요약은 일정 기간 동안의 학습, 일, 생활 또는 그 완성에 대한 회고와 분석을 하는 서면 자료로, 성취한 성적, 존재의 문제, 경험 교훈 등을 포함한다. 우리가 문제를 발견하는 능력을 향상시킬 수 있다면, 마음을 가라앉히고 결론을 쓰는 것이 낫다. 그럼 총결산을 어떻게 쓰는지 아세요? 다음은 직원 확인서 작성 방법에 대한 요약입니다. 여러분께 도움이 되기를 바랍니다.
직원이 정정한 후 문장 1 을 어떻게 쓰나요? 첫째, 훈련, 학습, 일상 업무 축적을 통해 대법에 대해 어느 정도 이해하게 되었다.
9 월에 내가 받은 첫 번째 메시지는 회사 프로필이었다. 당시에는 기업 규모가 크고 발전 여지가 있다고 생각했다. 짧은 과정을 거쳐 나는 이 회사에 가입했고, 이 기간 동안 나는 이 회사를 알게 되었다. 3 개월 남짓한 경험을 통해 나는 내 일과 회사에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었다. 회사의 문화 이념: "XXX, XXX. 클릭합니다 저는 이런 문화 이념에 매우 동의합니다. 회사의 발전은 사회의 쾌거를 잊지 않고, 존경할 만합니다. 회사가 사람 중심적이고 인재를 존중하는 이념을 실제 업무에 실천하는 것은 회사가 끊임없이 성장하고 성장하는 중요한 원인이다.
둘째, 규칙과 제도를 준수하고, 열심히 일하며, 끊임없이 자신의 소양을 높이다.
직무에 전념하는 직업도덕은 모든 일의 순조로운 전개와 최종 성공의 보증이다. 이 3 개월 동안, 나는 회사의 규칙과 제도를 준수하고, 본업을 열심히 할 수 있으며, 3 개월 동안 지각한 적이 없으며, 열정, 열정, 성실히 모든 임무를 완수하고, 직무책임을 성실히 이행하며, 일상생활에서 동료를 단결하고, 끊임없이 팀워크를 높일 수 있다. 한 권의' 세부 결정 성패' 가 나를 자부심으로 가득 채웠다. 적극적이고 활달한 마음가짐, 좋은 습관, 계획, 제때에 완성하는 것이 중요하며, 결국 한 사람의 성패를 결정한다. 이 책은 나로 하여금 나의 생활에 대해 더 잘 이해하게 했다. 나는 돌파구를 갈망하고, 앞으로의 직장생활에서도 항상 나 자신을 일깨워주고, 앞으로의 생활이 점점 더 흥미진진해지길 바란다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
셋째, 직무 기능을 열심히 공부하여 업무 능력이 향상되었다.
현재의 업무 분담에 따르면 나의 주요 임무는 역사 원고를 검토하는 것이다. 위 작업의 완성을 통해 유능한 xx 직원은 좋은 전문 기초, 유창한 작문 능력, 유연한 문제 해결 능력을 갖추어야 한다는 것을 깨달았습니다.
넷. 단점과 개선이 필요한 분야
회사에 온 지 석 달이 넘었지만 회사에 대한 이해가 부족하고 심의자의 숙련도도 부족하다. 문제는 여전히 많다. 회사와 일에 대해 더 잘 알게 됨에 따라, 나는 일을 많이 하면 내 인생의 가치를 더 잘 표현할 수 있다고 생각한다. "직업은 근면하고, 여가에 능하다." 앞으로의 일에서 나는 책을 많이 읽고, 질문을 많이 하고, 많이 배우고, 많이 실천하고, 끊임없이 업무 지식을 배우고, 업무 기술을 향상시킬 것이다. 공부는 끝이 없고, 시대는 나날이 새로워지고, 각 학과의 지식은 나날이 새로워진다. 나는 꾸준히 각종 지식을 배우고 그것으로 실천을 지도할 것이다. 앞으로의 업무에서는 본업을 열심히 하고, 자신의 창조적 일을 잘 하고, 회사의 발전에 자신의 공헌을 해야 한다.
우선, 바쁜 와중에도 시간을 내주셔서 감사합니다. 회사의 신입 사원이 되어 영광입니다. 우선, 바쁜 와중에도 시간을 내어 제 일의 총결산을 읽어 주셔서 대단히 감사합니다. 귀사의 일원이 되어 영광입니다. 입사한 지 거의 3 개월이 되었다. 지난 몇 개월 동안 리더와 동료의 도움으로 많은 워크플로우를 알게 되었습니다. 이후 회사의 전문 교육을 통해' 열심히 봉사하고, 열심히 일하고, 실용적이고, 진취적인' 을 핵심으로 하는 기업 문화와 각종 규제에 대해 알게 되었다.
