1, 제안 서명
Offer 는 일반적으로 회사가 당신에게 제공하는 취업 의향입니다. 계약서의 형태로 제공되고 서명을 요구하며 상대방의 취업 의향을 받아들이고 회사에서 일할 의향이 있음을 나타냅니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계약명언) 그러므로 이것은 실제로 개인과 기업이 체결한 계약과 맞먹는다. 일반적으로 이런 형식은 외국 기업에서 비교적 흔하다. 또한, 호적을 주지 않는 기관들은 보통 이런 offer 에 서명하고, 당신이 정식으로 일한 후에 노동계약서에 서명합니다.
제안에 서명하기 전에 다음 사항을 알아야 한다는 것을 상기시켜 드리고 싶습니다.
1) 제안의 역할.
Offer 는 당신이 회사와 체결한 취업 의향으로 학교와 관련이 없기 때문에 당신에게 구속력이 없고 회사에도 구속력이 없습니다. 이것은 네가 언제든지 가지 않을 수 있고, 회사도 언제든지 너를 원하지 않을 수 있다는 것을 의미한다. 그래서 만약 당신이 정말로 이 회사에 가고 싶다면, 반드시 그들과 3 자 협의를 체결해야 합니다. 그래야 당신이 반드시 채용될 것이라고 보장할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 만약 회사가 당신과 3 자 협의를 거부하고 offer 하나만 서명한다면, 그것은 당신이 정착하는 것을 도울 수 없다는 것을 의미합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이런 상황은 베이징과 상하이의 기업들 사이에서 비교적 흔하다. 호적 지표의 제한으로 인해 많은 기관들이 당신의 서류를 정착시키거나 받을 수 없기 때문에, 당신과 3 자 협의에 서명할 수 없고, 오직 offer 하나만 서명할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 호적 지표명언) 이 경우, 당신은 두 가지 선택에 직면하게 될 것입니다: 졸업하기 전에 직장을 찾아 당신의 호구와 서류를 연결시키거나 (예: 천진 인재 시장), 즉 이 단위와 3 자 협의를 하는 것입니다. 아니면 졸업을 하면 호적과 서류가 모두 본적은 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 졸업명언) 두 경우 모두 결과는 똑같다. 졸업 후 당신의 호구와 서류는 등기 기관이나 고향에 남아 있다가 이전에 offer 에 서명한 회사와 정식 노동계약을 맺고 출근한다. 두 경우 모두, 너는 모두 외국인으로 베이징이나 상해에서 일한다. 다른 말로 하자면, 너는 이 도시에 속하지 않고, 농민공과는 아무런 차이가 없다.
2) offer 가 이 회사에 가지 않으면 위약이 아닌가? 위약금을 내야 하나요?
답: 네. Offer 는 삼자 협의는 아니지만, 실제로는 당신이 회사와 체결한 비공식 계약입니다. 따라서 약정에서 위약금을 약속한 경우, 당신이 가지 않을 때 위약해도 위약금을 지불해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 위약금, 위약금, 위약금, 위약금, 위약금, 위약금, 위약금) 이 점에 유의하세요. 약정을 위반하면 위약금을 지불해야 한다. 위에 규정이 있다면. 약정에 위약금이 합의되지 않았다면 일반적으로 위약금을 지불할 필요가 없다. 하지만 이때, 당신은 개인의 명예를 훼손하고 있습니다. 따라서 제안에 서명할 때는 신중해야 한다.
결론적으로, 대부분의 경우, offer 에 서명하는 것은 네가 다른 직업을 찾는 것을 방해하지 않지만, 너에게 구속력이 없다는 것을 의미하지는 않는다. 그래서 offer 에 서명하기 전에 반드시 분명히 생각해야 합니다. 당신은 이 offer 가 제공하는 대우와 근무지를 받아들일 수 있습니까? 받아들일 수 없다면 서명하지 않는 것이 좋습니다.
2. 삼방에 서명하다
대졸 졸업생이 대학, 학교와 체결한 정식 합의로, 대학, 학교, 개인에 대한 구속력이 강하고 정식 계약 형식이다.
삼자협정은' 전국 일반고등학교 졸업생 취업합의서' 의 줄임말로 졸업생, 고용기관, 학교가 졸업생 취업에서 권리와 의무를 명확히 하는 서면 형식이며, 대졸 졸업생의 호적, 기록, 보험, 적립금 등 일련의 관련 문제를 해결할 수 있다. 고교 졸업생 취업 합의서는 일반적으로 교육부나 각 성 시 자치구 취업 주관부에서 작성한다. 학교가 파견 계획에 포함된 근거로' 일반고등학교 졸업생 국가취업합의서' 는 학교에서 발행하고, 졸업생은 서명하고, 고용인 단위는 도장을 찍고, 졸업생 본인 보유는 등록, 행정 이전, 호적 이체의 근거로 삼는다. 졸업생이 직장에 가서 보고하고, 고용인이 정식으로 접수한 후, 협의는 자동으로 종결된다.
삼방협정이 체결되면 대학생의 첫 직장이 기본적으로 확정된다는 것을 의미한다. 따라서 신선한 졸업생은 계약 문제에 특별한주의를 기울여야합니다. 고교취업사무소의 한 선생님은 대학생이 3 자 협의를 체결하기 전에 고용인 단위의 예속 관계를 자세히 살펴야 한다고 말했다. 국가기관, 사업단위, 공기업은 일반적으로 인원을 받을 권리가 있다. 민영기업과 외자기업이 직원을 채용하려면 인사국이나 인재교류센터의 비준을 거쳐야 하며, 반드시 협의에 서명해야 효과가 있다. 신선한 졸업생들도 각지 인사부의 특수규정에 대해 좀 알아야 한다.
이 회사는 당신을 고용하기 위한 전주곡입니다 ~ 만약 삼방이 당신에게 준다면, 당신은 그들의 회사에 서명합니다. 생각해 봤는데 ~ 하지만 이것은 너와 HR 사이의 구두 약속일 뿐, 약간 비공식적이다. 。 。
행운을 빕니다