연락을 취하고 적절한 교육을 신청하여 직원들의 걱정거리를 해결했다. 잠깐, 이 모든 것이 직원들의 적극성을 크게 동원해 직원들에게 동기를 부여하는 역할을 했다.
넷째, 부서 관리
인적자원부가 판매홍보원 관리를 인수하고 있는 가운데 데이터 수집과 분석을 통해 해당 관리제도가 제정됐지만 많은 시장이 제도에 따라 엄격하게 시행되지 않고 임의성이 크고 인력 증가율이 너무 높다는 사실이 밝혀졌다. 마케팅 인력은 _ _ 시장의 중요한 구성 요소로서 마케팅 팀의 관리를 강화하는 것이 시급하다. 다음 분기에, 우리는 가능한 한 빨리 판촉원의 관리제도를 다시 세우고, 규칙과 제도에 따라 엄격하게 일을 처리할 계획이다. 인력 성장 속도를 제어하고 전반적인 자질 수준을 높여 회사의 미래를 위해 더 많은 업무 인재를 비축하다.
채용 통지 발표, 요약 지원 자료 수집, 구술인원 배치, 구술시험관 실시 추적 등 채용, 임용 등 구체적인 일상 업무를 지원한다. 긍정적인 직원 관계를 구축하고, 직원과 경영진 간의 관계를 조정하고, 직원들의 다양한 활동을 조직하는 데 도움을 줍니다. 또한 일부 지도자의 지도와 도움을 받아 직원 출석제도, 노동계약관리방법 등 관련 인사제도를 개정해 더욱 인간적이고 공평하며 회사의' 사람 중심' 인재 이념에 부합하도록 했다.
개인의 경우, 다음 단계는 열심히 일한 후 학습을 강화하고, 자신의 전문성을 지속적으로 향상시킴으로써 더 큰 도전에 직면하고 시대의 조류에 의해 탈락하지 않도록 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 어려운 기회를 소중히 여기고, 모든 일을 착실하게 잘 해내다. 앞으로 인적 자원 부문의 책임은 더욱 무거워질 것이다. 인적자원부는 반드시 새로운 업무계획을 안배하고 실시하여 실제 업무표현으로 말해야 한다.
2022 년 상반기 작업 요약 7
상반기의 일을 돌이켜보면 상반기 회사와 주변 사람들이 크게 달라진 것 같다. 회사의 프로젝트가 점점 더 많이 발전하고 있고, 주변의 동료들도 끊임없이 발전하여 같은 목표를 위해 노력하고 있다. 우리가 새로운 면모로 새로운 도전을 맞이할 준비가 되어 있을 때, 지난 반년 동안 한 일을 회고하고 총결하는 것도 잊지 않는다. 이제 올해 상반기의 일을 다음과 같이 요약해 보겠습니다.
첫째, 출석 관리
직원 OA 출석표와 휴가표의 일상적인 처리. 상인회는 해남회사가 반환한 출석 데이터를 근거로 상환비용을 심사한다. 출근 데이터에 근거하여 직원의 차비와 식비를 체크하다. 매달 출석 세부 사항에 따라 출석 통계를 열심히 하면 임금 제정 및 발급을 위한 근거를 제공하고 출석 통계에 따라 출석 보고서를 발행할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 출석, 출석, 출석, 출석, 출석, 출석, 출석) 월별 출석 상황에 따라 통계에는 출석 요약 통계표가 포함되어 평가 등급 계산의 근거를 제공한다.
둘째, 인사 파일 관리
신입 사원은 입사할 때 필요한 인사 자료를 준비하라는 지시를 받고, 직원이 가져온 인사 파일을 바탕으로 인사 파일을 작성하라는 지시를 받았다. 직원 명부 및 인사 장부를 만들어 전자 장부를 종이 서류와 일치시키다. 그룹 회사와 계열사의 모든 직원에 대한 인사 파일 관리 및 보존을 담당합니다. 대출 인사 파일 등기표를 작성하다. 그룹 회사와 계열사의 이직 서류를 정리해 기록실에 넣고, * * * 아카이브 _ _ 인사 파일. 인원 계정 요약표가 갱신되어 리더십 지표와 요구 사항에 따라 인원 편성, 증감 비율 등의 열이 증가했으며, 그룹 회사 및 계열사 직원 명부도 이에 따라 인원 편성 열이 추가되어 인력 채용 및 승인을 용이하게 했다.