첫째, 열심히 봉사하고, 열심히 일을 한다
직장에서, 나는 방문한 손님을 예의 바르게 대하고, 열정을 유지하고, 참을성 있게 그들을 도왔다. 내가 그들의 질문에 대답할 수 없을 때, 나는 주임과 나의 오랜 동료에게 가서 그들에게 해답을 주었다. 나는 직장에서 항상 내가 회사를 대표한다고 생각했고, 규율 위반 문제를 처리할 때도 항상' 예의 1 위' 를 했다. 나는 거드름 피우지 않고, 참을성 있게 그들과 소통하고, 그들과 속마음을 나누고, 그들과 갈등을 피하고, 회사 이미지에 영향을 미친다.
둘째, 제도를 준수하고, 감히 붙잡고, 감히 단속한다.
Xxx 시공 기간 동안 나는 제도와 절차에 따라 노동자를 관리하고, 매일 출입하는 사람과 화물을 엄격히 검사하여 의심스러운 인원이 진입하고 회사 재산이 도난되는 것을 방지한다. 안전조치가 적절하지 않은 경우, 예를 들면, "시공구역에 들어가면 안전모를 쓰지 않고, 고공작업은 안전벨트를 매지 않는다. 화재 작업 시 소화 시설이 없다 "등의 반응을 보였다. , 나는 회사의 제도와 절차에 따라 정비와 처벌을 실시하고, 각종 안전조치를 제자리에 실시해 시공 과정에서 제로 사고를 확보할 것이다.
셋째, 열심히 일하니 지칠 줄 모른다
나는 지도자의 안배에 완전히 복종하고, 타협하지 않고 집행한다. 나는' 마지막 분' 의 마인드를 가지고 일하며, 늘 그렇듯이 나의 일상적인 일을 잘 한다. 생활 속에서, 나는 늘 나의 동료에게 관심을 갖고, 자주 그들과 이야기한다. 그들이 행복하지 않을 때, 나는 그들을 계몽하고, 그들에게 농담을 하고, 그들을 기쁘게 할 것이다. 나는 항상 그들에게 학자로서의 나의 업무 경험을 물어본다. 나는 일에도 많은 부족함이 있지만, 나는 항상' 자격을 갖춘 황금자원인' 의 기준으로 자신을 요구하고, 동료를 본보기로 삼아 자격을 갖춘 xx 인이 되어 XXX 의 큰 무대에서 자신을 과시하고, XXX 의 휘황찬란한 공헌력을 보여 줄 것을 요구한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
물류관리학과의 2 학년 학생으로서, 나는 줄곧 학창시절 시간이 넉넉하다고 생각했지만, 기업 인턴십 한 달 후, 나는 정말 감개무량했다. 첫날 입장했는데 어제인 것 같아요. 시간이 빨리 지나자 어느새 실습의 막바지에 이르렀다. 떠날 때 나도 수확이 가득한 척했다.
우리가 정식으로 입사하기 전에 청두 물류 쌍류승통유한공사는 우리에게 3 일간의 입사 훈련을 진행했다. 단기 훈련에서 우리는 고객부, 세관화물 대행부, 운송부, 창고부 등 각 부문을 공부했다. 우리는 또한 물류의 각종 작업 과정에 대해 대체적인 학습을 하여, 우리의 인턴십을 위한 좋은 기초를 마련하고, 우리가 인턴십을 완성할 수 있도록 충분한 준비를 하였다.
훈련이 끝난 후, 책임자는 우리에게 서로 다른 직위를 배정하고, 서로 다른 직위를 배정했고, 각 직위마다 스승이 동행했다. 나는 창고 부서에 창고 관리자로 배정되었다. 주인의 영어는 주인이다. 이름에서 알 수 있듯이 창고의 화물 관리를 통해 창고의 기능을 충분히 발휘하는 것이다. 규정에 따라 자재 설비 출납에 대한 검수, 회계 및 발행 작업을 잘 하여 장부물 일치를 이루다. 재고 상황을 제때에 이해하고, 재료 설비의 적시에 공급을 보장하고, 회전 효율을 충분히 발휘하다.
