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대학생들이 취업 정보를 얻는 주요 채널은 무엇입니까?

1. 학교 및 부서의 고용 부문

학교 취업지도센터는 졸업생 취업의 주관부문으로 졸업생에게 취업정책 상담과 취업지도를 제공하는 기능을 맡고 있다. 취업지도센터는 장기적인 협력실천에서 정부 졸업생 취업부문 및 고용주와 상대적으로 안정적이고 믿을 수 있는 수급정보망을 형성하여 많은 고용주의 정보와 사회적 수요 정보를 파악했다. 학과의 취업 부문은 일반적으로 많은 고용주의 수요 정보를 장악하고 있다. 따라서 학교 졸업생 취업부에서 얻은 정보는 일반적으로 표적성과 신뢰성이 강하며 졸업생들이 다양한 정보를 얻을 수 있는 주요 통로입니다.

인재 시장과 졸업생 수급 상견회

현재 중국의 인재 시장 (졸업생 취업 시장 포함) 은 이미 규모를 갖추기 시작했다. 일부 고용주들은 자신의 인재 수요 정보를 컴퓨터 네트워크에 입력하고, 대학 졸업생에게 정보 서비스, 상담 및 온라인 채용 활동을 제공하며, 졸업생은 관련 정보를 구체적으로 검색하고 조회할 수 있다. 공급과 수요 만남은 고용주와 졸업생에게 직접 만날 수 있는 기회를 제공하여 쌍방이 서로 선택하고 합의할 수 있도록 했다. 이런 식으로 얻은 정보나 서명한 합의는 모두 비교적 직접적이고 정확하며, 고용인과 졸업생이 모두 만족하기 때문에 성공률은 보통 비교적 높다.

3. 친지들의 추천과 소개

졸업생은 구직할 때 자신의 친척과 친구들과 동창들에게 연락하고, 상황을 이해하고, 사회적 수요 정보를 수집할 수 있다. 일반적으로, 그들은 자신의 업종이나 단위에 대해 비교적 잘 알고 있으며, 너에 대해서도 어느 정도 이해하고 있다. 이런 방식으로 얻은 사회적 수요 정보는 종종 믿을 만하다.

4. 미디어

(1) 신문, 잡지, 라디오, 텔레비전 등 매체.

각급 기업사업 단위의 용인 단위는 종종 신문, 잡지, 라디오, 텔레비전을 통해 졸업생에 대한 수요 정보를 전파한다. 교육부 대학생사, 전국 고교 졸업생 취업지도센터, 중앙부처 인사부, 각 성시 졸업 취업 주관부, 지방 또는 고용인 인사부 등. 또한 다양한 매체를 통해 본 시스템, 지역 또는 본 단위 졸업생의 취업 정보를 자주 발표합니다. 이는 졸업생들이 정보를 수집하는 효과적인 채널입니다.

(2) 인터넷

정보기술이 발달하면서 졸업생들의 전통적인 구직과 구직 방식이 달라졌다. 우리는 인터넷을 통해 최신 사회적 요구 정보를 확인할 수 있습니다. 또한 자신의 이력서, 배운 과정, 과학 연구 성과, 논문 요약, 가정 상황, 개인 특기, 취미 등을 소개하는 홈페이지를 인터넷에 만들 수 있다. , 그리고 자기 추천; 너는 또한 인터넷에서 너의 업무 정보와 네가 찾고 있는 직장도 게시할 수 있다. 또는 온라인 인재 저장소에 개인 기본 정보 및 관련 자료를 저장하여 고용주가 조회할 수 있도록 합니다.

이들은 대학생 취업 채널의 일반적인 유형이다. 더 많은 취업 관련 정보는 제때에 본 플랫폼에 주목해 주시기 바랍니다. 변쇼는 정리하여 플랫폼에 발표할 것입니다.

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