셋째, 채용 및 예비 작업
각 부서의 새로운 일자리 관리와 각 부서 인원의 수요를 이해하다. 각 부처 인원의 실제 수요에 따라, 용도에 맞게 합리적으로 직원을 채용하고, 각종 직위를 갖추었다. 그룹 회사와 자회사는 채용 정보, 온라인 채용, 내부 직원 추천, 현장 채용, 채용 광고 게시 등 실행 가능한 인재 채용 조치를 광범위하게 발표함으로써 상반기 _ _ _ 유명 인재 채용 작업을 마쳤다. 그룹 회사의 급속한 발전에 더 잘 적응하고, 회사의 인재 비축 업무를 효과적으로 추진하며, 회사의 전략적 목표와 업무 발전의 인재에 대한 수요를 충족시키고, 회사의 인재 사다리 건설을 잘 하고, 직원들에게 발전과 승진을 위한 플랫폼을 제공한다. 그룹 회사는' 인재 비축 관리 방법' 을 내놓아 비축 관리 방법의 관련 요구에 따라 인재 풀을 만들었다.
넷째, 훈련
회사의 급속한 발전의 요구에 부응하기 위해, 신입 사원이 회사의 사업과 기업 문화를 이해하고 인정하고, 매월 신입 사원 입사 교육을 조직할 수 있도록 높은 자질, 효율성, 집행력을 갖춘 팀을 구축합니다. 관리를 강화하고, 동료의 문화적 자질과 전문성을 강화하고, 회사의 고용 요구와 직원의 개인 발전을 만족시키기 위해, 회사 각 부처에서 지식과 업무 기술을 관리하는 교육을 실시했다. 훈련의 실시를 따라가기 위해 우리 부서는 매달 훈련부에 참가한다.
동사 (verb 의 약어) 가 불충분 한 작업과 제안
성과 평가의 근본 목적은 업무 지표를 완성하지 못하고 의무를 이행하지 못한 직원을 처벌하는 것이 아니라, 직원들이 지속적으로 업무 방법과 품질을 개선하고, 공정한 경쟁 메커니즘을 확립하고, 조직의 업무 효율성을 지속적으로 향상시키고, 직원의 계획과 책임감을 키우고, 제때에 업무 중의 부족을 발견하고 조정 및 개선하여 업무 성과의 달성을 촉진하는 것이다. 각 부서는 교육에 대한 중시가 부족하고, 회사의 교육관리제도는 구속력이 없으며, 각 부처가 임의로 교육과정을 배정하여 교육에 대응한다. 교육 방식이 단일한 것은 모두 교실 강의를 위주로 하며, 효과가 뚜렷하지 않다. 회사에서 전문 교육 전문가 및 교육 강사 팀을 구성하여 직원들이 교육 및 외부 강사 교육을 나갈 수 있는 기회를 제공할 것으로 기대합니다.
2022 년 상반기 작업 요약 8
우리 부서의 업무는 인적자원 관리의 작업 계획에 기초하며 회사의 업무 중점에 따라 점진적으로 전개된다. 상반기에 완료된 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 회사의 인적 자원 관리 시스템 구축 및 개선
회사 조직 구조의 완전성과 인원 편성 확정. 연초에 인사부는 각 부서의 조직 구조를 분류하고 정의하며, 각 부서의 직무 설정과 인원 편성을 분석하고 제정하여 회사의 인원 편성을 초보적으로 파악했으며, 실제 상황과 업무 중점에 따라 각 부서의 인원 편성을 지속적으로 적절히 조정하여 회사 인력과 직무 설정 구성을 실현하고 각 기능 부서와 직원의 역할을 최대한 발휘할 수 있도록 했다.