정기적으로 창고를 청소하고 깔끔하고 미관을 유지하여 재료 설비를 분류하여 가지런하고 정확하게 보관할 수 있게 하다. 인턴 기간 동안 주로 창고의 화물을 관리하고, 규정된 워크플로우에 따라 자재 송수신 검사, 수량 확인, 회사의 WMS 시스템 운영, 정보 시스템의 실제 위치 및 수량 변경, 실제 위치 및 시스템 준수 유지, 재고 상태 기록, 창고 자재 관리 등을 수행합니다. 재학 기간 동안 물류 관리 전공을 통해 물류의 정의, 기본 기능 및 다양한 운영 과정에 대한 이론적 토대를 마련했습니다. 실제로, 나는 이론과 실제 운영을 결합하여, 끊임없는 실천에서 지식의 응용능력을 향상시키고, 물류의 특징, 주요 설비, 운영 과정을 이해하고, 학교에서 접할 수 없는 각종 실천 지식을 적극적으로 학습한다.
인턴 기간 동안 저는 회사의 창고 관리 시스템인 WMS 와 접촉했습니다. 저는 물류 회사에서 정보 관리의 중요성을 잘 알고 있습니다. 창고 물류 관리 정보 시스템은 상세한 조사 및 수요 분석을 바탕으로 고급 창고 물류 관리 개념을 결합하여 창고 운영 프로세스를 핵심으로 하고 물류 정보 기술을 기반으로 창고 물류 기업을 정보화하는 인간-컴퓨터 상호 작용 시스템입니다. 창고 물류 정보 수집, 저장, 처리, 변환 및 의사 결정 지원 기능을 갖추고 있습니다. 창고에 대한 새로운 인식이 있고, 실용적인 기술을 익히고, 창고 운영 프로세스에 대한 이해를 깊어지게 한다. 동시에 정보기술을 적극적으로 배우고 정보지식을 습득하는 것이 우리 취업에 더 도움이 된다.
회사에서 몇 달 동안 일하는 직원들은 이미 회사의 일에 적응하고 잘 처리할 수 있다. 관련 긍정도 받았다. 지금 바로잡고 싶고, 이전 인턴십에 대한 총결산도 하고 싶습니다.
사실, 내가 회사에 들어갔을 때, 나는 또한 수습 기간을 통과 할 수 있을지 걱정했다. 결국 이 일은 나에게는 여전히 도전적이고 경험이 없다. 그러나, 처음에, 나는 이 일을 어떻게 해야 하는지를 알도록 훈련을 받았다. 신인으로서 나도 어떻게 해야 할지 안다. 잘 배우고 싶고, 직장에 들어가고, 본업을 잘 할 수 있기 때문에, 훈련에 적극적으로 참여하고, 어떻게 해야 할지 모르겠다. 나는 동료들과 토론하러 갔고, 사고의 과정도 성장했다. 훈련을 거쳐 나는 직장에 들어갔다. 사실 나도 더 자신감이 생겼다. 나는 또한 직장에서 더 많은 것을 시도했다. 동료들도 나에게 빨리 적응할 수 있도록 많은 도움을 주었다. 그러나, 동시에, 나도 문제가 생겼다. 나는 동료들과 더 많이 토론하고 상의할 것이다. 나의 동료는 나에게 가르쳐 주길 원한다. 최근 몇 달간 나도 많이 배웠다. 저는 이것이 제 일에 대한 피드백이라고 생각합니다. 나는 어떠한 실수도 하지 않았지만, 또한 긍정을 받았다. 내 일을 잘 하는 것은 쉽지 않지만, 나는 배우고 시도하고 싶다. 초기 효율이 낮으면서부터 지금까지 동료들과 어깨를 나란히 하여 진보가 눈에 띈다.
나도 잘 했어. 동료와의 격차를 줄이기 위해, 사실 나는 매일 내 일을 열심히 하고 있다. 퇴근 후, 나는 남아서 다음날 해야 할 일을 복습할 것이다. 만약 충분히 좋지 않다면, 나는 변화해야 한다. 무엇이 개선될 수 있는지, 가르침을 구하고, 스스로 할 수 있다.
사실, 그것은 또한 매우 도움이되며, 이 직업의 성취감을 더 느끼게 해줍니다. 결국, 이전에 자신이 잘하지 못할까 봐 걱정했는데, 결과는 여전히 괜찮았다. 동시에 이 일에서 자신의 전진 방향을 찾았고, 동료와의 협력을 지체하지 않고, 자신도 적극적으로 했다. 물론, 몇 가지 단점이 있습니다. 이것은 또한 내 현재 상황, 개선이 필요한 장소, 자신과 동료 사이의 격차가 얼마나 큰지 더 잘 알 수 있게 해 줍니다. 사실 고치지 않아도 이렇게 될 줄은 몰랐다.
정규직이 되려면 나도 스트레스가 있다. 동시에, 나는 앞으로도 계속 자신의 일을 잘 하고, 더 성장하고, 더 많은 것을 얻고, 자신의 성적을 올리고 긍정할 것이다. 나도 계속 노력하고, 계속 공부하고, 내 일을 잘 할 것이다.
