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쑤저우 대학교 제 2 부속 병원 공개 채용 관리 방법 (판: 2) 은 어떤가요?

1. 중국 * * * 산당의 지도자와 사회주의 제도를 옹호하고, 규율과 법을 준수하고, 사상품성이 단정하고, 업무 태도가 엄격하며, 양호한 직업윤리와 팀워크정신을 갖추고 있다.

2. 직무 요건을 충족하는 신체조건을 갖추고 있습니다.

3.' 쑤저우 대학교 제 2 부속 병원 공개 채용 업무 관리 방법 (버전: 2)' 요구 사항을 충족하는 구체적 직무 채용 조건.

셋째, 우수한 박사 과정 학생/박사후 과정 모집 치료

병원 임상의학 기술 각 학과는 일년 내내 우수한 박사 학생, 박사후 과정을 모집한다. 그들은 일자리 수의 제한을 받지 않고 병원에 와서 면접을 보면 면접 보조금이 있다. 일단 채용되면, 그들은 다음과 같은 혜택을 누린다.

1. 입주 및 과학 연구 시작 자금 최대 35 만 원;

입원은 중급 대우를 받고, 처음 3 년 동안 종합 보조금을 받는다.

3. 장쑤, 쑤저우시 등의 인재 도입 프로젝트를 적극 추천하여 최대 50 만원의 인재 지원을 받는다.

넷째, 높은 수준의 인재 대우를 도입하다

병원은 임상 의료 기술학과의 리더, 핵심 인재, 우수한 PI 를 장기간 모집한다. 제공: 600,000-1 .50,000 안가비, 500,000-1

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