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내근 연간 업무 요약

내근 업무는 종합조정, 종합서비스 업무로, 좌우를 조정하고 안팎을 연결하는 역할을 한다. 무대 뒤 직위가 가볍고 책임이 무겁다. 사무관리, 공문 처리, 종합 상황, 보고서 작성, 서류 초안 작성 등 일상적인 업무를 완료해야 합니다. 지도자가 임시로 맡긴 일을 완성하다. 또한 지도자를 위해 계획을 세우고, 참모 조수의 역할을 적극적으로 발휘하고, 지도자가 각 방면의 일을 잘 할 수 있도록 도와야 한다. 자격을 갖춘 사무실 직원은 강한 사업심, 높은 책임감, 실무적인 업무 태도, 높은 정치적 자질, 업무 능력, 업무와 사무실 업무에 익숙한 지식, 합리적인 지식 구조, 엄격하고 세련된 업무 스타일, 근면한 직업정신, 담백한 명리의 사상 경지를 갖추어야 한다. 4 년간의 내근 업무 경험과 결합해서, 나는 약간의 인식을 이야기하고 싶다.

첫째, 다섯 가지 의식을 강화하고 가능한 한 빨리 백그라운드 작업에 적응하십시오.

첫 번째는 정치의식이다. 내근에서는 당의 방침 노선 정책을 선전하는 아나운서가 되어 예민하고 독특한 정치적 각오를 키워야 한다. 정치 이론 학습을 강화하고, 끊임없이 정치적 소양을 향상시키고, 정확한 정치 방향을 확고히 하고, 사상적으로 당 중앙과 높은 일관성을 유지해야 한다. 동시에 정치적으로 깨어 있어야 하고, 사물의 본질을 잘 파악하고, 신속하게 초점을 잡고, 지도자가 갈등을 조율하고 문제를 해결하는 가장 좋은 방법을 찾아야 한다.

둘째, 글로벌 의식. 무대 뒤는 상하 정보 교류의 중계소이다. 상부에서 하달한 지시정신, 하급자가 보고한 일은 모두 내근의 손을 통해 전해져야 한다. 따라서 내근은 자각적으로 대국의식을 증강시키고, 현 시기의 중심 업무를 둘러싸고, 적극적으로 조사하고, 주동적으로 가르침을 청하고, 구체적인 문제에 대해 가능한 철저히 연구하고, 정확한 건의를 제기하고, 일을 세밀하게 하고, 진정으로 리더십과 의사 결정의 유능한 조수가 되어야 한다.

세 번째는 서비스 의식입니다. 지도자가 배정한 일이 자신의 손에 지체되지 않도록 보장하고,' 처리된 일' 이 자신의 손에 쌓이지 않도록 보장하고, 각종 실수가 자신에게 발생하지 않도록 보장하고, 업무를 신청한 사람이 여기서 푸대접을 받지 않도록 보장해야 한다. 서비스 의식을 키우고, 시종 정확한 입장을 유지하고, 가능한 한 내근 업무를 종합조율, 종합서비스 업무로 삼고, 좌우, 안팎을 조율하는 역할을 해야 한다. 무대 뒤 직위가 가볍고 책임이 무겁다. 사무관리, 공문 처리, 종합 상황, 보고서 작성, 문서 초안 작성 등 일상적인 업무를 완수해야 할 뿐만 아니라, 지도자가 제출한 임시 업무도 완료하고, 지도자를 위한 계획을 세우고, 참모보조의 역할을 적극적으로 발휘하여 각 방면에서 지도자를 도와야 한다. 자격을 갖춘 사무실 직원은 강한 사업심, 높은 책임감, 실무적인 업무 태도, 높은 정치적 자질, 업무 능력, 업무와 사무실 업무에 익숙한 지식, 합리적인 지식 구조, 엄격하고 세련된 업무 스타일, 근면한 직업정신, 담백한 명리의 사상 경지를 갖추어야 한다.

둘째, 반드시 5 개의 근면을 견지하고, 직무를 충실히 이행해야 한다.

하나는 근면하다. 내근은 매일 서류를 보고, 서류를 뒤지고, 자료를 찾아본다. 문건 자료를 보는 것은 과언이 아니다, 인상이 없다. 열심히 읽고, 상급 서류를 반복해서 읽고, 정신을 이해하고, 방침 정책을 철저히 이해하고, 용어를 기억하고, 임무를 명확히 한다. 다음 작업 보고서의 전문을 주의 깊게 읽고, 작업 진행 상황을 파악하고, 상황을 숙지하고, 문제를 보고 지도한다. 관련 부서의 문건 자료에서 경험과 실천을 배우고, 장점을 취하여 단점을 보충하는 데 치중하다. 각종 업무 보고서의 경우 양식 작성 설명을 주의 깊게 읽고 작성 방법, 시간 및 요구 사항을 숙지해야 합니다.

두 번째는 수복입니다. 업무에서 적극적으로 다양한 업무 기록과 자료의 축적을 잘하고 필요에 따라 정보, 문제, 데이터 및 업무 진척을 발췌한다.

세 번째는 부지런해야 한다. 일상 업무를 처리할 때는 업무 부서와 다른 동료들에게 많이 가르침을 청해야 한다. 우리는 사람들에게 불분명한 일, 세부 사항, 일의 행방을 묻고, 묻고, 촉구해야 한다. 직권 범위를 넘어선 사람은 제때에 지도자에게 지시를 청해야지, 마음대로 해서는 안 된다. 항상 동료들과 군중에게 각 방면의 일을 많이 이해하고, 실사구시하며, 제때에 전면적으로 지도자와 상급자에게 보고해야 한다.

넷째, 근면해야 한다. 실제 상황에 따라 자주 조사를 실시하고, 각 업무 동태를 숙지하며, 현장 및 관련 업무 부서와 연락을 유지하고, 정보를 교환하고, 상호 지원하고, 협조하며, 각 업무를 잘 해야 한다.

다섯 번째는 뇌가 부지런하다는 것이다. 각종 경영 보고서의 경우 작성한 양식이 전년도, 지난달 등 목록과 연관이 있는지, 같은 표 안의 열, 항목 간에 연관이 있는지 신중하게 분석해야 한다. 수집한 정보에 대해 머리를 써서 분석하고 연구하고, 귀납, 비교, 판단, 추리, 분석 방법을 취하고, 모색, 축적, 총결산 업무 경험을 중시하고, 각종 사회 현상을 관찰하고 분석하는 데 능하며, 현상을 통해 본질을 보고, 전문 정비동적 분석 연구를 파악하고, 문제 발견에 중점을 두고, 부지런히 생각하고, 사고하는 것을 양성해야 한다

셋째, 지속적인 혁신과 배경 작업 수준 향상.

혁신은 내근의 사상과 실제 업무에 반영되어 있다. 바로 기층 파악, 기초 견고, 기본기 연습, 끊임없이 탐구, 총결산, 기초 기초 기초 작업 건설을 강화하는 새로운 방법 새로운 조치, 실사구시, 적극적 주동, 과감 개척, 규칙성 파악, 창의적, 부단히 혁신 작업의 새로운 조치를 탐구하고, 기층 각 업무 조치와 전략을 업무 변화에 따라 변화시킨다

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