1. 보상 대우: 닝향애택양교 자원봉사유한공사는 경쟁력 있는 보수를 제공하고 직원의 업무 성과와 업무 책임에 따라 상응하는 보상 조정과 보상을 합니다.
2. 근무환경: 회사는 직원들의 근무환경을 중시하며 편안하고 안전한 작업장을 제공한다. 회사는 인문적 배려라는 이념을 고수하고, 직원들의 건강과 복지에 초점을 맞추고, 직원들에게 좋은 업무 분위기와 필요한 업무 시설을 제공한다.
3. 근무 시간: 회사는 합리적인 근무 일정에 따라 업무 책임과 업무량에 따라 합리적인 출퇴근 시간을 마련한다. 회사는 직원들의 근무생활 균형을 중시하여 직원들에게 유연한 근무 시간을 제공한다.
4. 초과 근무 여부: 회사는 국내법 및 관련 규정을 엄격히 준수하고, 직원의 근무 시간을 합리적으로 배정하며, 직원의 초과 근무를 가급적 피한다. 업무가 필요할 때, 회사는 직원들과 소통하고, 초과근무가 필요한지 토론하고, 그에 상응하는 초과근무 보조금이나 휴가를 준다.
5. 오보험일금: 닝향애택양교 자원봉사유한공사는 합법적인 규정 준수 기업으로서 국가규정에 따라 직원에게 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해 보험, 출산보험, 주택적립금을 포함한 5 보험일금을 지급한다. 회사는 직원들이 적절한 사회보장을 받을 수 있도록 제때에 전액 지급될 것이다. 닝향현 교외거리 애택양교 자원봉사유한공사는 20 15 년 6 월에 설립되었다. 20 15 년 9 월 닝향현 민정국에 정식으로 등록된 사랑 자원봉사자들로 구성된 비영리 사회법기구입니다.