지난번 동창들이 너에게 이력서의 성공 경험을 알려주었다. 일자리를 찾는 것은 모든 사람이 겪어야 할 일이다. 하지만 막 교문을 나온 졸업생은 득실을 당하기 쉽다. 이력서가 중요하다. 먼저 전회 학생이 이력서의 성공 경험을 말해 줄게.
전회 동창들이 이력서 1 1 의 성공 경험을 알려드립니다. 가능한 한 탭과 점으로 글머리 기호를 정렬하고 가능한 한 빈칸을 사용하지 않고 찾습니다. 양식에서 만드는 것은 가능하지만 word 버전을 보낼 때는 보기 힘들어요.
2. 템플릿에 따라 이력서를 만드는 것이 좋습니다. 많은 사람들이 당연하다고 생각하기 때문에 HR 이 핵심 정보를 찾기가 어려울 것 같습니다. 이력서 한 부를 보면 30 초를 넘지 않는다는 것을 알아야 합니다.
3. 이력서 템플릿에 따라 일부 정보가 들어가지 않을 수 있습니다. 예를 들어, IT R&D 의 프로젝트 경험에 투자한다면, 한 가지 해결책은 많은 프로젝트 경험과 기술 기술을 가지고 있다면 다른 페이지만 만들면 된다는 것입니다.
4. 이력서 두 페이지면 충분합니다. 중국어와 영어는 내용이든 형식이든 완전히 비교해야 한다. 외국 기업 영어 1 위, 중국어 마지막으로 공기업 반대.
5. 개인 정보: 맨 위에는 이름, 연락처 (전화, 휴대폰, 사서함, 주소, 우편 번호), 성별, 건강, 개인 요소 모두 면제됩니다.
6. 교육 배경: 특별한 요구가 없다면 적게 말하는 것이 좋다. 학교, 시간, 장소, 학과, 학위면 충분하다. 필요하다면 GPA, 순위, 과정, 연구 방향, 구체적으로 다른 회사를 보세요.
7, 수상 경력: 주로 장학금, 가장 큰 최신 쓰기 선택, 서너 가지면 충분해, 한 줄씩, 영어로 표준통역을 찾아. 수상 연도와 장소를 지적하다.
8. 업무 경험: 가장 중요! 직장 경력에는 두 가지가 있는데, 하나는 실습이고, 하나는 아르바이트이다. 차이에 주의하다. 시간, 회사, 장소, 직위, 직책을 써야 한다. 책임은 문장 안에 써야지, 경험당 책임은 세 개를 넘지 말아야 한다.
총 * * * 3 개 이하의 근무 경험. 당신에게는 이러한 경험들이 회사마다 다른 순서나 내용을 가져야 합니다. 이와 관련하여, 나는 네가 인터넷의 예시에 더 많은 관심을 기울일 것을 건의한다.
9. 과외 활동: 기본적으로 학생의 업무 경험이다. 반장, 학생회, 동아리 등등. 쓰기 시간, 직위, 장소, 책임, 공헌, 같은 책, 너무 많이 쓰지 마세요.
10, 기타 정보: 언어 수준, 컴퓨터 수준, 여가 취미 포함. 일부 외국 기업의 경우 언어 수준은 표준어 수준을 표시해야 하고, 그 다음은 4 급과 토플, 듣고 말하는 능력을 강조해야 한다는 점에 유의해야 한다.
토플과 GRE 성적을 쓰면 HR 이 출국 성향이 있다고 생각하게 될까 봐 우려하는 사람들도 있다. 경험에 의하면 토플은 쓸 수 있고, 다른 것은 시험을 면제할 수 있다.
컴퓨터 수준, 쓰기 위해서는 약간의 증명서가 필요할 수 있는데, 만약 컴퓨터계라면 이것은 상관없다. 방과후에 자신의 취미를 생각하다. HR 은 이 방면에 더 많은 관심을 기울일 것이고, 아무도 바보가 되고 싶지 않을 것이다.