회사 관리 제도의 수립 우리는 엄격한 규범의 관리가 한 회사의 생존과 발전에 중요한 의미를 가지고 있다는 것을 알고 있기 때문에 인적자원부는 완벽한 회사 내부 관리 제도를 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 인사관리제도의 설립인적자원부는 회사의 기초관리제도를 확립하고 보완하기 위해 노력하면서 자신의 표준화관리제도를 세우는 것을 잊지 않는다. 회사 지도자의 대대적인 지지로 새로운 급여 체계를 제정하고 성공적으로 실시했다. 회사의 새로운 임금체계에 맞춰 성과평가체계 초안을 제정하여 더욱 조정하고 보완하며 본격적으로 실시될 것이다.
둘째, 회사 직원 모집
상반기에는 회사의 빈자리가 많고, 인원이 많고, 직원들의 근무 시간이 촉박하기 때문에 상반기 인적자원부는 채용 업무에 더 많은 시간과 정력을 쏟았다. 나는 인적자원부에서 X 장 현장 채용회에 참가한 적이 있는데, 사회적 반응이 크며 채용 효과가 현저하다. 회사의 장기적인 발전을 위해 자질과 잠재력이 있는 전문 인력을 비축했을 뿐만 아니라 회사의 대외 이미지에 대한 홍보도 매우 중요한 역할을 했다.
셋째, 직원 교육
회사 직원의 교육과 양성은 회사의 미래 발전에 중요한 역할을 하며, 이는 인적자원부의 중점 작업 중 하나이다. 하지만 상반기 업무중심, 관리체계 수립과 인력 채용이 인적자원부의 대부분을 차지하기 때문에 회사 전체 직원의 훈련은 두 번밖에 조직되지 않았다.
넷. 일상적인 인사 관리
우리 부는 상술한 일을 완성하는 동시에 기본 기능을 충분히 발휘하여 규범 관리, 임금 회계, 직공 보험 처리, 각종 활동 조직 등에 응당한 역할을 하였다. 결론적으로, 회사 시장 준비 전반기에 인적자원부는 인력 부족 상황에서 회사의 이익을 중시하는 모든 원칙을 고수하고, 관리가 엄격하고, 작풍이 엄숙하며, 근검절약, 높은 기준, 효율적인' 삼엄양고' 이미지를 확립해 직원들 사이에서 적극적인 관리 지도 역할을 했다.
물론 상반기 우리 부서에도 약간의 결함이 있었다. 주로 관리 제도의 건립에 있어서 좋은 생각밖에 없고, 보급력을 높이지 않아 일부 업무가 제때에 완성되지 않았다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 관리명언) 각 부서의 조정에는 강화가 필요하다. 채용 업무에서는 개인의 자질이 향상되어야 한다. 직원 교육에 더 많은 노력을 기울이지 않아 교육 업무를 체계적으로 구성할 수 없게 되었다. 인적자원부의 반년 동안의 업무가 탁월하여 회사 편성의 중요한 일원으로서 응당한 역할을 했다. 우리는 끊임없이 자신의 우세와 경험을 발양하고, 자신의 부족함을 개선하고, 회사의 진일보한 발전에 더 큰 역할과 효력을 발휘하기로 결심했다.
결론적으로, 상반기는 내가 학습을 강화한 반년이자, 내가 전 직원을 이끌고 끊임없이 혁신을 배우는 반년이다. 우리가 총결산회를 열 때, 우리의 모든 직원들이 장족의 발전을 이루었고, 회사의 관리가 더욱 규범적인 궤도에 진입했고, 우리의 저장업무와 물류업무도 한창이며, 재원이 넘칠 수 있기를 바랍니다!
