인사행정 이력서 범문 (1) 성: 수 씨 성별: 남자
결혼 상태: 기혼 민족: 한족
호적: 광동-잔장 나이: 29
현재 위치: 광동 동관 높이: 17 1cm
희망 지역: 광동-동관
희망 직책: 품질/안전 관리-안전/건강/환경 관리자/책임자
품질/안전 관리-감사원
품질/안전 관리 클래스-시스템 엔지니어
행정/인사-행정 관리자/이사
직책 찾기: 공장 검사 관리자/이사, 인사/행정 관리자/이사, 감사원
교육 경험
2004-09 ~ 2006-06 광동 peizheng 대학 (제 2 전공) 경영학원
2003-09 ~ 2006-06 광동 peizheng 대학 인적 자원 관리 대학
교육 경험
2009-06 ~ 2009-06 동관시 직업 기술 평가 지도 센터 직원 관계 관리 * * *
* * 회사 (20 12-08 ~ 현재까지)
회사 성격: 기타 산업 카테고리: 에너지, 광물
직책: 인사 관리 직책 범주: 기타 관련 직책
직책 설명: 1. 인적 자원 관리 시스템을 수립하고 개선하며 인적 자원 관리 시스템을 체계적으로 개선합니다.
2. 직무설명서를 제정하여 각 직위의 의무와 업무 내용을 이행한다.
3. 회사 직원 채용, 채용, 계약 서명, 기록, 정정, 해고, 사퇴, 전근, 심사 등 인사 시리즈화 기본 관리 업무를 조직한다.
4. 각 부서의 채용, 직원 교육, 성과 평가, 급여 등을 조정하고 지도하여 기업 인적자원의 합리적인 사용을 보장합니다.
5. 기업의 실제 상황에 따라 인적 자원 및 인재 보유에 대한 전반적인 분석을 수행합니다.
6. 회사의 인적자원 개발을 위한 각종 계획을 조직하고 계획의 시행을 감독한다.
7. 고객 품질, 사회적 책임 공장 검사 및 공급업체 평가를 안내합니다.
8. 상부에서 맡긴 기타 임무.
* * 회사 (20 12-02 ~ 20 12-06)
회사의 성격: 외상 투자 기업 산업 범주: 인쇄, 포장
직책: 시스템 관리책임자 직무 범주: 안전/건강/환경 관리자/관리책임자
직책 설명: 1, 회사 iso 9001\ iso14001\ QS 시스템의 정상적인 작동 및 파일 작성 및 수정을 담당합니다.
2. 기업의 사회적 책임 발전 ICTI(COC)\FSC\ 대테러 \GMP 를 선도합니다.
3. 유럽과 미국 손님, 맥스, BKC, 콜, 호만, 레고, 월마트, 시어스 등 손님의 공장 시찰을 담당하고 있습니다.
이직 사유: 가족 사유: 집에 가서 결혼하다.
* * 회사 (20 10-05 ~ 20 12-02)
회사의 성격: 외상 투자 기업 산업 범주: 고무, 플라스틱 제품
직책: 임원 작업 범주: 안전/건강/환경 관리자/감독자
직책 설명: 1. 회사 운영을 담당하는 ISO900 1 품질 시스템, SA8000, ICTI, 상품 검사, CCC, 테러 방지, COC 사회적 책임, 월마트, 코스트코, 시어스, 디즈니 등 유럽 및 미국 공장을 조사합니다.
2. 회사의 행정사무를 맡다.
회사의 환경 건강 구현을 담당합니다.
* * 회사 (2008 년 4 월 ~ 20 10-05)
회사의 성격: 외상 투자 기업 산업 범주: 고무, 플라스틱 제품
직책: 보조, 시스템 관리책임자 업무 범주: 안전/건강/환경 관리자/관리책임자
직책 설명: 1. ICTI, GSV 및 상품 검사와 같은 유럽 및 미국 손님의 공장 검사를 담당합니다.
둘째: 회사 제품의 품질 관리 및 검사를 담당합니다.
셋째, 사장이 회사 인사 관리 문제 (채용, 훈련, 급여, 분쟁 해결 등) 를 처리하도록 돕는다. 다섯째: 5S 구현 및 내부 교육을 담당합니다.