지난번 동창들이 너에게 이력서의 성공 경험을 알려주었다. 2 직장에서 성공하려면 학력, 경험, 능력의 세 가지가 필수적입니다. 학력이 가장 간단하고 졸업장이 있으면 된다. 능력은 직장에서 조금씩 드러나는 것이고, 짧은 시간 동안은 볼 수 없다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 자신감명언)
그럼, 처음 새 회사에 지원했을 때 고용주가 알고 싶은 것은 당신의 업무 경험이다. 이는 한 쪽에서 당신의 업무 경력과 능력을 반영해 어느 정도 그들이 당신을 채용할 수 있는지를 결정한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 당신은 무엇을 통해 당신의 경험을 상대방에게 전달합니까?
의심할 여지없이 이력서이다. 그래서 구직자에게 이력서는 고용인의 대문을 여는' 황금 열쇠' 이다. 따라서 이력서에주의를 기울여야합니다. 이력서는 너의 노크벽돌이다. 우수한 이력서가 고용주의 너에 대한 첫인상을 어느 정도 결정한다.
첫인상은 중요하고 이력서도 중요하다. 하지만 극단으로 갈 수 없어 이력서를 너무 길게 썼다. 많은 사람들이 고용주의 주의를 끌기 위해 긴 이력서를 쓸 것이다. 나는 나의 장점을 모두 똑똑히 쓰는 것을 기다릴 수 없다, 나는 내가 무엇을 빠뜨릴까 봐 두렵다.
이것은 아마 역효과를 낼 수 있을 것이다. 알다시피, 당신 같은 인재는 고용주가 받은 것이 한두 가지가 아니라 이력서가 많을 것이다. 만약 모든 사람이 너처럼 몇 페이지를 쓴다면, 누가 너의' 논문' 을 볼 시간이 그렇게 많을까?
싫으면 그냥 버려라. 이력서를 못 본 사람이 네가 인재라는 것을 어떻게 알았니? 그러므로 정말 이상적인 직업을 얻고 싶다면, 먼저 이력서가 간결하고 세련되고 개인화되어야 한다는 것을 기억해야 합니다. 무엇을 써야 하는지, 그 성의 성.
요점을 파악하고, 용도에 맞게 쓰고, 어떤 것은 화살을 쏘고, 요점을 강조해야 한다. 직위를 채용할 때, 일반 고용인은 직위에 대해 간단한 설명을 하고, 어떤 기본 조건이 필요한지 설명한다. 여러분이 기본적으로 요구 사항을 충족한다고 생각한다면,
그런 다음, 이러한 조건에 따라 이력서를 구성하고, 이력서에 자신이 요구하는 것보다 자신의 장점을 더 잘 표현하고, 동시에 자신의 특기를 써야 합니다. 이것들은 바로 앞으로 이 직무에서 역할을 할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
이런 것들은 반드시 간단명료하게 써야 한다. 이력서를 보는 사람이 한눈에 볼 수 있도록, 그러면 그가 너에 대한 첫인상이 좋아질 것이다. 당연히 너에게 회사 면접을 보러 오라고 통지할 것이다. 마지막으로 중요한 것은 이력서 끝에 연락처를 적는 것을 잊지 않는 것이다.
그렇지 않으면 이력서가 얼마나 독특하든, 당신의 능력이 얼마나 강하든 간에, 당신은 이 기회를 잃게 될 것입니다. 이력서가 완성되면 용인 단위는 어떻게 받습니까? 이력서를 던지는 것도 기술이며, 일반적으로 다음과 같은 몇 가지 방법이 있다. 첫 번째는 취업 박람회에서 고용주에게 직접 넘겨주는 것이다.
이 방법은 가장 흔하고 직접적인 방법이다. 하지만 이런 방법도 가장 쉽게 간과될 수 있다. 채용박람회에서, 고용주들은 수많은 이력서를 받게 될 것이기 때문이다. 이렇게 많은 평범한 이력서에서, 너는 어떻게 단독으로 주목을 받았니? 그리고 당신은 그가 당신의 이력서를 알아차릴 수 있도록 뭔가를 해야 합니다.
이력서를 던지기 전에 면접관과 잠시 이야기를 나누고, 관련 주제에 대해 이야기하고, 그에게 초보적인 인상을 주고, 적절한 때에 이력서를 제출할 수 있습니다. 그때가 되면 볼 수 있도록 하는 것이 가장 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 이 과정에서, 너는 그가 너의 이력서의 특별한 점을 주의하도록 지도할 수 있다.
