며칠 전 중국 교육 신문, 중국 교육 뉴스 네트워크에서 극동 교육자 연합이 공동 주최한 '제3회 전국 교육 개혁 및 혁신 대표 사례' 선정 활동에서 국립행정학교에서 시상식을 개최했습니다. 푸양 철도학교 교육 개혁 및 혁신 전형 사례 - "행복한 교실의 이론과 실천"이 "제3회 전국 교육 개혁 및 혁신 전형 사례"상을 수상했습니다.
제3회 전국 교육 개혁-혁신 대표 사례 선정은 지난 5월부터 시작하여 8월 2일에 2065438+160개의 후보 사례를 발표한 후 전문가로 구성된 심사위원단이 후보 사례 중에서 전국 교육 개혁-혁신 대표 사례 10건과 전국 교육 개혁-혁신 우수 사례 20건, 전국 교육 개혁-혁신 우수 교장 10명과 전국 교육 개혁-혁신 우수 교감 20명을 선정했습니다. 이후 전문가로 구성된 심사위원회는 후보 사례 중 국가 교육 개혁 및 혁신 대표 사례 10건과 국가 교육 개혁 및 혁신 우수 사례 20건, 국가 교육 개혁 및 혁신 우수 교장 10건과 국가 교육 개혁 및 혁신 우수 교감 20건, 국가 교육 개혁 및 혁신 선도 교사 10건과 우수 교사 20건을 선정했습니다. 푸양 철도학교 '행복한 교실'은 10대 혁신 대표 사례 중 하나입니다.
조직위원회의 초청을 받은 푸양 철도학교의 쉬 교장은 '행복은 문화를 가져오고, 지혜는 학생을 행복하게 한다'는 주제로 연설하며 행복 교실의 경험과 이론적 성과를 설명했습니다. 이 결과는 참가한 전문가와 지도자들로부터 호평을 받았습니다.
최근 몇 년 동안 푸양 철도 학교는 "행복한 교실"이라는 주제, 행복한 교육의 구현, 행복한 삶의 추구를 중심으로 한 것으로 알려졌습니다. 교육 및 교육 업무가 번성하고 성과, 하이라이트, 사회적 칭찬이 번성했습니다. 요약하자면, 행복한 교실 혁신은 교육의 새로운 개념, 교육의 질에 대한 새로운 관점, 새로운 행복한 교실, 새로운 특수 학교라는 네 가지 혁신 포인트를 탐구하는 것입니다.
행복한 교실은 당의 교육 정책, 양질의 교육의 완전한 구현을 종합적으로 구현하고 교육 및 교육 개혁을 적극적으로 추진하고 "사람 중심의 행복한 교실"혁신 실천을 제시하고 개혁과 혁신의 시대 정신을 적극적으로 전달하며 개혁과 혁신의 시대 정신의 개혁과 혁신을 널리 보여주고 교육에 대한 사람들의 만족을 잘하기 위해 노력하며 과학적 발전 개념을 지침으로 삼아 개혁과 혁신의 시대 정신을 가지고 좋은 일을하기 위해 노력합니다. 교육; 과학적 개발 개념에 따라 현지 상황에 따라 실제 상황에서 시대적 요구와 국민의 요구를 충분히 반영하고 교육 개혁을 적극적으로 모색합니다.