* * 회사 (2006 년 8 월 ~ 2008 년 4 월)
회사 성격: 합자 업종 범주: 방직업 (의류, 신발류, 가방제품? ) 을 참조하십시오
직책: 인사 관리 직책 범주: 인적 자원 전문가
직책 설명: 1. 회사의 인사 관리, 채용, 일자리 창출, 인원 쿼터 관리를 담당하고 있습니다. 신입 사원의 입사 훈련과 지도를 담당하고, 각 부서에 재직 직원의 기술 심사와 직업 훈련 업무를 잘 하도록 독촉하다.
둘째, 부서 책임자가 본 부서 직원을 평가하고 식별할 수 있도록 지원합니다.
셋째, 정부 관련 부서와의 조정 커뮤니케이션 및 관련 문서 자료 처리를 담당합니다.
넷. 구체적으로 회사 ISO900 1 품질 관리 시스템의 설립, 구현 및 유지 관리를 조정하고, 회사 내 품질 관리 감사를 주관하며, 시정 및 예방 조치의 효과적인 이행을 감독합니다.
다섯째, 회사의 안전 생산 및 소방 관리를 담당하고, 각종 안전 위험을 제거하고, 각종 안전 사고의 발생을 줄이고, 각종 안전 사고 처리를 잘 할 수 있도록 각종 예방 조치를 제정하고 시행한다.
여섯째, 보안 팀 관리, 예방 강화, 직원 생명 및 기업 재무 안전 보장.
7. 회사 사무실과 물류 관리, 공장 청결과 녹화, 기숙사와 식당의 안전위생 등 5S 시행을 담당하고 있습니다.
여덟째, 상술한 일에 관한 회사의 회의를 조직하고 회의록을 잘 작성하다.
9. 회사 규칙과 제도의 편성, 개정 및 개선을 책임지고 검사 집행 상황을 감독한다.
10. 상급 지도자에게 복종하고, 규율을 준수하며, 회사가 맡긴 다른 일을 완성한다.
기술 전문 지식
직함:
컴퓨터 수준: 중급
컴퓨터 상세 기술: 컴퓨터 조작에 정통하다.
기술 전문 분야: 1. HR 인사 관리에 능숙합니다. SA8000, ICTI, BSCI, GVS, COC, 상품 검사, ISO900 1, CCC, iso1400/kloc-
2. 맥스엑스, BKC, 콜, 홀마크 등 유럽 손님 검사 기준을 잘 알고 있습니다.
3.5S 는 풍부한 구현 경험을 가지고 있습니다.
4. C 1 운전 면허증이 있습니다.
5. ISO900 1:2008 내부 감사원 인증서가 있습니다.
언어능력
만다린: 유창한 광둥어: 유창함
영어 수준: 구어는 보통이다.
영어: 숙달
작업 강도
발전 방향: 공증처, 감사원, 감사기술관리자, HR
기타 요구 사항:
자신의 상황
자체 평가: 1, 커뮤니케이션/조정/표현/적응력.
2. 강력한 조직 및 실행 능력
3. 세심하고 신중하며 조리가 있습니다.
인사 관리 이력서 판문 (b) 성: 셰실라
국적: 중국.
현 거주지: 광저우 민족: 한족
호적: 메이저우 키 몸무게: 160 cm? 47 킬로그램
결혼 상태: 미혼 연령: 27 세
구직 의향과 직장 경험
인재 유형: 일반 구직?
직책: 영업 보조원: 조달 보조원, 회계/회계, 행정/인사
근무 연수: 6 직함: 직함 없음
직무 유형: 정규직 가용 일자: 언제든지
월급 요구 사항: 2000-3500 광저우에서 일하기를 희망합니다.
업무 경력: 회사명: 광저우 낙타금고 회사 착공일: 2005 년 3 월 ~ 20 10-0 1.
회사의 성격: 사기업업: 철물 광물, 금속제품.
직책: 인사 관리/생산 계획
직위 설명: 인사이사의 지도하에 그룹 교육 실시를 조직한다.
구체적인 책임은 다음과 같습니다.
1, 회사 교육 시스템 설계를 담당하고, 교육 업무가 적시에 회사 업무 확장을 지원할 수 있도록 합니다.
2. 판매와 생산 사이의 다리 구축 및 관리를 책임지고, 주문 품질과 보증량이 제때에 완료되도록 합니다.
3. 채용, 교육 실시 및 관리를 포함한 회사 인재 채용.
공지, 공지, 시스템 작성 및 홍보를 담당합니다.
