신항 창설은 세계 최고의 신 에너지 기술 기업이다. 에너지 가치의 창조자가 되고, 전방위적인 에너지 운영 체계를 구축하고, 자동차, 배, 에너지 저장으로 대표되는 새로운 에너지 전 장면 애플리케이션 시장을 위한 완벽한 제품 솔루션과 수명 주기 관리를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 회사는 하드코어 제품력, 서비스 시장, 고객 성과, 생태 파트너와의 공승을 위해 노력하고 있습니다.
신항 창설은 지속적으로 앞서가는 기술 혁신 능력을 가지고 있다. 국가가 인정한 기업기술센터, 박사후 연구센터 등 과학연구 플랫폼에 힘입어 재료기술혁신, 구조기술혁신, 제조기술혁신, 생태건강발전혁신 등에 힘입어 글로벌 영향력을 지닌 새로운 에너지 기술혁신 플랫폼을 구축하고 있습니다.
공기업을 겨냥한 편제가 있습니까?
우선, 현행 규칙 하에서 국유기업은 성립되지 않고, 기업과 근로자의 관계는 일반적으로 계약관계이다. 공기업의 경우 정식으로 입사하면 기업은 노동자와 노동계약을 체결하여 쌍방의 권익을 확정한다. 그래서 공기업은 편성이라는 말이 없다.
공기업 그룹의 경우 곳곳에 지사가 있기 때문에 지사의 발전에도 독립된 인사력이 필요하다. 그래서 그룹사는 지사 인원에게 일정한 권한을 부여하여 지사 중 일부는 직접 채용하고, 일부는 그룹 회사 채용 분배를 하게 된다.
이 두 부분 사이에는 분명 차이가 있을 것이다. 가장 뚜렷한 격차는 지사에서 채용한 직원들이 그룹 본부에 등록하지 않고 지사 자체의 행동에 속하며, 직원 대우는 지사 스스로 해결돼 사실상 차이가 난다는 점이다.
위 내용은 바이두 백과사전-신항 창설을 참조한다.