시용 기간 동안, 나는 열심히 공부하고, 기술을 연구하며, 능력이든 사상적 소질이든. 회사와 팀의 배려로 나는 사회에 갓 진출한 학생에서 진취적인 발전소 운영인으로 변했다.
제 업무책임에서 볼 때, 저는 회사 리더와 팀원의 지지와 도움에 감사드리며, 교과서에서 배운 것을 실천하고 학교에서 배울 수 없는 것을 배우게 해 주셔서 감사합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 이러한 성적은 리더십과 팀원의 도움과 불가분의 관계에 있다. 그 이후의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 일은 진지하게 책임진다
나는 나의 일에 충실하고 나의 직위를 사랑한다. 나는 회사의 이념으로 자신을 요구하고, 성실하게 사람을 대하고, 착실하게 일을 하고, 지도자의 안배에 복종하고, 팀이 부족할 때 자리를 고수하고, 열심히 일하고, 고객서비스에 어려움이 있고, 열심히 검사하고, 현장의 어떤 작은 설비 결함도 놓치지 않고, 문제를 발견하자마자 팀장에게 통지하여, 중대한 설비 사고의 발생을 피했다. 나는 항상 긍정적인 태도로 나의 일을 대한다. 특히 2 호기는 올해 초등학교 기간 동안 20 여일 연속 12 시에 근무한다. 힘들지만 정상 설비를 가동할 때 배울 수 없는 것을 배웠다.
둘째, 기술을 열심히 공부하고, 이론을 열심히 공부하고, 조작 규정을 외우려고 노력한다.
실제로, 운영 절차를 엄격히 준수하고, 정확한 운영 능력을 배양하며, 오작동 사고가 발생하지 않도록 보장하고, 수시로 업무에서 발생한 문제, 얻은 경험과 주의사항을 기록하며, 스승에게 겸허하게 가르침을 청합니다. 독립적으로 일한 적이 있지만, 운영 지식학을 투철하게, 점진적으로, 자신을 나날이 강해지게 하려면 시간의 연마와 지식의 축적이 필요하다는 것을 알고 있다. 일을 하면서 책, 인터넷 등의 자원을 이용해 자신을 보충하는 것을 잊지 않고 시야를 넓히고 충전을 계속하며 자신의 부족한 부분을 보충하는 것을 잊지 않는다. 동시에, 직장이 겨울 과제에 들어간 후, 회사는 직원들의 겨울 작업 안전 의식이 부족한 상황을 엄격히 파악하여 각 반을 조직하여 학습을 진행한다. 훈련을 조직함으로써 나는 자신의 기술 지식의 부족을 깨닫고 앞으로 더 열심히 공부하도록 격려했다.
셋째, 능력에는 조정 능력과 사고 처리 능력이 포함됩니다.
만약' 기술' 을' 지능 지수' 에 비유한다면,' 능력' 을' 정서' 에 비유하면 운영도 마찬가지다. 지능이 높다고 해서 반드시 정서가 높은 것은 아니다. 왜냐하면 기술은 죽고 능력은 살아 있기 때문이다. 일 년 동안의 경력을 보면 공부와 운용이 있어야만 더 잘할 수 있다고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
넷째, 업무 경험을 쌓고 회사의' 에너지 절약 소비 감소' 를 실시한다
수질합격을 기초로 우수성과 안전운행이 1 위이며 경제운행도 병행해야 한다. 보조기의 수질이 조화롭지 않을 경우, 제때에 오염물을 가동하여 수질이 가장 짧은 시간 내에 합격할 수 있도록 하고, 제때에 화학자에게 연락하여 수질을 점검해야 한다. 일단 합격하면, 보조기 수조 오물문을 신속하게 닫아야 하며, 기계의 안전한 운행을 보장하고 보조기 물의 낭비를 줄여야 한다.
다섯째, 직장에서 자신의 부족함을 깨달았다.
예를 들어, 현장 장비 운영 및 기술 지식 부족, 때로는 안전 업무에 대한 인식이 부족합니다. 앞으로의 학습에서, 나는 자신의 학습 적극성과 적극성을 제고하고, 자신을 가능한 한 빨리 합격한 검사원으로 성장시키고, 회사의 안전법규에 대한 학습과 인식을 강화하고, 단위의 안전운행을 위해 노력할 것이다.
본인은 선양건축대학교 직업기술학원을 졸업하고 20xx 년 4 월 28 일 우해에 왔습니다. 벌써 1 년이 넘었는데, 한 해 동안 많은 사람과 일을 만났다. 나는 독립적이지는 않지만 매일 진보하는 것을 느낄 수 있다.