2022 년 상반기 작업 요약 9
20-2000 년 이후, 안전 생산 감독에 대한 각급 부서의 요구 사항과 국초에 따라 감독 3 개 부서가 반년 동안 원만하게 임무를 완수했다. 이제 2000 년 상반기 안전 생산 감독 업무는 다음과 같이 요약됩니다.
우선, 주요 업무를 완성하다
(a) 안전 감독을 더욱 규제한다. 제 3 감찰부는 상급자의 요구에 따라' 쌍무작위' 방식을 통해 전 지역 기업을 추찰하여 상반기 임무와 상반기 법 집행 계획을 완성했다. 상반기, 감독 3 부문 법 집행 자찰 42 건, 시지대 외지 법 집행 자찰 12 건.
(b) 법 집행에 대한 반성을 더욱 강화하다. 감독을 받다. 구안감독국 20 19 안전감찰법 집행과 각급 안전생산감독요구에 따라 우리 구 생산기업의 특징에 대해 대대는 기업에 대해 전방위적으로 반성했다. 상반기 법 집행 자찰 42 회, 시지대 법 집행 자찰 12 회 포함. 현장 반영 기록 22 부 작성, 시한정류지침 19 부 발행, 심사의견 15 부 작성.
(3) 법 집행을 더욱 강화한다. 상반기 법 집행 벌금 40 1 000 원. 이 과정에서 우리는 경기장 거리 운영을 도와 법 집행 반성을 했고, 박이인공무역유한공사에 대해서는 벌금 654 만 38+0 만원, 박보진천기계공장에 대해서는 벌금 2 만원, 박보신연마재유한공사에 대해서는 벌금 654 만 38+0 만원을 부과했다. 박장원 플라스틱유한공사는 과학기술산업원이 법 집행을 반성할 수 있도록 도와 벌금 1 ,000 원을 받았다. 감독 3 과는 박영오증기 터빈유한회사에 벌금 5 1 ,000 원, 산둥 억과 에너지 절약유한회사에 벌금 4 만원, 박록원건축자재유한공사에 벌금 5 만원, 원흥 전자벌금 3 만원, 길보 전기벌금 3 만원, 메림전자 벌금 654.38+0,500 원을 부과했다. 20 19 이후 안전 생산 사례 파일을 자체 조사하고 정리하여 기존 문제를 수정했습니다.
둘째, 하반기 작업 계획
(a) 법 집행 반성을 규제한다. 현재 우리 국의 법 집행인의 자질 장비와 전문가 환경을 감안하여, 다음 단계는 기업에 대한 전문적인 자찰을 취하여 종합 법 집행 자찰의 누락과 부족을 줄이고 업무 실수를 예방할 것이다.
(b) 비즈니스 지식과 능력을 향상시킵니다. 7 월에는 시국이 오프사이트 법 집행 훈련을 실시하여 훈련을 통해 법 집행 수준을 높이고 새로운 이념을 받아들이며 앞으로의 일을 위한 탄탄한 기반을 마련할 계획이다.
(3) 품질에 따라 다른 작업을 완전히 완료하십시오. 부서의 각 업무가 연말 감사에서 더 나은 조예를 쟁취하기를 바랍니다.
2022 년 상반기 작업 요약 10
회사의 상급 지도자와 동료의 단결로, X 년 상반기의 일은 이미 일단락되었다. 나는 각 임무를 훌륭하게 완성하면서 동시에 자신의 전문적인 자질과 사상을 더욱 향상시켰다. 지난 6 개월 동안의 성과와 부족은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 이데올로기적이고 도덕적 인 성격과 직업 윤리의 배양
반년 동안 나는 회사 헌장과 업계 규정을 열심히 공부하고, 태도가 단정하고, 전문지식을 적극적으로 배우고, 모든 일을 진지하게 다루며, 강한 책임감과 사업심을 세웠다.
