노동 시간이 길수록 충칭 광다 전자 공장의 일반 노동자의 급여는 높아지지만 처음에는 급여가 낮을 수 있습니다. 실제로 초기 임금은 다른 회사에 비해 여전히 상대적으로 높습니다.
다양한 규범과 제도가 도입되고 현지 기업 및 기타 관련 단위의 급여 한도 요구 사항의 상태와 함께 충칭 콴타 전자 공장의 혜택은 이전에 비해 감소했지만 여전히 기관을 포함한 일반 기업보다 높으며 등급에 따라 현지 임금 및 혜택이 높은 수준에 있어야합니다. 또한 충칭 콴타 전자 공장에는 더 많은 일자리가있어 구직자들이 자신의 능력을 향상시키는 데 더 적합합니다.
연장 데이터 :
충칭 콴타 전자 공장에서 일하는 참고 사항;
1. 노동 보수 및 사회 보험을 이해하여 노동 보수, 휴일 수당, 경제적 보상 기준 계산 및 기타 증거의 미래를 불리한 상황으로 예방하십시오.
2. 업무 내용 및 근무지를 이해하여 향후 고용주가 부당하게 전근 및 근무지를 변경하지 못하도록 합니다.
3. 근로시간, 휴식 및 휴가에 대해 이해하여 고정된 노동량과 고정된 추가 노동이 합법적으로 고려될 수 있도록 합니다.
4. 고용주의 이름, 거주지, 법정 대리인 또는 주요 책임자를 파악합니다.