첫째, 부사장
1, 전문 기술자 면접을 담당하는 기술 테스트. 신입 사원의 조직 업무를 담당하다
업무 책임, 프로젝트 관리 프로세스, 무결성 및 위험 인식 교육 수습 기간 동안 채용 직원의 전문 역량을 평가하고 결론적인 의견을 제시하는 조직을 담당하고 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 부서장의 종합 평가 의견에 따라 재직 직원에 대한 사퇴를 결정할 책임이 있다. 2. 회사 프로젝트 및 공사비의 집행과 진도를 전면적으로 파악하고, 회사 연도, 분기, 월별 임무 지표의 승인 및 비상 조정 조치에 대한 타당성 건의를 제출한다. 집행사장이 의사결정의견에 따라 경영진의 의사결정을 조직하고 각 부서의 시행을 조직하고 부서 임무 집행을 심사할 수 있도록 한다.
3. 각 부서의 업무 상황, 전문가 배치 및 제안 컨설팅 프로젝트의 구체적인 상황에 따라 부서 관리자와 컨설팅 및 감사 프로젝트를 합리적으로 분배하여 부서 관리자가 기존 자원을 합리적으로 활용할 수 있도록 지원합니다.
4. 대형과 중대 프로젝트 컨설팅 (감사) 실시 방안을 주관하고 부서 입찰 작업을 진행한다. 감사 계획과 중요한 기술 문제에 대한 처리 의견에 대해 미리 감사 팀장과 조율하고 소통한다. 프로젝트 팀의 구성에 대해 초보적인 의견을 제시하여 경영진의 연구 결정을 내리다. 프로젝트의 종합적인 상황에 대해 부서 관리자, 프로젝트 관리자 또는 (프로젝트 책임자) 가 계획 구현에서 주목하는 핵심 사항을 미리 안내합니다. 대형 및 주요 프로젝트에 대한 컨설팅 (감사) 을 담당합니다.
결과 보고서.