1. 경쟁이 치열하다: 이훈은 인지도가 높고 흡인력이 커서 많은 구직자를 끌어들이고, 직위 경쟁이 치열하며, 채용 기준이 상대적으로 높기 때문에 풍부한 관련 경험과 지식 배경이 필요하다.
2. 채용 조건 제한: 이훈회는 채용 요구에 따라 학력, 근무경험, 기술요구 등 몇 가지 조건을 설정합니다. 구직자가 이러한 조건을 충족하지 못하면 진입이 어려워질 수 있다.