첫째, 채용 대상 및 조건
1, 중국 국적을 가지고 헌법과 법률을 준수하고 품행이 좋다.
2. 채용 기관이 규정한 일자리 고용 요건, 자격 조건, 근무능력, 신체조건을 갖추고 있습니다.
각 채용 기관의 구체적인 직무 채용 요구 사항 및 자격 조건은' 상해시 홍구 202 1 하반기 사업 단위 직원 공개 채용 약장' (이하' 채용 약장') 을 참조하십시오. 채용 브로셔를 보려면 여기를 클릭하십시오.
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채용 약장의 전공, 학력, 취업 요구 사항, 자격 조건 및 관련 내용에 대해 문의하려면 채용 기관에 문의하십시오. 자세한 내용은 본 공고 제 9 조를 참조하십시오.
3. 이번 채용 대상은 202 1 년 4 월 상해시 직업능력시험원 조직의 상해시 사업단위 공개 채용 집중 필기시험에 참가했고 시 평균 104. 1 에 달했고, 이 시의 어떤 사업단위에도 채용되지 않았다.
4. 비외성 시 졸업생은 상해시 거주증 (유효기간 내) 1 년 이상, 계산 마감일은 202 1 65438+2 월 3 1 입니다.
둘째, 등록 시간과 방법
1. 등록 시간: 202 1. 9 월 26 일부터 9 월 29 일까지 16:00.
응시자는 자신의 상황, 응시직의 자격 조건, 전문 요구 사항에 따라 한 직위로 제한한다.
시험에는 등록비를 받지 않는다.
2. 등록 방법
웹 사이트 등록:
이번 시험은 온라인 등록 방식으로 진행되며, 신청 사이트는 상해시 홍구구 정부 포털 (
온라인 등록이 끝나면 각 직위는 수험생 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 1:3 의 면접 비율에 따라 면접 자격 재심에 들어가는 수험생 (같은 성적이 있을 경우 면접에 들어간다) 을 확정한다. 계획 채용 인원과 합격자 수의 비율이 1:3 에 미치지 못한 경우 실제 자격조건에 따라 합격자를 면접합니다. 신청자는 등록하기 전에 요구 사항을 충족하는 전자 사진을 준비해야 한다. 전자사진은 본인의 최근 면관 전면 사진이어야 합니다. 충분히 선명하고 밝습니다. jpg 또는 JPEG 형식으로 크기가 200KB 이내입니다.
3. 면접 현장 자격 심사 시간 202110 916: 00 을 확인합니다.
면접 현장 자격 심사에 들어가지 않은 수험생은 더 이상 통보하지 않는다.
특별 통지: 이 모집은 통지 약속 시스템을 구현합니다. 응시자는 발표된 응시 조건과 채용 약장의 구체적인 직무 요구 사항에 따라 지원 정보표를 사실대로 기입하고 필기시험 성적을 꼼꼼히 작성해야 한다. 지원자는 자신이 관련 직위를 완전히 감당할 수 있다는 것을 확인해야 한다. 만약 조건과 직위 요구에 대해 의문이 있다면, 제때에 채용 기관에 문의하여 진일보한 확인을 해야 합니다. 신청 조건을 충족하지 못하면, 결과는 스스로 책임져야 한다.
신청자는 성실 약속서를 꼼꼼히 읽고 인터넷에 제출한 개인 정보 자료와 업로드된 전자 사진의 진실성과 정확성에 대해 책임을 져야 한다. 허위 신청 자료 제공, 관련 문서, 자료 및 정보 위조, 시험 자격 사취, 이번 시험 자격 취소,' 상하이 공공신용 정보 수집 및 사용 관리 방법' 규정에 따라 상하이 공공신용 정보 서비스 플랫폼에 부정직 행위를 기록할 예정이다.
셋. 현장 자격 심사
1. 면접 전에 채용 단위는 채용 공고 및 채용 약장의 요구에 따라 지원자의 면접 참가 자격을 심사한다. 자격 시험의 구체적인 시간과 장소에 대한 통지는 웹사이트를 통해 확인할 수 있다. 자격 심사 합격자는 면접에 들어가 즉석에서 면접 통지를 발급할 수 있다. 자격 심사에 불합격하고 면접 자격을 취소한다. 채용 단위는 실제 상황에 따라 필기시험 성적 순위에서 꼴찌인 사람을 순차적으로 보충할 수 있다.
2. 자격심사시 응시자는 그해 필기시험 성적표 (성적은' 일망통사무실' 특집란' 상하이 202 1 공개채용필기시험 등록' 조회인쇄), 본인의 신분증, 지원정보표 및 관련 채용기관이 요구하는 기타 증명서자료 원본과 사본을 제공해야 한다.
특별 알림: 채용 약장에서 근무 연한, 학력, 학위, 전문 요구 사항 및 필요한 자격증에 대한 요구 사항을 자세히 읽어 주십시오. 관련 자료와 정보가 허위이거나 채용 직무 자격 요건을 충족하지 못하는 경우 채용 단위는 해당 지원자의 면접 참가 자격을 취소한다.
넷. 채용 방법 및 내용
채용 방법: 면접.
이번 채용은 필기시험을 조직하지 않고 상해시 직업능력시험원 202 1 년 4 월 조직된 집중 필기시험 성적을 면접관 확정의 근거로 삼았다.
면접의 구체적인 시기와 장소는 채용 기관에 의해 결정된다. 수험생이 즉석에서 면접 통지를 받고 면접을 확인한 후 채용 단위는 더 이상 별도로 통지하지 않는다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
1. 필기시험과 면접 성적 4:6 비율에 따라 종합 성적을 계산합니다 (필기시험 총성적과 면접 성적은 백분위수로 환산됨). 종합성적은 높은 점수에서 낮은 점수까지 순위를 매겨 고용자 1: 1 의 비율에 따라 신체검사, 고찰인선을 확정했다. 신체검사와 시찰 기준은 공무원 신체검사와 시찰 기준을 참고한다. 수험생은 신체검사, 시찰 불합격으로 채용 단위는 실제 상황에 따라 종합 성적 순위에서 꼴찌인 수험생을 순차적으로 보충할 수 있다.
2. 신체검사원 입사 면접 성적은 60 점 이하여야 합니다.
여섯째, 홍보
자격 심사, 면접, 신체검사, 시찰에 합격한 후, 상해시 홍구구 정부 포털 (
일곱. 취업방법
사이트 공시에 이의가 없는 경우, 채용 단위는 이 사업 단위 직원을 위해 채용 수속을 밟는다. 공시에 이의가 있고 채용에 영향을 미치는 사람은 검증 결과에 따라 채용 여부를 결정할 것이다.
여덟. 기타
1. 상해시 홍구 202 1 하반기 사업 단위 직원 공개 채용 시험 문답 수험생 등록 주의사항, 최소 근무 연수 계산 방법 등 등록 정책을 자세히 읽어 주세요.
2. 전염병 예방·통제 상황에 따라 시험은 9 월 30 일경 등록 사이트에 발표돼 구체적인 예방 요구 사항을 시행한다. 지원자에게 제때에 주의를 기울여 주시해 주십시오.
아홉, 상담 전화 신청
정책 자문 (직무 조건, 자격 심사, 면접 문제): 250 15553.
기술 자문 (사용자 이름 암호, 네트워크 이상, 기술 문제 해결): 52897 129.
감독 전화: 250 1555 1
웹 사이트 등록: