옥룡회사를 어떻게 알았어요? ) 학교 통일.
졸업할 때 가이드는 나에게 옥룡회사를 가질 수 있다고 통지했고, 그 후에 우리는 단체로 처리하여 200 이 아니라 240 년을 계산했다.
블레이크 대학은 옥룡사의 협력 단위인 것 같다. 졸업할 때 상담사는 옥룡사에 있는 세 가지가 있고, 다른 하나는 성 인재와 시 인재에 있는 세 가지가 있다고 말할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 느낌을 종합한 후 여기에 두는 것이 적당하다. 결국 3 년 동안 신선하고 학생에게도 흡인력이 크기 때문이다.
그리고 어떤 학교는 단순히 추천을 소개하는 것이 아니라, 잠시 일자리를 찾지 못한 채 하얼빈에 머물고 싶은 외지 졸업생의 서류를 모두 화우회사에 맡기고, 학생과 학부모의 의견을 전혀 구하지 않고, 어떤 고교상담사는 공공연히 옥룡사의' 유료 관리자' 가 되었다. (스테레오)
우리의 서류는 학교에서 통일적으로 발급한 것이다. 우리는 호적과 당원 관계만 보존하고 있어서 나는 서류에 대해 많이 알지 못한다. 나중에, 우리는 이 협의를 읽었고, 옥룡의 이 협의는 바로 이 협의를 근거로 서명한 것이다. 당신은 요금을 냈습니까? ) 끝났어. 당신은 돈을 어디에 주었습니까? ) 당시 협의는 학교에서 서명했고, 우리 안내원이 접수했다.
학생들은 이 방법이 당시 일부 학생들의 의문을 불러일으켰다고 나에게 말했다. 학생들이 서류를 보관할 다른 방법이 있느냐고 물었을 때 상담사의 대답은 의심이었지만 어쩔 수 없었다. (스테레오)
하나 * * * 셋, 인사 관리국으로 반송합니다. 가장 좋은 방법은 수신 단위가 있으면 수신 부서로 보내는 것이다. 수신 단위가 없으면 자신이 있는 인사국, 하얼빈 인사국, 옥룡회사로 반송할 수 있습니다. 나중에 우리가 처리했을 때, 하얼빈시 인사국은 처리를 거절했다. 나는 왜 그런지 모르지만 옥룡회사만이 그것을 처리할 수 있다. 누가 너에게 하얼빈 인사국이 안 된다고 말했니? 우리 가이드는 그가 만약 네가 지금 하얼빈에 남아 있다면, 너는 너의 서류를 옥룡회사에 넣을 수 밖에 없다고 말했다.
이런 식으로 카운슬러의 말에 따르면, 세 가지 길은 사실 한 가지밖에 남지 않았다. 정말 어처구니없고, 학교 상담사와 선생님의' 고된 마음' 을 의심할 수밖에 없다. 그럼, 이 흑룡강옥룡취업서비스유한공사는 어떠세요? 옥룡사가 대학 졸업생과 체결한 인사대리협의에서 볼 수 있듯이, 갑자기 옥룡사가 흑룡장성 인재센터와 합작하여 졸업생의 전근 절차에 따라 해당 인사, 임금, 사회보장 등을 처리할 수 있다고 적혀 있다. 예를 들면 직함평가, 졸업, 근로연수 계산, 연금보험 처리 등이 있다. 계약서에 명시된 서비스 내용을 보면 확실히 포괄적이고 매력적이다. 하지만 제가 소위 협력기관인 헤이룽장성 인재센터에 왔을 때, 1 층 로비 직원들의 대답은 혀를 내두르게 했습니다. (스테레오)
네가 옥룡회사에서 3 년을 일한 후에 너는 반드시 스스로 인재가 우리 성에 오는 수속을 밟아야 한다. 옥룡이 존재한 지 3 년 전의 서비스 연한을 계산해 줄 수 있나요? 그들 회사는 서류를 보관할 권한이 없고, 단지 우리 회사에 보관을 의뢰했을 뿐이다. 그것의 모든 서류는 매년 우리에게 부쳐지고, 우리는 그것을 대신해서 보관하고, 그것은 우리에게 돈을 지불한다. 우리가 무슨 수속이 있는지 나는 모두 너에게 알려 줄게, 예컨대 서류증명이나 임금관계 소개서. 만약 당신이 외성에 가면 다른 큰 인재 센터는 모두 인정하지만, 아무도 옥룡회사의 수속을 인정하지 않을 것입니다.
