우선, 지금 모두가 핸드폰을 집에 두고 있고, 제때에 메시지에 회신하는 것이 기본적인 예의와 존중이라는 것을 분명히 알 수 있을 것이다. 그렇지 않으면 지도자가 화면 앞에서 답장을 기다리게 할 것이다.
둘째, 직장 정보가 전송되고 퇴근 후 일을 처리해야 할 수도 있는데, 이는 일종의 야근인 것 같다. 너의 여가 시간을 뺏어라. 나는 야근을 하고 있는 것 같다. 이것은 매우 논란의 여지가 있다. 회사에 지불하는 시간은 8 시간밖에 안 되지만, 8 시간 동안 해결할 수 없는 일은 분명히 너의 다른 시간을 차지할 것이다. 퇴근 후의 업무 정보에 대해서는 반드시 그에 상응하는 반응을 보여야 한다. 주어진 사람에게 한 가지 교대를 하는 것은 일종의 업무 소양이다.
마지막으로, 퇴근 후 업무 정보에 답장하는 것이 기본적인 예의와 예의라고 생각합니다. 이것은 기본적인 업무 소질이다.
내가 이 제목을 받았을 때, 나의 첫 반응은 내가 무엇을 해서는 안 된다는 것이다. 퇴근하면 일하지 말고, 더 이상 군문으로 돌아가지 마라.
이것이 제 의견입니다. 나의 일은 이미 충분한 시간을 빼앗았다. 일을 한 후에는 일과 분리되어 자신의 사생활을 잘 지내야 한다.
그러나 이상은 풍만하지만 현실은 매우 뼈저리다. 저는 많은 사람들이 저처럼, 분명히 작업군의 정보에 회신하고 싶지 않지만, 핸드폰에서 정보를 보면 답장을 선택할 수밖에 없다고 믿습니다.
이 회신은 상관없다. 아마 야근을 해서 설명해 드리겠습니다.
이 질문으로 돌아가면 퇴근 후 업무 정보에 답해야 하나요? 대답은' 아니오' 일 것임에 틀림 없지만, 우리 대부분은 여전히 메시지에 회신 할 것입니다.
그럼, 고급판의 대응 방식에 대해 이야기합시다. 퇴근 후 업무 정보를 받고, 어떻게 답장을 해야 자신을 편안하게 할 수 있고, 상대방이 당신의 큰 결점을 골라 내지 못하게 할 수 있습니까?
먼저 첫 번째 전제를 말씀드리겠습니다. 만약 당신이 퇴근 후에 일한다면 회사는 당신에게 초과근무 수당이나 다른 복지를 주어 퇴근 후 일을 설명하는 보상으로 삼을 것입니다.
나는 개인적으로 가능한 한 빨리 메시지에 답해야 한다고 생각한다. 결국 회사는 우리 농민공을 위해 많은 고려를 했으니, 우리도 회사를 위해 고려해야 한다. 이것은 일종의 양성적인 공조이다.
그리고 또 다른 큰 배경은 퇴근하고, 회사 지도자와 주관이 채팅 상자나 작업군에서 당신에게 메시지를 보내는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 정보 내용은 단지 당신이 뭔가를 하도록 하거나 당신의 일에 대해 물어보는 것에 불과하다. (알버트 아인슈타인, 지식명언) 이 정보가 너에게만 제공될 때, 한 가지 기본 규칙을 기억해라.
상대방의 소식에 즉시 회신하지 마라. 상대방에게 "소식이 읽음" 이라는 힌트를 주지 말고, 이 소식을 핸드폰에서 "잠시 날아라" 는 것을 잊지 마세요.
많은 학생들이 이것을 보면 의아해할 것이다. 회사에서 급한 일이 있으면 어떻게 하죠? 메시지에 회신하지 않으면 활동을 지연시킬 수 있습니까?
이때 나는 모두를 위로할 것이다. 만약 당신이 단지 회사의 기층 직원일 뿐이라면, 최대 한 명의 작은 부서 책임자일 뿐이다. 당신 없이는 회사가 여전히 정상적으로 운영될 것이라고 믿어야 합니다. 너무 걱정하지 마세요.
그리고 가장 중요한 것은, 만약 이 일이 충분히 긴급하고 당신 혼자만 있다면, 당신의 지도자와 동료는 반드시 당신이 소식을 회답하지 않은 후 5 분 안에 직접 당신의 핸드폰을 터뜨린 다음, 당신이 전화를 받고, 당신을 찾고, 당신을 찾아 일을 연결해 줄 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
그래서, 이것이 제가 여러분에게 즉시 메시지에 회신하지 말라고 말한 이유입니다.
퇴근 후 바로 정보를 반환하지 않는 것은 많은 장점이 있다.
첫 번째는 후속 일을 통해 급한 일이 있는지 판단할 수 있다는 것이다. 만약 그렇다면, 네가 소식을 회답하지 않으면 다른 사람이 너에게 전화할 것이다. 그렇지 않으면 다른 사람이 다른 사람을 찾을 수 있다.
두 번째는 상대방에게 심리적 건설을 시키는 것이다. 원래 이 사람은 퇴근 후 사람을 찾지 못할 수도 있기 때문에 많은 일은 출근시간에 해결해야 한다.
셋째, 변장 태도, 즉 퇴근하고 정보를 돌려주고 싶지 않다.
물론 직장에서는 이 자리가 존재할 수 있지만, 여기저기 표현하지 말고 실제 행동으로 실천하면 된다.
그리고 30 분 후, 당신의 전화가 없다면, 나는 당신이 즉시 또는 30 분마다 메시지에 응답할 수 있다고 제안합니다. 이 시점에서 사과와 불안으로 상대방에게 말해야합니다.
죄송합니다. 제 핸드폰이 방금 충전하고 있습니다./방금 밖에서 쇼핑을 하고 있습니다./저는 친구와 밥을 먹고 있습니다. 하지만 제때에 답장을 하지 않았습니다. 정말 죄송합니다.
그건 그렇고, 내가 너를 위해 무엇을 할 수 있니?
서두르세요? 서두르지 않으면 내일 출근할 때 되나요?
기억하세요, 우리는 적어도 사과를 가지고 서로 소통해야 합니다. 결국, 우리는 "적시" 응답 정보가 없습니다.
이 수법은 대부분 효과가 있어서 추천합니다.
물론, 우리는 또한, 예를 들어, 몇 가지 통지 정보를 추가 해야 합니다, 우리는 군중에서 회신 해야 합니다. 예를 들어, 내일 큰 사장이 검사부에 출근하려고 하는데, 모두 미리 10 분 전에 역에서 준비하세요. 받은 답변 부탁드립니다.
만약 이런 모든 사람에 대한 메시지라면, 우리는 여전히 답장을 해야 한다. "알겠습니다."
요약하면, 퇴근 후 정보는 돌아올 수 없다. 나는 물러날 것을 건의하지만, 위의 조작 절차에 따라 천천히 물러난다.