첫 번째 수준에서, 우리는 기업에 대한 원조를 증가시켜 그들이 안정된 직업을 찾을 수 있도록 도울 것이다. 안정화 보조금 및 직업 기술 훈련: 음식, 소매, 휴가 여행, 도로 운송, 문화 스포츠 활동, 게임 오락, 호텔 숙박, 전시 등 7 가지 부류가 코로나 전염병에 크게 피해를 입은 감원, 사직하지 않는 기업에 일회성 안정화 보조금을 지급한다. 직업 기술 훈련 차원에서 교육을 통해 기업이 자리를 안정시키고, 더 많은 학습과 훈련을 분배함으로써, 특히 온라인 교육 보조금의 범위를 늘려 진영을 통제할 수 있도록 돕는다. 고용주에 대해 주업과 관련된 심도 있는 온라인 교육을 실시하여 1 인당 600 위안의 규범에 따라 보조금을 지급하고, 보조금 횟수는 원래 1 에서 3 회로 증가했다. 사회 보장 분담금 수준에서: 첫째, 현행 실업보험과 산업재해보험료율 인하 정책을 시행하는 것이다.
음식, 소매, 휴가 여행, 민항과 도로, 수로, 철도 운송 등 5 개 빈곤 가정 지역에 대해 우리는 일부 사회보험금을 지불할 것이다. 연기보험의 종류는 국가가 규정한 사회연금보험, 실업보험, 산업재해보험에서 의료보험으로 확대됐다. 그 중에서도 연금 서비스와 개인 의료 보험은 2022 년 말까지 연기되었다. 실업보험과 산업재해보험료는 최대 1 년까지 연기할 수 있습니다. 즉 내년 3 월까지 연기할 수 있습니다. 또 다른 자격을 갖춘 빈곤가정과 코로나 전염병으로 심각한 피해를 입은 중소기업, 자영업자들에 대해서도 상하이시는 국가 규정에 따라 현행 사회보험금 연기 정책을 시행할 예정이며, 완납의 범위와 폭은 계속 확대될 것으로 보인다. 또한 회사 발전에 더 잘 적응하기 위해 인사부는 각종 인재 계획과 현행 정책을 적극 홍보해 인재 정착과 전가 기준을 높이고 외국인 인재 범위를 넓힐 예정이다.
두 번째 차원에서, 모두들 정확하게 대책을 강구하여, 중점 집단의 학생 취업을 돕는 데 효과적이다. 2022 년 고교 졸업생을 계속 학생 취업 촉진의 우선 순위로 삼아 국유기업과 행정사업단위가 학생 모집 시 고교 졸업생에 중점을 두도록 독려했다. 중소기업이 고교 졸업생을 수용하기에 적합하고, 흡수만 하면 규정에 따라 일정한 보조금을 지급한다. 현행 취업 인턴십 정책의 효과를 더욱 발휘하여 고교 졸업생의 직업 핵심 능력을 높이다. 학교 대학 졸업년도 학생 기술 향상의 적용 범위를 늘리다. 2022 년 졸업생은 연말까지 자격증을 취득하여 직업 기술 평가에 참가하기만 하면 그에 상응하는 보조금을 지급할 수 있다. 한편 상하이시는 실직 3 개월 이상 직원을 모집하거나 현지 2022 대 대학 졸업생을 채용하는 경우 1 인당 2000 원의 정액에 따라 일회성 취업흡수 보조금을 지급한다. 또한 인사부는 시 관련 부서와 함께 여러 채널을 통해 학생 취업 발전 잠재력을 발굴하고, 디자인 지역사회 공익성 일자리를 개발하고, 취업난생 배치력을 높이고, 각종 우대 정책을 시행할 예정이다.
세 번째 수준, 강화 조치, 공공학생 취업 서비스 수준을 전면적으로 높이다. 모든 사람은 중점 회사에 일대일 운영전문가 서비스 제도를 실시하여 회사가 직원 채용, 취업 조정, 기술 교육, 노동관계 등의 문제를 처리하고 회사가 더 빨리 업무와 생산을 재개할 수 있도록 도울 것이다. 단기 학생 고용의 구조적 갈등을 해결하기 위해 고용인 단위로 * * * 직원을 선택하는 데 적합합니다. 기업과 직원들이 유연한 근무제를 협상하고 학생 일자리를 안정시키도록 독려하다.