안 돼요. 채용 과정에서 구직자의 프라이버시와 정보 보안을 존중해야 하며, 명확한 허가를 받은 경우에만 이력서를 볼 수 있다. 플랫폼이나 회사가 구직자의 동의 없이 불법적인 수단을 통해 구직자의 이력서를 받으면 관련 법규를 위반하여 심각한 법적 결과와 사회적 비난에 직면할 수 있다. 해남 엘리트 인재망은 해남 엘리트망이라고도 하며 해남 중립기술유한공사가 설립해 2006 년 4 월 14 일 온라인 운영됐다. 해남 전문 인재 사이트로 국가 인적자원 사무에 봉사하고 해남 인재 교류를 촉진하며 기업과 개인에게 인재 기반 채용 통합 온라인 서비스 플랫폼을 제공한다.