우리에게는 훈련, 직원 생활 및 교류를위한 기지가 있습니다. Dell 은 광범위한 소셜 네트워크를 보유하고 있으며 수백 개의 중등학교와 긴밀한 협력 관계를 맺고 있어 직원들의 자질과 배경의 신뢰성을 보장합니다. Dell 의 주요 경영진은 여러 해 동안 외국 기업의 고위 직무 경험을 보유하고 있으며, 다양한 기업의 요구에 익숙하며, 고객의 특성에 따라 효과적인 관리 시스템을 개발하고, 엄격하게 시행하며, 고객과의 원활한 커뮤니케이션 채널을 구축할 수 있습니다. 우리는 많은 국내 유명 노동관리와 공급망 관리 전문가를 우리의 고문으로 채용할 수 있는 특권을 누렸다. 우리는 기업의 운영 과정을 잘 알고 있으며, 기업의 노동 고용에 대한 수요와 노동 인사의 관리를 이해한다.
Dell 의 주요 서비스 방향:
1, 인적 자원 아웃소싱;
노동 파견, 임대 및 계약;
인재 평가;
4, 노동 사회 보장 기관;
5. 대학 및 대학 졸업자의 승진;
6. 인력 채용 아웃소싱.