옥룡은 어떤 수속도 인정하지 않고 서류를 보관할 권한도 없기 때문에 모든 졸업생의 서류를 성 인재에 보관한다. 그럼, 그 안에서 어떤 역할을 할까요? 4 층에서 일하는 직원들이 내막을 이야기했다. (스테레오)
개인용이다. 그들은 인사 파일을 보관할 권한이 없다. 그래서 월급을 주는 것은 모두 우리에게서 와야 한다. 네가 막 졸업하고 일자리를 찾을 수 없는 것처럼, 직장이 너의 부서를 인수해야 하지 않겠니? 옥룡과 계약하는 것은 직장을 구해서 당신의 서류를 넣는 것과 같지만, 그에게 월급을 지급하지 말라고 물어봐야지, 옥룡이 지금 넣는 3 년은 근속연수가 아니다.
이런 식으로 이 옥룡은 실제로 대학생들의 허위 접수 단위 역할을 하며, 파일 저장에 계약한 모든 대학생들이 옥룡사의 직원이 되었다. 옥룡이 수탁자로서 학생 서류를 보존한다는 것은 흠잡을 데가 없는 것 같다. 사실, 지방 인재의 직원들은 학생과 학부모가 생각하는 것만큼 안심할 수 없을 뿐만 아니라 졸업생들이 옥룡회사에 서류를 보관하는 것도 번거롭다고 말했다. (스테레오)
옥룡이 보존한 후 모든 것이 번거로웠다. 왜냐하면 그들의 서류가 모두 우리에게 집중되어 있기 때문이다. 예를 들어, 당신이 무엇을 가져가야 하는지, 예를 들면, 예를 들면, 나는 대학원 시험을 보고, 정심을 열어야 합니다. 당신은 그들에게 가서 소개장을 열어야 합니다. 우리는 당신에게 정심을 열어 줄 것입니다. 그들은 나갈 수 없습니다. 예를 들어, 당신이 전학을 한다면, 당신은 그들에게서 소개서를 가지고 우리를 찾아와야 합니다. 우리는 옥룡에서 온 소개서 한 통을 보았는데, 이것은 마치 너의 직장과 같다. 그것만이 내가 이 사람이 빌린 물건에 동의한다고 동의했다. 우리가 그들의 비준서를 볼 때, 우리는 네가 이것을 가져가도록 할 것이다.
