1. 현재 제 3 자 물류가 많고, 문턱이 높지 않고, 핵심 경쟁력이 작기 때문에 임금이 너무 높지 않다. 물론 이직률도 높고, 회사도 네가 사직하는 것을 두려워하지 않는다. 결국 핵심 경쟁력이 낮아 사람을 모집하지 못할까 봐 두렵지 않다. 물론 많은 고객 직원들이 빨간색을 원합니다. 결국 우수한 일은 많지 않다.
2. 기업 물류는 대기업에서 물류를 하는 것으로 제 3 자 물류에 비해 상대적으로 낮다. 결국, 기업 물류는 전체 기업에 서비스를 제공하는 데 사용되며, 비용을 절감하고, 성과 지표가 없고, 비교적 잘하고, 그렇게 많은 일은 없지만, 물류뿐만 아니라 기업의 전체 공급망 프로세스도 알아야 합니다. 핵심 경쟁력이 비교적 높고, 대우도 좋습니다.
3. 제 4 자 물류는 기업이나 물류회사를 위한 물류 계획 설계다. 예를 들면 도시 물류단지 건설, 기업 창고 건설, 물류항구 설계 등이다. 물론, 그들은 큰 고객을 섬기고, 서비스를 잘 하지 못하지만, 핵심 경쟁력이 강하고, 임금이 높고, 이직률이 낮지 않다. 왜냐하면 그들은 기업의 고임금에 의해 몇 년 동안 파헤쳐 개인의 자질과 디자인, 이론 지식에 대한 요구가 높기 때문이다. 즉, 관리와 공사를 모두 알아야 한다는 것이다.