우선, 내 자신의 관점에서 볼 때, 학교를 졸업한 학생으로서 관리 경험이든 기술 수준이든 매우 부족하며, 관리 경험은 현장의 실제 관리를 통해 점차 증가하고, 기술은 끊임없는 학습을 통해 습득된다. 우리 사장은 관리와 기술이 상호 보완적이라고 말했고, 한 해 동안의 현장 단련과 지속적인 학습을 통해 나의 관리 경험과 기술 수준이 크게 풍부해졌다. 관리 방면에서 시공팀과의 끊임없는 접촉과 이해를 통해 처음부터 직위 관계로 당신의 안배에 복종하고, 마지막까지 당신의 관리에 전적으로 복종합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 관리명언) 보시다시피, 올해 제 관리 수준이 크게 향상되었습니다. 기술적으로, 나는 세 가지 측면으로 나뉜다. 첫 번째는 현장 관찰과 책상의 학습, 특히 그림집을 통해 강화가 눈에 띄게 향상되었다. 예를 들어, 철근의 랩 및 앵커링. 두 번째는 템플릿입니다. 현장 목공 지형을 통해 나는 템플릿의 지지와 보강에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었다. 또한 평면도나 도면 등 책에 대한 학습을 통해 템플릿에 대해 더 잘 알게 되었습니다. 마지막은 구체적입니다. 내 건물에는 18 층이 있는데, 나는 믹서소에 연락해서 각 층의 재를 요구했고, 나는 위층 콘크리트 노동자를 응시했다. 특히 뒷층이 겨울철에 들어서면서 콘크리트의 겨울 시공이 인상적이었다. 둘째, 진도, 품질, 안전의 세 가지 측면에서 제가 담당하는 2 10# 건물에 대해 말씀드리겠습니다. 2 10# 층은 총 20 층, 지하 2 층, 지상 18 층, 총 건축 면적은 7387.82 평방미터이다. 진도 방면에서 충칭 강검 시공대는 5 월에 입장하여 8 월 20 일에 착공하여 총 3 층, 지하 2 층, 지상 1 층으로 들어갔다. 진전이 매우 느려서 6 월에도 일을 끝내지 못했다. 8 월 20 일부터 은천 군화노무사는 17 층을 건설하여 평균 4 일 1 층으로 진도가 비교적 빠르다. 저는 이런 철근공과 목공이 동시에 시공하는 방법을 배우게 되었습니다. 그다음은 품질이다. 처음에는 지하 2 층이 매우 나빠서, 철근 변위, 묶음이 제자리에 닿지 않아, 점프, 힘줄 누출, 랩 부족 등의 현상이 발견되었다. 템플릿 편차가 팽창이 심하고, 더욱이 템플릿 폭발이 심하며, 콘크리트 새는 벌집이 심각하다. 이 같은 상황에 대해 시공대는 현장 실태에 따라 처벌했고, 처리 및 정비를 명령했다. 이런 불합격 현상은 지하 1 층에서 18 층까지 제거되어 2 18 로 바뀌었다. 마지막으로, 안전면에서 리더십의지도하에 모든 안전 위험을 제거하고 2 10# 건물은 봉쇄 전에 안전 사고가 발생하지 않도록 외부 비계 작업을 완벽하게 수행합니다.
올해는 2 기 2 동 건물과 차고의 절반을 책임지고 방수 보호층이 이미 부어졌다. 작년과 비교하면, 나는 큰 발전을 이루었다. 관리 방면에서, 나는 처음부터 노무대를 엄격히 요구했고, 모든 것은 규칙에 따라 왔고, 무엇을 하든 아틀라스, 규범, 도면을 가지고 있으며, 나는 이 일에 따라 잘 할 것이다. 기술적인 면에서 나의 경험은 충분하지 않지만, 나는 1 년의 단련을 통해 작년보다 더 잘할 것이라고 믿는다. 물론, 나는 또한 내가 고쳐야 할 결점이 많다는 것을 알고 있다. 그래서 내가 지금 할 수 있는 것은 노력, 땀으로 더 많은 운동을 함으로써 자신의 업무 경험을 풍부하게 하고, 2 단계 학습과 성장을 잘 하는 것이다.
이상은 내가 일 년 동안 한 일이다. 돌이켜 보면 결점이 많다. 나는 앞으로의 일에서 단호하게 시정하여 나의 일을 한 단계 더 발전시킬 것이다.