사실 졸업생은 옥룡회사를 통해 파일을 성 인재로 옮기는 것과 맞는데, 왜 근속연수를 계산할 수 없고, 합의에 따라 가지 않는가? 원래 일은 우리가 생각했던 것만큼 간단하지 않았다. 직원들은 옥룡회사가 매년 두 가지 파일 예탁업무를 내놓는데, 하나는 근로연수를 계산하는 인사대리이고, 하나는 근로연령을 계산하지 않는 간단한 파일 호적보관이라고 말했다. 옥룡은 인사대리의 학생 서류를 성 인재에 보관하고, 호적 관리 졸업생의 서류를 자신의 손에 넣어 학생들이 내는 관리비를 모두 받을 수 있도록 했지만, 직원들은 학생들이 서류를 자신의 손에 넣는 것과 별반 다르지 않다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 또한 옥룡사가 졸업생과 체결한 인사대리협정에는 졸업생이 접수기관을 찾아 수속이 요구 사항을 충족하면 3 년 이내에 변경 신고증과 서류, 호적 이전 수속을 처리할 수 있다는 조항이 있다. 그러나 본문 뒤의 괄호 안에는 등록카드가 변경되었고 인사대우를 받을 수 없고 인사관계를 이전할 수 없다는 말이 있다. 인사국 직원들은 파일 관계를 바로잡을 수 있는 유일한 방법은 진정한 수신기관을 찾은 뒤 에스컬레이션 정류 서명 수속을 밟는 것이라고 말했다. (스테레오)
졸업생이 사기업에 채용되면 국가기관이나 사업단위에 채용되면 최근 몇 년간 서류는 어떻게 바뀔까요? 정말 순조롭지 못하다. 너는 옥룡회사가 어느 부서에 대해 할 수 없다고 말했고, 그것 자체도 이 자질을 갖추지 못했다. 이런 보고서는 성시에서 받을 수 없고, 각 구역의 인재 교류 기관을 포함한다. 이 보고서의 방향은 옥룡회사이기 때문에 인사부서로는 받을 수 없다. 이 성적표는 개파할 수 있고, 옥룡회사는 철수해 하얼빈시 인사국이나 흑룡장성 인재교류센터, 또는 각 지구 인사부로 바꿔서 인사부서에서 받을 수 있다고 할 수 있습니다.
즉, 졸업생이 일자리를 구하면 신고증을 바꾸지 않으면 서류와 호적은 실제 직장으로 이전할 수 없고 졸업생도 옥룡사의 합의에 따라 응당한 인사 대우를 받을 수 없다는 것이다. 이렇게 하면 학생들은 단위와 대우 중 하나만 선택할 수 있다. 의심의 여지 없이 학생회가 전자를 선택할 것이다. 그러면 졸업생은 황련만 먹고, 인사대리비는 거저 내고, 응당한 서비스를 받을 수 없다. 괄호 안에 표기된 이 말은 옥룡사가 책임을 떠넘기는 번번이 된 방패로 돈만 받고 서비스를 하지 않아도 정당한 말이 될 수 있다. 불완전 통계에 따르면 매년 약 3 만 명의 대학생이 옥룡회사에 보관된다. 직원들은 현재 흑룡강옥룡취업서비스유한공사가 실제로 2003 년 설립된 흑룡강화우 취업서비스유한회사라고 덧붙였다. 화우사가 오랫동안 협의에 서명한 내용에 따라 의무를 이행할 수 없었기 때문에 학생과 학부모들이 잇달아 불만을 제기하고 상방했다. 어쩔 수 없이 화우회사는 얼굴을 바꾸는 수작을 할 수 밖에 없었고, 화우는 폐기물 산업이라고 거짓말했다. (스테레오)
전에도 화우라는 회사가 있다고 들었어요. ) 그들은 한 가족이지만, 지금은 어느 쪽인지 모르겠다. 두 사람은 모두 한 가족이다. 모두 물길 12-8 호를 쫓고 있다.
12-8 의 직업지도센터를 본 적이 있습니까? 12-8 흑룡장성 대학생 정보 컨설팅 및 취업지도센터. 주의하지 않았는데, 그것은 우리의 원래 사무실이 아닙니까? ) 사무실이지만, 우리는 다른 사람들의 집을 임대하곤했습니다. 옥룡과 화우회사는 어떤 관계입니까? 괜찮아, 화우가 망쳤어. 이것은 우리가 새로 설립한 회사와 맞먹는 것입니까? ) 예, 버려진 후 남의 서류가 버려졌다고 말할 수 없습니다. 우리는 옥룡이 설립된 후에 이 서류들을 넘겨주었다.