특히 회사에서 규정 준수 관리를 장려하는 과정에서 규정 준수 관리의 의미에 대해 더 잘 이해하고 규정 준수 관리를 자신의 업무와 밀접하게 연결시켰습니다. 이것은 자신의 가치 기준, 행동 규범, 업무 이념에 대한 진일보한 학습으로, 나 자신을 더욱 엄격하게 요구하고, 근무 중 항상 규정 준수로 자신을 요구하며, 더 나은 윤리 기준을 세우게 한다.
회사에서 개최한 강연대회에서 나는 독후감 한 편을 썼다. "일은 작은 일이 없다" 라는 책을 읽고 어떻게 일을 올바르게 대하는지에 대해 더 깊은 이해를 했다. 다 보고 나서 나는 이 책과 나 자신을 자세히 분석했다. 독후감을 쓰는 동시에 나의 사상과 정신도 승화되었다.
둘째, 업무 경험의 축적과 구체적인 업무의 발전
본인은 일선 카운터 업무에 종사하고 있으며, 평소 고객과 접촉이 많아 회사의 이미지를 크게 대표하며, 회사의 작은 창구이기 때문에 일상적인 업무에서 고객과 소통하는 방식에 큰 관심을 기울이고 있습니다. 선배들의 교류 경험을 겸허하게 배우고, 시종 충만한 업무 열정을 유지하고, 고객에게 더 좋고 세밀한 서비스를 제공하기 위해 노력한다. 카운터의 업무는 세밀하고 단편적이어서 많은 업무가 자주 만나는 것은 아니다. 지난 6 개월 동안, 나는 이전에 발을 들여놓지 않았던 많은 업무를 배웠고, 일상 업무도 더욱 숙련되었다. 이 반년 동안 많은 도움이 된 것 같다.
회사의' 야오홍중국' 행사 기간 동안 회사 업무가 바빠서 대량의 카운터 계좌를 개설했다. 하지만 동료들과 한마음 한뜻으로 협력해 서로 협력하고, 자료 작성 지도, 계좌 개설 시스템 입력, 은행과의 소통과 같은 구체적인 일을 질서 정연하게 잘 했다. 행사 기간 동안 나는 매우 바빴지만, 모두 합심하여 일을 완성하니, 나는 매우 성취감을 느꼈다.
셋째, 진보하는 동시에 자신의 부족함도 발견하였다.
1, 공부가 부족하다. 현재 정보가 빠르게 업데이트되고 새로운 정보가 끊임없이 등장하고 있다. 나는 아직 약간의 부족함이 있어서 학습의 자각성과 긴박감을 높여야 한다. 이론적 기초, 전문 지식, 작업 방법 등에서도 선배에 대한 학습을 강화해야 한다.
2. 일이 피곤할 때 긴장을 풀 생각이 있어요. 이것은 개인적인 경험이 부족하고, 사상 의지가 확고하지 못한 표현이다.
넷째, 다음은 회사 발전에 대한 개인적인 건의를 제시한다.
1. 개인은 회사의 현재 홍보력이 충분하지 않다고 생각하는데, 기존 고객과 자기 집 앞으로만 제한되며, 전 시 인민을 대상으로 하지 않는다. 이것은 장기적인 문제이며, 그 효과와 영향은 사람의 마음을 깊이 파고드는 데 시간이 걸린다. 그래서 저는 개인적으로 이것이 장기적인 견지가 필요한 과정이라고 생각합니다.
2. 우리는 일부 오락 활동을 조직할 수 있는데, 대상은 회사 주주에 국한되지 않고, 시 전체가 모두 참가할 수 있으며, 선전과 동시에 깊은 인상을 남겼다.
브로커 개발 및 브로커 품질 교육. 쿠폰상 수가 적은 것은 줄곧 영업부의 관심사였다. 개발 쿠폰상 수를 기초로 선진 권상들의 자질교육도 중시해야 한다. 증권기술분석방면의 교육뿐만 아니라 법률규정 준수 운영과 직업윤리 방면의 교육이기도 하다.
동인과 손잡고 양중영업부의 아름다운 내일을 창조하기를 바랍니다!
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