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김종자동차 무역 서비스 유한회사 개발부

회사는 선진적인 경영 이념을 운용하여 끊임없이 경영 모델을 혁신하고 서비스 수준을 높이며 풍부한 서비스와 관리 경험을 쌓았으며,' 브랜드 리스 서비스 중심' 이라는 취지에 따라' 김종렌터카' 를 신뢰할 수 있는 전문 렌터카 기업의 브랜드 이미지로 만드는 데 성공했다.

회사는 고객의 다양화 차량 수요에 따라 개인화된 자동차 솔루션을 맞춤형으로 제작하여 장세, 제로리스, 비즈니스렌터카, 브랜드 렌터카 등의 업무를 수행하고 차량 유지 관리, 정비, 보험, 구조, 교체 등 전방위적인 렌터카 서비스를 제공합니다.

이 회사는 시장 지향적이고 고객 중심적이며 전문화, 브랜드화, 네트워킹, 규모화 전략을 지속적으로 추진하며 업계를 선도하는 가장 가치 있는 전문 렌터카 서비스 업체로 발전하기 위해 노력하고 있습니다.

기업 명예:

2002 년 ISO900 1-2000 품질 관리 시스템 인증을 통과했습니다.

2005 년 베이징시 동성구 인민정부에 의해' 영주권 기업' 으로 선정되었다.

2006 년 중국 택시협회에 의해' 관리규범 선진기업' 으로 선정되었다.

2008 년' 올림픽, 패럴림픽 교통보장 선진 단체' 로 선정되었다

2008 년, "지진 구호 및 올림픽 서비스 뛰어난 성과" 영예증서를 받았습니다.

20 10 회사 왕사영점은 베이징시 교통위원회 교통관리국에 의해' 시범점' 으로 선정되었다.

20 10, 상하이 지사는 엑스포장 차량 공급 서비스 업체가 되었다.

2007-20 1 1 5 년 연속 베이징시 교통위, 운관국이' 올해의 우수 기업' 으로 선정됐다.

2007 년부터 20 1 1 5 년 연속 베이징시 교통안전위원회에 의해' 선진 단위' 로 선정되었다.

여러 해 연속 베이징시 공상행정관리국에 의해' 신뢰할 수 있는 기업' 으로 평가되었다.

베이징 택시 임대 협회 "부회장 단위"

그룹 배경:

김종자동차 무역서비스유한공사는 국기그룹 회원기업이다.

국기자동차주식유한공사는 세계 500 대 기업인 중국기계공업그룹 유한공사 ("국기그룹") 의 대형 자동차 종합서비스업체입니다.

20 1 1 년 10 월, 국기그룹은 발전전략에 따라 중국 수입차무역유한공사 ("김종기무역") 자산을 정성천공 (주식코드:) 에 주입했다.

김종자동차무역유한공사는 국무부의 비준을 거쳐 1993 에 설립된 대형 국유기업으로 등록자본 8 18 1 17200 원입니다. 업계 선두이자 유일한 멀티 브랜드 자동차 종합무역서비스 업체입니다.

현재, 국기그룹의 주요 업무 분야는 자동차 도매와 무역 서비스, 자동차 소매 서비스, 자동차 후시장 및 기타 서비스를 포함한다.

자동차 도매 및 무역 서비스 분야에서 국기그룹의 혁신적인 협력 모델은 여러 유명 다국적 자동차 기업의 총판매상과 전체 체인 서비스 업체가 되었다. 다국적 자동차 업체인 중국의 전략적 파트너로서 현재 회사에서 서비스하고 있는 수입 자동차 브랜드로는 수입 대중, 크라이슬러, 제프, 재규어, 길호, 뷰익, 시보레, 포드, 오보, 세작이 있다. 20 1 1 년, 회사에서 승인한 수입차 시장 점유율이 13 에 달했다. 1%.

자동차 소매 서비스 분야에서는 자체 다중 브랜드 비즈니스 이점에 의존하여 자체 자체 구축, 인수 등을 통해 고급 브랜드 채널 건설에 중점을 둔 4S 점포 클러스터를 구축합니다. 20 1 1 연말까지 회사 출자 및 지주회사 대행의 자동차 브랜드는 2 1 개이며, 여기서 18 개는 럭셔리 브랜드, 수입 브랜드, 합자 브랜드입니다 현재 회사 4S 매장은 주로 경진당, 창강 삼각주, 주강 삼각주, 북서, 서남 등 경제총량과 성장배당이 큰 지역에 분포해 지역 규모 효과를 초보적으로 형성하고 있다.

또 국기그룹은 자동차 후시장 등 다른 업무 분야를 적극 확대해 전체 체인 서비스 능력을 끌어올렸다. 현재, 국기 자동차 후 시장 서비스는 자동차 대여, 중고차, 자동차 개조, 자동차 전기상, 자동차 정보 서비스, 자동차 인터내셔널리제이션 서비스를 포괄하여 자동차 유통의 전 수명 주기를 포괄하며, 초보적으로 전 자동차 체인 서비스 체계와 체계 내 각 업무가 서로 촉진하는 건강한 발전 국면을 형성하였다.

앞으로 국기그룹은' 건전하고 적극적이며 능력 향상, 변화와 업그레이드, 강강강강강강강우대' 의 16 자 방침을 고수하고' 혁신, 부가 가치, 결손, * * 생활' 의 기업문화를 선양하여' 양보' 할 것이다

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