아직도 잘 모르겠어요. 옥룡사가 졸업생과 체결한 인사대리협의는 분명하고 백지 흑자는 졸업생에게 인사대행, 서류보관 등 다양한 서비스를 제공할 수 있다고 적혀 있다. 그러나 인재를 구한 직원들은 이 회사는 학생에게 파일 보관 권한이 없고 단지 그들의 보관 단위 중 하나일 뿐이라고 말했다. 실제 상황은 무엇입니까? 나는 시 인사국에서 확인했다. (스테레오)
옥룡회사는 2003 년 교육부의 비준을 받아 설립되었다. 그것의 전신은 화우회사이지 옥룡이 아니라 나중에는 옥룡이었다. 현재로서는 흑룡장성 인사청과 하얼빈시 인사국은 어떤 인원도 허가하지 않았다. 인사허가 없이는 옥룡이 인사파일 관리 기능을 가지고 있지 않다고 말하지만, 홍보를 위해 무엇이든 할 수 있는 것은 무엇이든지 상관해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인사관리명언) 사실 거짓말이에요.
그렇다면, 이런 자질이 없는 사기회사에 대해 왜 대학마다 적극 추천하는가? 각 대학의 교관도 연달아 속여 학생들이 옥룡회사에 서류를 보관할 수 있도록 온갖 수단을 다 동원했다. 시 인사국 국장인 담결은 모든 일을 더 분명하게 말했고, 사람을 차갑게 했다. (스테레오)
당신이 아는 한, 이 옥룡회사는 하얼빈의 주요 대학과 협력 관계가 있습니까? ) 그들은 행정 제한이 있다. 사실, 이 옥룡회사는 행정 독점의 방식으로 고교에게 졸업생 서류를 보내라고 강요하고 있다. (파일이 옥룡회사에 보관되면 학교에 어떤 이점이 있습니까? 모든 대학 졸업생들이 옥룡에 서류를 넣은 후, 우리가 알기로는 이 학교의 취업률조차도 터무니없는 것으로 알고 있다. 하지만 지금 학교로서 졸업생으로서, 당신은 그 이치를 이해할 수 없습니까, 특히 졸업생들? 학교는 파일을 어디로 보내면 학교도 어쩔 수 없다고 말했다. 옥룡회사는 교육부에서 운영하는 것이기 때문에 그들은 어쩔 수 없이 학교에 보내야 했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 학교명언) 배달 후, 돈은 옥룡에게 넘겨질 것이고, 내가 너에게 돈을 줄 때 너는 나에게 서비스를 제공할 것이다. 그러나 지금은 어떤 서비스도 제공할 수 없다.
여기서 사실은 우리 모두가 보고 싶어하지 않는 결과가 분명하다는 것을 인정한다. 옥룡회사, 학교, 가이드와 같은 강력한 라인업 공동감독의 인사대행전에서 캠퍼스를 나가지 않고 세상 물정을 모르는 대학생들이 어떻게 잡히지 않는지 묻고 싶습니다. 7 년 동안 이 자격이 없는 옥룡회사는 학교의 협조로 20 만여 명의 졸업생을 세심하게 설계된 함정에 빠뜨릴 수 있었고 사기는 계속되고 있다. (스테레오)
이것도 어쩔 수 없다. 왜냐하면 한 업종 간 부문에 속하기 때문이다. 우리는 인사 부서이고, 다른 것은 교육 부문이다.
학교는 가르치고 교육하는 곳이고, 학생이 바람을 피하는 항구이다. 학생들은 때때로 자신보다 학교를 더 신뢰한다. 그러나 이 정토에서는 7 년 연속 황당무계한 사기가 한 번에 한 번씩 상연되면서 학교는 회사의 이익을 도모하는 공범이 되었다. 이런 대학생을 해치는 사기회사에 대해서는 관련 부서가 엄격하게 통제하지 않고 7 년 동안 성공했다. 대학생으로서의 권리는 누가 수호합니까? 졸업을 앞둔 대학생의 운명을 누가 쥐고 있습니까? 우리는 관련 기능부서가 더 이상 이런 사기를 계속할 수 없다고 외치며 대학생을 위해 교문의 첫걸음을 내딛어야 한다고 외쳤다. (스테레오)