BOSS 직임정보에 따르면 싼야 해당만 면세성에는 조직 확장직과 문점 운위직이 있다.
1. 조직 발전직: 주로 일자리와 직급관리체계를 빗질하고 보완하여 회사의 인사 승진, 인재 발전, 급여 인센티브 등을 위한 기초를 제공하는 데 도움을 줍니다. 관련 업무 부문의 원활한 운영을 지원하기 위해 조직 개발과 관련된 일상적인 업무를 수행합니다. 이 직위는 본과 이상 학력, 인적자원 관리 전공 우선 순위, 당원 우선 순위를 요구한다. 조직 아키텍처 설계, 직무 설정 및 인력 구성에 대한 이론적 지식과 기업 관리 및 운영 지식을 갖춘 4 년 이상의 업무 경험
2. 문점 운영 및 유지 관리: 주로 팀 관리자가 IT 장비 및 시스템 최적화 계획, 검사 계획, 비상 계획 준비 및 구현을 완료하는 데 도움을 줍니다. 점포의 일상적인 검사와 공휴일의 중점 검사 작업을 완성하다. 이 직위는 본과 이상 학력, 컴퓨터 전공, 대졸 또는 1 2 년 관련 업무 경험을 요구한다.