2017년 시주시 기업 근로자 퇴직 예측 업무에 관한 통지
구(현) 인사 및 사회보장국, 기업 당국, 보험 기업, 공공 * * * 전문 서비스 :
연구 끝에 2016년 12월 1일부터 시 기업 근로자 퇴직 예측을 실시하기로 결정했습니다. 이에 관련 사항을 다음과 같이 통지합니다 :
I. 예측 시간 및 장소
시급 이상 단위의 퇴직 예측 처리 시간 :
2016년 12월 1일부터 2017년 2월 15일까지 매주 월, 화, 목, 금(공휴일 제외).
장소: 시주시 인적자원 및 사회보장 빌딩 15층, 공젠로 28호, 회의실 2.
둘째, 예측 절차
1. 기업은 직원의 개인 파일 및 관련 자료를 가지고 "Xi 기업 직원 퇴직(예측) 심사 양식" 및 "Xi 기업 직원 퇴직(예측) 승인 양식"을 작성하여 인사 및 사회 보장 행정 부서에 신고합니다.
2. 인사 및 사회보장 행정 부서는 기업이 신고한 퇴직자의 기본 정보(이름, 성별, 생년월일, 근무 시간, 간주 기여 연도 이력서, 퇴직 전 직위, 퇴직 범주, 처우 개선 범주, 특수 직종, 근무 시간, 고위 직급, 퇴직 시간 등)를 심사합니다. .
셋째, 예측에 필요한 정보
1, '시안기업 직원 퇴직 예측 및 심사 계획서' 사본 2통,
2, '시안기업 직원 퇴직 승인(예측) 양식' 사본 2통,
3, 퇴직 직원 개인 파일 및 노동 계약서
4. 성급 이상 모범 근로자 및 공로가 큰 경우 다음과 같이 제출한다. 고위 전문가, 관련 증명서 및 자료(원본) 제공
5. 고위 직함을 가진 퇴직자는 고위 직함 평가를 위해 관련 증명서 및 자료(원본)를 제공해야 합니다.
4, 근무 요건
1. 1993 년 1 월 입사 후 피보험자에게 동일한 기여 년수를 무시하고 국가 법정 정상 퇴직 연령, 인사 및 사회 보장 관리의 정신에 따라 산시 인민 공화국 사회 보장 [2014] 제 55 호 문서에 도달하기 위해 더 이상 퇴직 승인을 충족하지 않습니다. 직원이 국가 법정 퇴직 연령에 도달하는 달에 보험 단위 또는 연금 보험 업무를 처리하는 조직은 연금 보험 기관에 보고하여 승인을 받습니다.
2. 2017 년 남성 55 세, 여성 45 세 특수 유형의 업무 퇴직 조건에 따라 인사 및 사회 사전 재판 관리 부서, 단위 1 주일 전에 지역 사회에 직원의 조기 퇴직 특수 유형의 업무 이름과 기간을 공개하여 모든 직원과 관련 부서의 감독을받습니다. 홍보 기간 동안 기업은 증거 (사진)를 위해 홍보 현장을 보관해야합니다. 공표 후 공표에 대한 보고서를 발행하고 노동 부서, 징계 검사 부서 및 노동 조합 조직의 확인을 받아야 합니다. (예측이 승인된 후 직원이 특수 업무 정년과 일반 정년 사이에 있는 경우, 정년을 선택해 퇴직 신청서를 제출합니다).
3, 보험 단위 및 공공 * * * 전문 서비스는 2017 년 법정 퇴직 연령에 도달하기 위해 파일을 신중하게 분류하고 퇴직 조건에 따라 엄격한 예비 심사를 거쳐 직원의 퇴직 조건을 충족시키기 위해 "Xi 기업 근로자 퇴직 승인 (예측) 양식"을 진실하게 작성해야합니다. 어떤 단위나 개인이 규정을 위반하여 퇴직을 허위로 신고하는 것은 엄격히 금지됩니다. 규정을 위반한 단위 및 개인이 발견되면 사회보험법의 관련 조항에 따라 처리됩니다.
4. 모든 단위는 통지서에 규정된 기한 내에 인사 및 사회보장 행정 부서에 퇴직을 신고해야 하며, 기한 내에 신고하지 않아 직원의 퇴직급여에 영향을 미치는 경우 해당 단위가 책임을 져야 합니다.
5. 각 구, 현의 인사 및 사회보장 행정 부서는 시의 통일된 배치에 따라 해당 구, 현의 기업 퇴직 예측 업무를 수행한다.
동사(동사의 약어) 관련 유의사항
1. 기업은 기업 퇴직 예측 업무를 표준화하기 위해 'Xi 기업 직원 퇴직 예측 감사 체크리스트'와 'Xi 기업 직원 퇴직 승인(예측) 보고서'를 작성하고 내용을 인쇄해야 합니다. 특수 직책에 대한 공고 및 공고 보고서는 규정된 양식에 따라 작성해야 하며, 관련 양식(양식)은 Xi 인사 및 사회보장 정보 네트워크에서 다운로드할 수 있습니다.
2. 퇴직자 수가 50명 이상인 경우, 단위는 인사 및 사회 보장 행정 부서와 약속을 잡아야 하며(예약은 82282941 으로 전화), 인사 및 사회 보장 행정 부서에서 사전 재판을 주선해야 합니다.
시 인사 및 사회보장국
2016 11.8