직원들이 정정하여 어떻게 쓰는가? 7 친애하는 동료들:
안녕하세요! 20xx 년 6 월 12 정주환영기업관리컨설팅유한공사에 가입했습니다. 입사한 지 3 개월 만에 나는 많은 것을 얻었다. 최근 3 개월간의 업무, 생활, 미래의 자기계획, 회사 발전 계획에 대한 저의 견해를 알려 드리며 정식으로 지원하겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
작업 내용 정보:
지난 3 개월 동안 저는 주로 웹 사이트의 레이아웃 및 기능 설계 계획과 고객 데이터 수집에 종사했습니다. 처음 입사했을 때 인재 채용 업계에 대해 아는 것이 거의 없었고, 늘 자신의 시각에 서서 문제를 생각하기 때문에 일에 많은 허점과 부족함이 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이후 동행사이트의 기능, 특징, 장단점에 대한 상세한 분석을 통해 지련 채용 등 일부 대형 사이트의 기능과 레이아웃을 결합해 기본적인 레이아웃 방안을 마련했다. 따라서, 나는 학습과 본보기가 우리가 직장에서 반드시 견지해야 하는 원칙이라고 생각한다. 같은 업종의 장점을 잘 배우고, 정수를 취하고, 찌꺼기를 제거해야만 그들보다 더 잘할 수 있다. 업무에서는 생각을 열고, 방법을 강구하여 업무 효율을 높여야 끊임없이 진보할 수 있다.
업무 태도 정보:
얼마 전에 한 마디 들었는데, 생각해 보고, 말하고, 한 번 해 보세요. 사상은 업무에서 많이 생각해야 하고, 혁신의식을 가져야 하며, 감히 천하를 위해 먼저 생각해야 한다. 말하자면, 모든 직원들은 회사 발전에 유리한 건의와 생각을 말하고 함께 실행에 대해 토론해야 한다. 우리가해야 할 일은 우리가 생각하고 말한 합리적인 제안과 아이디어를 실천에 옮기는 것입니다. 생각하고, 말하고, 말할 줄 아는 것은 전문가가 갖추어야 할 업무 태도일 뿐만 아니라 한 사람의 전문적인 소양을 대표한다. 직장에서, 더 많이 생각하고, 더 많이 말할 뿐만 아니라, 항상 혁신의식을 유지해야 한다. 동시에, 가장 중요한 것은, 우리가 다른 사람의 일을 약속하고, 우리 자신이 세운 작업 계획을, 우리 모두 최선을 다해 집행하는 것은 한 사람의 성실함을 나타낸다.
창업에 대한 이해:
나는 아직도 창업회사에 적합하다고 생각한다. 창업 성공의 관건은 무엇인가? 이 문제를 나는 자세히 생각해 보았다. 가장 중요한 것은 팀, 창의력, 가치관, 확고한 신념과 실행력이다.
1, 팀 건설은 창업성패의 핵심 작업이며, 각 기업은 팀워크와 팀 문화에 대해 이야기하고 있다. 팀이란 무엇입니까? 나는 팀이 같은 생각을 하고, 우세를 보완하고, 열세를 보완하는 사람들이라고 생각한다. 목표가 다르다. 공통의 목표가 없다. 창업형 회사는 같은 이상과 비전을 가진 팀을 만들어야 한다. 어떤 어려움과 좌절이 닥쳐도 포기하지 않고 승리의 날까지 포기하지 않는다.
여기서 창의력은 혁신 의식을 의미합니다. 인터넷 경제 자체는 일종의 창조적 경제이다. 너의 사이트의 기능은 곧 다른 사람이 모방할 수 있다. 고객과 경쟁사를 위해 할 수 있는 것도 할 수 있습니다. 관건은 누가 먼저 생각할 수 있는가이다. 인터넷에서 우리는 서비스를 통해 이익을 극대화하는 방법에 대해 자주 이야기한다. 우리는 서비스 모델을 혁신하고, 서비스 내용을 개선하고, 서비스 품질을 향상시키고, 고객에게 더 나은 서비스를 제공해야 합니다. 미디어로서 인터넷은 기업을 홍보하기 위한 새로운 이념이 필요하다. 웹 사이트의 기능을 개선하고, 새로운 서비스 모델을 만들고, 새로운 비즈니스 모델을 혁신해야 결국 창의적인 수익을 얻을 수 있다.
3. 창업형 회사는 명확한 가치관과 기업문화가 필요합니다. 우리 창업의 목적은 무엇이고, 기업은 직원들에게 무엇을 가져다 줄 수 있습니까? 기업의 사회적 책임과 사명은 무엇인가? 우리의 발전 방향은 무엇입니까? 이것들은 우리 창업의 핵심 가치들이다. 입사한 신입 사원은 반드시 이 * * * 같은 가치관을 받아들여야 한다. 모두들 월급이 아니라 이 * * * 같은 이상과 가치관을 위해 일한다. 이런 가치관과 기업문화를 형성해야만 팀의 모든 사람이 유혹을 견디고 숨을 죽이고 더 나은 미래를 창조할 수 있다.