그에게 표시를 하게 하고 너는 예의 바르게 떠나라. 이렇게 그는 너의 사람과 너의 이력서에 모두 호감이 간다. 그가 돌아갈 때, 만약 이 이력서에서 사람을 뽑는다면, 먼저 너에게 다시 면접을 보러 오라고 통지할 것이다. 그러면 너는 성공할 기회가 있을 것이다.
채용 현장에 있지 마라. 어떤 사람들처럼, 고용주의 채용 노점이 너무 많아서 비집고 들어갈 수 없지만, 또 이 자리가 자신에게 적합하다고 생각하여 인파를 사이에 두고 채용 인원에게 이력서를 던졌다. 참, 이력서 한 부 남겨드릴게요. 연락 주세요.
만약 그렇다면, 나는 너에게 99.9% 가 이 기회를 놓칠 수 있다고 장담할 수 있다. 또 다른 방법은 온라인으로 이력서를 보내는 것이다. 현재 인터넷 채용은 현장 채용 다음으로 두 번째로 큰 채용 형식이 되었으며, 이런 형식으로 발전하면 현장 채용회를 대체할 가능성이 높다.
대부분의 기업은 채용 정보를 온라인으로 게시합니다. 구직자도 온라인으로 이력서를 배달할 수 있어 경제적이면서도 편리하다. 하지만 이력서를 던질 때는 다를 수 없습니다. 10 개 회사가 보낸 이력서 10 부는 모두 똑같다. 한 글자도 틀리지 않다. 이것은 좋지 않다.
너는 각 회사의 고용 조건의 초점을 잘 분석하여 너의 이력서를 정리해야 한다. 물론, 이것은 모두 사실에 근거한 것이다. 같은 체험, 같은 체험, 기업별 요구 사항에 따라 다른 보고서로 바꿀 수 있고 보고서마다 효과가 다를 수 있습니다.
또한 이력서를 메일로 보낼 때 첨부 파일로만 보내지 말고 본문에 복사해 두는 것이 더 안전하다는 점도 유의해야 한다. 동시에 우편물의 제목 줄에' 모 직위에 지원' 이라고 적었다. 그렇지 않으면 스팸으로 간주될 수 있습니다.
이메일을 보낸 후, 당신은 고용주에게 전화를 걸어 이력서 한 부를 보내서 상대방이 제때에 이력서를 받고 볼 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 당신은 또한 회사의 관련 정보를 알고 후속 면접을 위한 기초를 다질 수도 있고, 마음속으로는 헤아릴 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
세 번째 방법은 더 전통적일 수 있습니다. 바로 이력서를 우편으로 보내는 것입니다. 이런 상황은 결코 드문 일이 아니다. 신문에 채용 정보를 발표한 뒤 회사 주소를 남기는 기업들도 있다. 구직자에게 이력서 등 서류를 지정된 주소로 보내달라고 요청하는 것이다. 이력서를 우편으로 보내면.
이력서의 개성을 보장하는 것 외에도 더 큰 봉투를 선택하여 이력서를 넣어야 한다. 이 회사는 이력서를 많이 받을 것이기 때문에 봉투가 너무 작으면 쉽게 간과할 수 있다. 만약 너의 봉투가 가장 크다면.
받는 사람이 당신의 이력서를 처음 봤기 때문에 당신은 아마 그 행운의 사람일 것이다. 한 가지 더, 참, 만약 당신의 필적이 모두가 인정한다면, 당신의 봉투는 당신의 특기를 보여 줄 수도 있고, 아니면 아예 이력서까지 손으로 쓴 것일 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
예쁘고 예쁜 글씨, 깨끗하고 깔끔한 글씨는 전부 프린트된 글씨체보다 편안해 보인다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 아마도 이것이 당신이 면접 통지를 받은 첫 번째 사람이 될 수 있는 이유일 것이다. 필자는 일찍이 이런 개인적인 경험을 한 적이 있고, 그것으로 좋은 직장을 얻은 적이 있다.
요약하면 이력서는 간단한 경험이다. 그래서 이력서를 쓰고 이력서를 제출할 때 간결하고 창의적이어야 한다.
간단하고 창의적인 사람은 반드시 일류 업무 능력을 가져야 한다는 것을 모두 알고 있다. 너의 구직의 첫 번째 단계는 이 점을 보여준다. 네가 인부를 선택하지 않으면 또 누구를 뽑을까?