마을급 재무감사감독 기능을 더 잘 수행하기 위해 우수한 인재를 끌어들여 팀을 보강하고, 연구 동의를 거쳐, 구 농업법 집행대대는 사회에 4 명의 재무전편자를 공개적으로 채용하여 마을급 재무감사감독을 담당하고 있다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 범위와 대상
1, 중국 국적 보유
2, 규율 준수, 좋은 행동;
3. 몸이 건강합니다.
4. 나이는 18 세 이상 (1992 65438+ 10 월 1 이전 출생) 35 세 이하 (/;
대학 학위 이상, 감사, 회계, 금융 전공.
둘째, 채용 절차 및 방법
(1) 채용 절차
채용 업무는: 1, 채용 약장을 발표합니다. 등록 및 자격 심사를 조직하십시오. 필기 시험 및 면접; 신체 검사 및 평가; 제안 된 고용 대상을 확인하고 홍보하십시오. 6. 채용 계약을 체결하고 입학 수속을 합니다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 20 10 4 월13-17 오전 8 시 00 분-/kloc-0
2. 신청장소: 선주구 인재교류서비스센터 (실린동네 길목 국토국 1 층).
등록 고려 사항:
(1) 응시자는 유효한 신분증, 학력증서 및 관련 자료 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 그중에서도 졸업증을 받지 못한 전일제 졸업생은' 고교 졸업생 취업 추천표' 와 학생증 원본 및 사본을 제공해야 한다. 20 10 파트 타임 교육 졸업생이 아직 졸업장을 취득하지 않은 경우 학교 또는 구 (현) 자시험 교육부에서 발급한 증명서 (전공학, 학력 수준, 졸업시간, 각 과목 성적 등 포함) 를 제공해야 합니다. ). 재직자는 기관과 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다.
응시자가 제공한 관련 정보가 진실하지 않고 신선한 졸업생이 20 10 년 8 월 3 10 일 이전에 학력 증명서를 제공하지 못하면 취업자격을 취소한다.
(2) 응시자는 최근 같은 바닥 1 인치 면류관 사진 3 장을 제출하고, 등록자격심사표를 사실대로 작성하며, 성물가국, 재정청 [2006]226 호 문건에 따라 각 과목 45 원 기준에 따라 필기시험비 90 원을 납부해야 한다. 농촌 빈곤인구와 도시 주민들은 필기시험 비용 감면 정책을 누릴 수 있다. 신청인은 감면 수속을 할 때 다음과 같은 증명서를 휴대해야 한다. 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자, 그 가정이 있는 현 (구 시) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증원본과 사본; 농촌 절대 빈곤 가정의 신청자, 그 가정이 있는 현 () 부빈사무소 () 가 발행한 빈곤 증명서와 빈곤 가정의 기본 정보 기록 카드 원본 및 사본.
4. 지원자 수 대 응시직책 수 비율이 3: 1 미만인 경우, 해당 직위의 채용을 취소하거나 그에 따라 채용 계획 수를 감축한다.
5. 응시자는 반드시 동일한 유효 신분증으로 등록하고 시험을 치러야 한다.
(c) 필기 시험
1. 필기시험 내용: 필기시험 과목은' 직업능력 성향시험' 과' 전문지식' 이다. 백분율 점수 방법을 사용합니다.
(1) 직업능력 성향 테스트는 수량관계, 언어이해와 표현, 판단과 추리, 상식판단, 데이터분석의 다섯 부분으로 구성되어 있다.
(2)' 전문지식' 은 직위에 필요한 업무지식이다. 참고 문헌은' 회계기초' (안후이성 회계업 자격시험 지도 교재, 중국 재정경제출판사) 이다.
필기 시험 시간 및 장소:
필기시험 시간: 4 월 24 일 20 10.
오전 8 시 ~ 9 시 30 분 직업 능력 성향 테스트
10: 00-12: 00 "전문 지식"
필기시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
3, "세 가지 지원" 서비스가 만료되었습니다. 안후이 () 성 고교 졸업생' 3 개 1 부' 서비스증' 과' 3 개 1 부' 가 근무하는 현급 인사부에 의해 각 필기시험 과목 성적이 2 점 증가했다는 것을 증명했다. 신청할 때 관련 증명서류를 제공해 주십시오. 기한이 지나면 가산점을 받지 않습니다.
4. 필기시험 성적 합성:' 직업능력 성향 테스트' 와' 전문지식' 4: 6 의 비율에 따라 필기시험 성적을 합성한다.
(4) 면접
1. 면접 시간 및 장소: 별도 통지.
2. 면접 방법: 구조화 면접 방식을 취하고 백분제 점수를 채택한다. 필기시험 성적에 따르면 1: 2 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 마지막 성적이 같은 사람은 두 명 이상, 병렬로 면접에 들어갔다.
3. 총성적 계산 방법: 필기시험과 면접 성적은 6:4 의 비율로 합쳐져 계산됩니다. 필기시험 성적, 면접 성적, 종합총성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
4. 면접에 참가하는 수험생 수가 일자리 채용 계획 수보다 작거나 같을 경우, 수험생의 면접 성적은 당일 시험관팀의 모든 면접관 면접 성적의 평균에 도달해야 신체검사와 심사에 들어갈 수 있다.
(5) 신체검사와 심사: 총 성적에 따라 채용 직위 수 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사와 심사 대상을 확정한다 (총 성적이 같으면 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 확정된다. 필기시험 성적은 여전히 동일하며, 필기시험 성적의 전문지식 성적에 따라 높음에서 낮음으로 확정된다. 전문 지식이 여전히 같으면 고학력이 좋다.) 신체검사와 심사는 구 사업 단위가 공개적으로 영도팀을 모집하여 실시한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고한다. 시험 내용은 자격을 갖춘 인원의 정치적 표현, 규율 준수, 도덕적 품질, 업무 능력 및 업무 성과이며, 그 자격을 재심사하는 것이다. 신체검사나 심사 불합격으로 공석이 생긴 경우, 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 같은 직위를 보충하는 면접관.
(6) 공시 및 고용: 채용 각 과정의 결과를 사회로 공시한다. 그 중 확정된 의임자 명단 (검진, 심사 합격자) 이 5 일 동안 공시되고,
고용 단위는 직무 역할과 요구 사항에 따라 고용인과 고용 계약을 체결하고 수습기간은 관련 정책 규정에 따라 결정된다. 고용 계약은 인사 부서에서 검증하고, 서류는 구 인재 교류 서비스 센터에서 관리한다. 고용 계약이 체결되면 계약 체결 다음 달부터 지원자는 국가가 규정한 사업 단위 직원 대우를 받는다.
셋. 본 약장은 선주구 사업 단위 공개 채용 업무 지도팀 사무실이 해석한다.
채용 정보는 다음을 방문하십시오.
선주구 인민정부망 ().
선주구 인사망 ().
연락처 전화: 3025555 (구 인사국 공무원 관리과), 3020444 (구 농위 농경과) 감독 신고 전화: 3023465 (구 기위 신고 센터), 30 135 13 (구 인사국 기검감사실).
Xuanzhou 지구 공공 기관 공개 채용 작업 선도 그룹