4. 창업은 무수한 어려움과 좌절을 겪어야 한다. 어떤 사람은 포기하거나 떠날 것이다. 창업이 매우 쓰다. 모든 사람이 가치관과 확고한 신념으로 버티고 있다면, 아무리 큰 어려움과 좌절도 우리의 전진을 막을 수 없다.
5. 마지막으로, 전체 팀의 집행력이 필요합니다. 한 가지 일의 성패 격차는 생각하고 하는 것입니다. 창업 성공과 실패의 주요 차이는 이러한 아이디어와 계획이 아무리 아름다워도 그 아이디어와 목표 계획이 제대로 실행되는지의 여부이다. (존 F. 케네디, 성공명언) 잘하지 못하는 것은 유토피아야, 꿈은 영원히 이루어질 수 없다.
팀 관리 정보: 팀 구성과 관리가 창업의 핵심 업무라고 느꼈기 때문에 여기에 따로 열거했습니다. 창업에는 실행력이 있는 팀, 활기찬 팀, 확고한 신념을 가진 팀, 협력의식이 있는 팀, 헌신의식이 있는 팀이 필요하다.
팀 관리에는 기업 문화와 가치의 도움이 필요하다. 돈과 높은 대우만으로 한 무리의 사람들을 모아 창업한다면, 나는 이 기업이 영원히 남을 수 없을 것이라고 생각한다. 창업팀은 모든 구성원이 외부의 유혹을 견딜 수 있도록 * * * 공유 가치와 독특한 기업 문화가 필요합니다.
팀 관리에는 리더가 필요합니다. 창업형 회사는 대부분 대졸 졸업생으로 사회적 경험과 자금 저축, 심지어 그에 상응하는 업무 기술도 없다. 지도자로서, 팀 매니저는 다른 사람을 배려하는 것을 배워야 한다. 한 기업이 개인에게 무엇을 가져다 줄 수 있는지, 각 직원이 가장 필요로 하는 것은 무엇입니까? 어떻게 그들의 요구를 최대한 충족시킬 수 있을까요? 그래야만 우리는 활력과 열정이 넘치는 팀을 만들 수 있다.
팀 관리자는 역할 모델이 되어야 합니다. 창업형 기업의 가장 큰 단점은 제도와 관리가 미비하다는 것이다. 지도자로서, 그들은 진정으로 솔선수범하고, 규칙과 제도를 준수하고, 각 항목의 목표 계획을 제자리에 세우고, 사심 없이 헌신할 수 있어야 한다. 무보다 수다스럽다. (서양속담, 자기관리속담) 팀 관리는 모든 사람이 평등해야 한다. 창업형 회사에는 너무 많은 특권이 있어서는 안 된다. 모든 사람은 회사의 주인이고, 모두가 평등하며, 모두가 참여하고, 스펙과 지위를 말할 수 없다. 그래야 응집력 있는 팀을 형성할 수 있다. 모두가 진정으로 기업의 발전을 위해 계획을 세우고 기업의 빠른 발전을 촉진할 수 있다.
팀 관리는 교육 및 학습 메커니즘을 개선해야 합니다. 창업기 회사는 종종 기초작업을 잘 한 후 빠르게 발전하며, 직원들의 학습능력이 기업의 발전 속도를 결정한다. 창업 기간에는 팀 교육과 내부 학습을 강화하고, 모든 사람의 업무 기술, 업무 능력, 관리 능력을 향상시키고, 팀의 모든 사람이 자신의 발전과 성장을 느낄 수 있도록 해야 하며, 자기도 회사에 더 큰 공헌을 할 수 있도록 해야 한다.
저는 XX 년 XX 월 xx 일에 회사에서 일하기 시작했습니다. 회사 첫날부터 나는 우리 팀에 자신을 녹였다. 이 일을 알게 된 지 벌써 석 달이 넘었다. 이제 이 3 개월의 일을 요약해 보겠습니다.
첫째, 나는 주변의 옛 동료들로부터 배우는 것에 매우 신경을 쓴다. 나는 일하는 동안 곳곳에서 주의를 기울이고, 많이 보고, 많이 생각하고, 많이 배운다. 나는 회사의 상황을 더 빨리 익히고 우리 팀에 더 잘 녹아들었다.
