무근무당원 정강 관리 제도.
제 4 조 정강 대상: 당원 참가 조건은 당원, 비촌, 거리 지역 사회 지도자 구성원의 농민, 주민당원; 당원 본인은 당원의 의무를 자각적으로 이행하고, 당의 규율을 준수하며, 당의 일을 사랑하고, 사업심과 정치적 책임감을 가지고 있으며, 개척 혁신 정신과 일정한 문화 수준을 갖추고 있다. 적극적으로 당 조직을 위해 근심을 나누고 인민을 위해 봉사할 수 있으며, 마을팀과 지역 주민들 중에서 일정한 대중의 기초와 위신이 있다.
제 5 조 직위 유형: 특정 직위는 4 종 1 1 일자리로 설정되고 각 마을, 거리 지역사회 실제 상황, 현지 여건, 사정 원칙에 따라 직위를 결정할 수 있다. 경제발전류에는 과학기술보급 시범직, 상인 정보 컨설팅 서비스 등이 포함된다. 정부 감독에는 당무감독직, 정부 재무감독직, 가족계획감독직이 포함된다. 공무에는 정보 컨설팅 서비스, 사회 치안 유지, 공공시설 유지 관리 등이 포함됩니다. 두 번째 유형의 사상 정치 업무는 정치 의정, 민의수집, 문명 신풍을 포함한다.
제 6 조 임용 업무에서는' 인민신뢰, 본인 의지, 편리함' 의 4 가지 원칙을 파악해 당원 임용 시' 4 안' 을 해야 한다. 즉 불합격 당원은 일을 분배하지 않고, 본인은 일을 분배하고 싶지 않다. 나이가 많은 사람은 일을 분배하지 않고, 허약하고 병약한 사람은 일을 분배하지 않는다.