20 15 광시 허치시 사업 단위 채용 면접 공고:/광시/20150722/120859 _1..
하치시 20 15 사업 단위 공개 채용 직원 공고' 와' 하치시 사업 단위 공개 채용 직원 면접 방법 (시범)' 관련 규정에 따르면 하치시 20 15 사업 단위 공개 채용 직원 면접 상황 공고는 다음과 같다.
1. 면접
(1) 면접관 명단
사업 단위 공개 채용 필기시험 성적과 규정 비율에 따라 필기시험 합격 총성적, 높음부터 낮음까지 수험생 등 287 1 명수험생이 면접에 들어가는 것을 확정한다 (명단은 첨부 1 참조).
(2) 면접 요구 사항
1. 김성강에서 구조화 인터뷰가 진행됐다.
2065438+2005 년 7 월 25 일 (토요일) 오전 8 시 30 분
7 월 26 일 일요일 20 15: 천아현, 동란현, 바마현, 봉산현, 안전현, 대화현직에 응시합니다.
구조화된 면접 장소:
하치직교센터 학교 신캠퍼스 (하치시 김성강구 성서대로 하치체육관 옆) 는 1, 2 번 버스를 타고 김성강구 인민정부역에서 내려서 500 미터를 걸어서 학교 정문까지 갈 수 있습니다. 버스 18 을 타고 학교 옆문으로 가다.
2. 전문 면접.
이주시 유삼언니 문화유산센터 무용감독 (직위번호 13003), 나성현 당교 교사 (직위번호 1400 1), 나성현 문화관 문예지도원 (직위
14005) 와 나성현 예술단 무용수 (14006) 는 7 월 25 일 정형면접 외에 전문면접도 참가해야 한다. 전문 면접 시간, 장소, 면접 방법 및 점수
요청, 채용 단위는 별도로 통지하여 더 이상 발표하지 않을 것이다.
3. 면접 총성적.
(1) 구조화 면접 직책: 면접 총성적 = 구조화 면접 성적.
(2) 구조화면접+프로면접 직위: 면접 총성적 = 구조화면접 성적 ×50%+ 프로면접 성적 ×50%.
면접 총점100,60 점 합격.
(3) 구조화 된 인터뷰 조직:
면접은 시험관, 수험생, 직원 추첨제도를 엄격히 집행한다. 즉 면접 당일에는 직원 추첨이 작업시험장을 결정하고, 시험관은 면접 시험장을 분류하고, 수험생은 제비를 뽑아 면접 순서를 결정한다.
면접관 그룹 7 명, 1 시험관, 시험관 6 명. 면접관은 시 인적자원과 사회보장부에서 시 전체 면접관 데이터베이스에서 통일적으로 선발되고, 면접관은 시급 이상의 인력을 보유하고 있다.
자원 사회 보장부에서 발급한 면접 시험관 자격증. 주임시험관은 처급 이상 지도 간부이고, 다른 6 명의 시험관은 조직부 1 시험관, 인사부 1 시험관, 대표 2 명 (당 대표) 각각 1 명으로 구성된다
표, 인대대표, CPPCC 위원) 1 시험관, 1 시험관은 시급 부서에서, 2 시험관은 다른 부서에서 왔습니다.
면접 팀은 1 감독관, 1 타이머, 1 스코어, 1 시험관, 1 카메라 면접 팀 구성원은 시 인적자원과 사회보장부서가 시직단위와 김성강구 단위에서 통일적으로 선발했다.
면접 기간 동안 면접관, 수험생, 시험장 직원은 들어갈 수 없다. 휴대전화 등 통신수단을 휴대하고 대기실과 면접시험장에 들어가는 것을 엄금한다. 채용 단위는 면접관에게 지원자의 친필 편지를 제공해서는 안 된다.
쉬다. 시험관은 수험생의 면접 순번에 따라 점수를 매긴다. 수험생은 면접시 시험관에게 자신의 이름, 본관, 졸업원, 직장단위, 부모 등의 개인 정보를 공개해서는 안 된다. 이름을 누설하는 사람은 면접에서 모두 0 점을 받을 것이다.
처리하고 나머지는 상황에 따라 3-5 점을 공제한다.
각 시험장에는 각 시험장의 면접 상황을 기록하는 비디오 설비가 갖추어져 있다.
(d) 구조화 면접 방법 및 면접 결과 발표.
1. 구조화 면접 통일면접 질문. 구조화 면접법: 주요 테스트 면접관의 종합 분석 능력, 언어 표현 능력, 응변 능력, 계획 능력, 조직 조정 능력, 의사 소통 능력, 정보 수집 능력, 자기감정 제어 능력, 서비스 의식과 기술, 구직 동기 일치도, 매너.
2. 구조화 면접 성적은 백분제, 총점 100, 60 점을 합격으로 한다. 면접 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림했다. 구조화 면접 성적은 면접 다음날 즉석에서 발표된다.
(5) 면접 채용 프로그램을 취소하거나 줄입니다.
필기시험 합격자 수가 기존 채용 계획보다 적기 때문에 165438 중 18 (직위번호: 00 16) 및 기타1을 줄이기로 했다.
채용 계획. 필기시험 성적 불합격자 모집, 면접 자격 심사 불합격, 자발적으로 포기하고 이주시 신농합관리센터 라랑워크스테이션 신체검사 심사를 취소하기로 했다.
직원 직책 (직책 번호: 13 167) 및 기타 4 1 직책. (부록 2 참조). 궁금한 게 있으면 중국 공교육 업체에 문의해 주세요.