두 번째는 구매가 사전 미지급금 잔액을 점검하고, 장부를 정리하고, 나중에 일할 수 있도록 돕는 것이다. 신입 사원 조달 및 도입을 지원합니다. 저는 아직 시용 기간인 신입사원이지만, 지난 4 월 신입사원을 적극 돕고, XXX 를 가르치고, 내가 알고 있는 것과 직장에서 주의해야 할 것을 가르치고, 그녀에게 어떻게 장부를 기록하고, 어떻게 잘못을 확인하고, 팩스를 보내는지 가르쳐 주었습니다.
셋째, 확인 후 미지급금 잔액에 따라 장부를 다시 작성하고, 제때에 미지급금 증빙을 기입하여 미지급금 상세 장부를 등록합니다. 공장 공급자의 기초 잔액을 제외하고 대부분의 미지급금 데이터는 정확하다.
넷째, 재고 명세서를 작성하다. 3, 4 월, 원원가회계가 갑자기 이직하여 어떠한 인수인계도 없이 압력을 동력으로 하여, 자신이 가능한 한 빨리 회사에 익숙해지도록 요구하고, 끊임없이 일을 개선하여 회사의 현재 상황에 더 잘 맞도록 했다. 재고 내역서는 청도 창고, 회사 유수 창고, 회사 원료 창고, 선양창고, 제남창고, 베이징 창고, 상하이 창고, 생산 공장 창고로 나뉜다. 완제품 창고는 요약하여 회사의 총 재고 명세서를 형성한다. 장부를 작성하면서 현재 처리해야 할 서류에 대해 상응하는 처리를 진행하다. 그러나 기초 데이터가 정확하지 않아 보고서의 신뢰도가 영향을 받았다. 그러나 이 과정에서 경험을 쌓으면 앞으로의 일에서 더 좋아질 것이다.
직장에서 나는 생각을 잘한다. 처리 중에 문제가 있는 파일을 발견하면 먼저 동료들과 의사 소통하고 자신의 솔루션을 공유하겠습니다. 만약 내가 그것들을 해결할 수 있다면, 나는 그것들을 해결할 것이다. 만약 내가 해결할 수 없다면, 나는 나의 상급 매니저에게 제출하여 자신의 의견을 참고할 것이다.
6. 회사와 그 지점 (대외) 의 수공 재고 명세서를 인수하다.
일곱째, 화물 운송 등록을 인수하다. 당초가 분명하지 않았기 때문에, 얼마 전에 이미 이전의 방법을 유수 등록운송비까지 연장했다. 운임 관리를 개편한 후 미지급금과 운임 관리의 요구에 따라 운임 통계표 한 세트를 재설계했다. 나는 앞으로의 일에서 상응하는 조정을 하고 싶다.
여덟째, 동료가 제기한 질문에 열정적으로 대답하다. 이전에 컴퓨터와 접촉한 것이 좀 더 많이 적용되었기 때문에, 약간의 경험을 쌓았다. 직장에서, 동료들은 항상 나에게 묻는다. 나도 항상 내가 아는 것을 모두에게 공유한다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 모두의 능력이 향상되어야만 우리 회사 전체가 향상될 것이라고 생각합니다. 우리의 현재 상황에 대하여 월말 결산에 관한 문제를 제기하고 싶습니다. 외상, 대응, 구매, 주문서, 재금 등 관계자들은 입을 맞추면서 동시에 결산하여 조정을 용이하게 해야 한다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 월말 실사의 개념을 강화하는데, 실사는 바로 장부를 대조하여 대조하는 것이다. 장부 수치와 실제 수치가 다를 경우 미처리 문서, 운송장뿐만 아니라 보관장, 창고 간 운송장 등 재고 관련 문서도 처리해야 한다. 모두 기재하고 문서의 성격을 명시해야 한다 (운송장, 입고, 창고 간 운송장, 문서 번호만 보면 구별하기 쉽지 않음). 현재 서류 (폐기 또는 서류 변경) 의 상황은 충분하지 않습니다. 또한, 실사일의 서류는 반드시 금고와 함께 실사전 또는 실사후, 더 이상 같은 날의 서류를 가질 수 없다. 어떤 것은 실사전, 어떤 것은 파장후, 그래서 우리는 서류를 처리할 때 비교적 혼란스러울 것이다. 결론적으로, 3 개월의 시용 기간을 거쳐, 나는 적극적이고 주동적이며 능숙하게 일을 완성할 수 있고, 일의 문제를 발견할 수 있고, 회사의 요구에 적극적이고 전면적으로 협조할 수 있으며, 동료들과 잘 협조할 수 있다고 생각한다. 앞으로의 일에서, 나는 여느 때와 다름없이 타인을 대하고, 일을 잘 대하고, 더 잘하려고 노력하며, 끊임없이 자신의 업무 수준과 종합적인 자질을 제고하고, 회사의 발전을 위해 한 몫을 할 것이다.