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인적 자원 컨설팅 회사의 업무 범위는 무엇입니까?

인적자원 컨설팅 회사의 경영 범위는 어떻게 쓰나요? 많은 등록 회사의 친구들은 규범을 정하기 위해 어떻게 쓰는지 모른다. 사실 회사 경영 범위를 기입하는 것은 어렵지 않다. 우수한 동행회사를 참고하여 쓰고 자신의 제품과 결합하여 약간의 변경을 할 수 있습니다! 다음은 변쇼가 여러분을 위해 수집한 인적자원 컨설팅 회사의 업무 범위입니다. 짧고 길며 참고용으로만 제공됩니다.

템플릿 예제 1

인적자원 컨설팅 회사 경영 범위: 노무파견 (노무파견 경영 허가증은 2023 년 8 월 13 일까지 유효); 근로자에게 고용주를 소개하다. 고용주에게 노동자를 추천하다. 고용주와 개인에게 고용 정보 서비스를 제공한다. 국가의 관련 규정에 따라 인터넷 인적 자원 정보 서비스에 종사하다. 인터넷 채용 실시 ('인적자원 서비스 허가증' 은 2024 년 6 월 3 일까지 유효) 기업 경영 컨설팅 소프트웨어 개발 기술 개발, 기술 이전, 기술 보급, 기술 서비스 및 기술 컨설팅 화물 운송 업체 창고 서비스 기기 계기, 통신 장비, 전자 제품, 컴퓨터, 하드웨어 및 소프트웨어 및 보조 장비 판매 건설 일반 계약; 광고를 설계, 제작, 전시 및 게시합니다. 문화 예술 교류 활동 조직 (공연 제외); 전시회를 주최하다. 회의 서비스 경제 정보 컨설팅 (중개 제외); 화물 수출입 투자 상담. (시장 주체는 법에 따라 경영 항목을 자율적으로 선택하여 경영 활동을 전개한다. 법에 따라 반드시 비준해야 하는 항목은 관련 부서의 비준을 거친 후 비준된 내용에 따라 경영 활동을 전개한다. 국가와 본 시의 산업정책이 금지하고 제한하는 항목의 경영 활동에 종사해서는 안 된다. ) 을 참조하십시오

템플릿 예 2

인적 자원 컨설팅 회사 사업 범위: 인재 중개 서비스; 기업 계획 기업 경영 컨설팅 시장 조사 회의 서비스 경제 무역 상담 전시회를 주최하다. 광고를 설계, 제작, 전시 및 게시합니다. 기술 개발, 기술 컨설팅, 기술 서비스 및 기술 진흥 소매 문구, 일용품, 가전제품, 전자제품, 컴퓨터 소프트웨어 및 보조 장비 노무 파견 (노무 파견 경영 허가증은 2020 년 9 월 14 일까지 유효). (기업은 법에 따라 자율적으로 경영 항목을 선택하고 경영 활동을 전개한다. 법에 따라 비준을 거쳐야 하는 인재 중개 서비스 및 프로젝트는 관련 부서의 비준을 거친 후 비준된 내용에 따라 경영 활동을 전개한다. 본 지역의 산업 정책이 금지하고 제한하는 프로젝트 경영 활동에 종사해서는 안 된다. ) 을 참조하십시오

템플릿 예 3

인적자원컨설팅회사의 경영 범위: 관련 기업이 위탁한 관련 업무를 접수합니다 (위의 경영 범위는 행정허가와 관련되어 있으며, 허가로 운영됩니다).

템플릿 예 4

인적 자원 컨설팅 회사의 경영 범위: 인적 자원 컨설팅, 기업 관리 기술 컨설팅.

템플릿 예 5

인적 자원 컨설팅 회사 경영 범위: 시장 정보 컨설팅, 기업 관리 컨설팅, 투자 컨설팅 (금융, 증권, 선물 및 국가 특별 규정 항목 제외) 노동 파견 서비스 (직업 소개 제외).

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