5, 물류 매점 재료 조달 및 관리.
이직 사유: 심학.
회사명: 중산건화말뚝유한공사 착공일: 2003 년 7 월 ~ 2005 년 3 월.
회사 특성: 산업:
직책: 직원
직위설명: 건화그룹에는 6 개의 자회사가 있으며 중산건화를' 본부' 로 한다. 본부 인사부에서 일하는 것은 일상적인 인사일 뿐만 아니라 각 회사의 인사자료 간의 정보 연결이다. 주로 도서관의 전체 업무와 일부 문서 처리, 신입사원의 수속 및 보조 교육, 회사 기록 및 인사 기록 관리, 일상적인 사무실 처리를 담당하고 있습니다.
어떤 일을 하든 업무 범위 내에서 가능한 한 단순화, 명확해야 생산성을 높일 수 있다.
이직 사유: 더 나은 개발 공간을 찾으십시오.
회사명: 광저우 문평문구유한공사 날짜: 2003-0 1 ~ 2003 년 6 월.
회사의 성격: 민간 기업 산업: 엔터테인먼트, 스포츠, 사무용품
직책: 비즈니스 사무원.
직위설명: 회사는 학생 문구류를 구입하여 각 기숙사에서 판매한다.
실적은 일반 고위 관리부터 상업 고위 관리까지 돌파했다.
성공의 기쁨을 느끼게 한다. 모든 돌파구는 자신의 능력에 대한 긍정이다. 자신을 믿고 자신을 긍정한다. (조지 버나드 쇼, 성공명언)
퇴직 사유: 졸업
회사명: 광저우 삼특 극한 스포츠 센터 날짜: 2002 년 2 월 ~ 2003 년 5 월.
회사 성격: 민간 기업 산업:
직무를 맡다:
업무설명: 토요일일 백운산 부근의 광저우 삼특 극한 스포츠센터에서 아르바이트를 합니다.
직장에서 개인의 의사 소통 수준은 사람이 하는 일이 모두 향상되었다. 주로 책임지다
학생들이 주말에 교대로 출근하고 회의를 하고, 관광객을 설명하고 안내하며 팀을 책임지도록 안배하고 조직하다.
가이드.
나는 조직과 조정 방면에서 아주 좋은 단련을 받았다.
퇴직 사유: 졸업
학력
졸업 학교: 제남 대학교
최고 학력: 대학 졸업일: 2011-12-01.
전공: 회계 제 2 전공: 환경 오염 및 관리
교육 경험: 시작 날짜, 종료 날짜, 연도, 학교 (기관) 가 전문 업계 인증서 번호를 획득했습니다.
2009- 10 광저우시 직업기술훈련지도센터 광동성 기업직원 취업증 0 1004743
언어능력
외국어: 영어는 보통입니다.
표준어 수준: 우수한 광둥어 수준: 우수.
업무 능력 및 기타 전문 지식
1, word, excel 사무용 소프트웨어 사용, 컴퓨터, 네트워크 일반 고장 해결에 익숙합니다.
2, 인사 파일 작업 및 사무용 소프트웨어 사용에 익숙합니다.
3, 생산 기업의 생산 일정 및 현장 관리, 직원 근무 시간 계산, 출석 및 인원 평가는 모두 5 점입니다
다년간의 근무 경험.
4. 영업부 및 제품 관리부와의 커뮤니케이션 및 분배를 책임지고 제품 생산 프로세스를 배정합니다.
주문, 검사, 후속 조치 등의 업무는 업무에서 합리화 건의와 계산 방법을 제시하여 일을 하게 한다
편리하고 정확하며 빨라졌습니다.
계획에 이점이 있습니다.
상세한 개인 자서전
나는 유순하고 명랑한 타입으로 여러 해 동안 동료들과 인연이 잘 어울렸다. 내 경력에서, 나는 책' 핑계가 없다' 를 한 권 읽었는데, 그로부터 많은 것을 배웠다. 어떤 일을 하든, 먼저 자신에게 핑계를 대지 말고, 자신의 본업을 잘 하고, 일에서 끊임없이 개선하고, 더 빠르고 편리한 효율을 창출하고, 일을 하면 우물쭈물하지 않는다. 너는 네가 그날 한 일에 대해 책임을 져야 한다, 옳든 그르든.
나의 새로운 작업 환경에서, 나는 행정, 재정, 판매에 약간의 공간이 있기를 바란다.